安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步皖信人力资源管理有限公司发布：2023年合肥长丰县、新站区消防救援大队专职消防员招聘公告。更多关于长丰县,新站区消防救援大队专职消防员,派遣,招聘,皖信人力资源管理有限公司的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2023年长丰县、新站区消防救援大队专职消防员（派遣）招聘公告

为加强消防救援队伍建设，现面向社会公开招聘政府专职消防员若干名（战斗员、接警员、驾驶员），现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则,更好的广泛面向社会招聘优秀人才。

二、招聘条件

（一）报考人员应同时具备下列条件：

1、遵纪守法，具有良好的品行，热爱消防工作;

2、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密；

3、自愿服务于消防工作，服从管理，遵纪守法，品行端正，具有忠诚、奉献和吃苦耐劳的精神，服从组织安排；

4、年龄为18至28周岁（有消防部队服役经历的放宽到28周岁），高中或同等及以上学历，身高1.65米以上，裸眼视力视力4.5以上；

5、退役军人、体育特长生、具有1年以上专职消防队工作经历、取得消防职业技能资格、高中以上学历者优先聘用（需提供证明材料）；

6、曾在本市政府专职消防工作的，因个人原因离职的，须满3年后方可重新应聘。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、在读的全日制普通高校学生；

2、现役军人；

3、曾在消防救援单位工作期间被辞退的；

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、在部队或消防服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；

6、受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的；

7、在各类招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

9、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。

三、招聘岗位及人数

专职消防员、接警员、驾驶员

四、报名时间及报名方式

（一）报名

1、报名时间：2023年8月1日起。

2、报名方式：采取网上报名。报考人员自行下载附件（手写签名）进行报名，报考人员将身份证、学历证明、户口本、近期免冠彩色照片（电子版）、岗位要求的其他证书（证明）扫描统一打包报送至招录单位邮箱，文件名称要求备注姓名+报名材料。文件名如：张三+报名材料。

招录单位报名邮箱：

安徽皖信人力资源管理有限公司：zhuxiaoxue@wanxin-holdings.com

以上简历投递单位即是用人单位，录用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。

3、安徽皖信人力资源管理有限公司有权根据报名情况，调整、取消或终止招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

五、招聘程序

资格审查---面试---体能测试---体检--公示---签订劳动合同---进入试用期

（一）资格审查

报名结束后，工作组对报名人员上报信息材料统一进行资格审查，审查通过后将短信通知本人进行下一步招聘程序，如未收到短信通知，视为资格审查未通过。

（二）面试

1、资格审查通过的人员进入面试（面试时间、地点和相关要求另行通知）；

2、面试满分100分，低于60分的人员，予以淘汰。

（三）体能测试

1、面试合格的人员进入体能测试（体能测试时间、地点和相关要求另行通知）；

2、体能测试项目包括跑步、单双杠、仰卧起坐、俯卧撑等；

3、体能测试中有不合格的人员，予以淘汰；

（四）体检

体能测试合格人员通过后，按岗位招聘计划数依面试成绩从高到低等额招聘，体检不合格人员，给予淘汰。（具体体检时间、地点和相关要求另行通知）

（五）公示

以上考核全部通过后，由用人单位进行公示。

（六）签订劳动合同

用人单位与录用人员签订劳动合同，合同为两年一签。

（七）进入试用期

试用期考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。试用期考核合格的，正式转正。

六、岗位要求及薪资待遇

（一）岗位要求

专职队员（战斗员）需高中及以上学历，工作时间施行“不定时工作制，每月调休不少于8天；工作满一年后，每年享受20天带薪年假。

（二）薪资待遇

实习期2个月，实习期间工资4000元，经考核合格后转正，每月5850-7000元起（含个人社保），另外年底有年终奖，具体金额根据年底考核结果来定。

七、纪律与监督

考生必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、面试、体能测试、体检、签订劳动合同，否则均视为自愿放弃应聘资格。

招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消应聘资格。

此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受社会各界的广泛监督。

联系电话：0551-63438824。

　　安徽皖信人力资源管理有限公司

　　2023年 8月3日

原文链接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=4348

　　——相对面教育——

　　2023安徽事业单位考试公告汇总

　　2023安徽事业单位联考职位查询

　　2023安徽事业单位考试笔试课程辅导

　　2023安徽事业单位面试辅导|网校课程