安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步郎溪县人民政府发布：2023年安徽郎川控股集团有限公司下属子公司员工招聘7人公告。更多关于安徽郎川控股集团招聘,郎溪县招聘,郎溪县国企招聘,郎溪县人民政府的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

安徽郎川控股集团有限公司2023年度下属子公司员工招聘公告

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安徽郎川控股集团有限公司（以下简称“郎川控股集团”）是县属国有企业，因业务发展需要，经县财政局（国资委）批准同意，面向社会公开招聘下属子公司工作人员7名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘正式员工7人，其中：郎溪县房泰居间服务有限公司审计法务部职员1人；郎溪盛川建材有限公司开采技术员3人；郎溪县郎川城市运营有限公司（原名：郎溪县郎川置业发展有限公司）员工3人，其中包括土建工程人员1人、机电工程人员1人、营销管理人员1人。招聘人员资格条件详见附件1。

三、招聘条件

（一）任职基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.应聘者所学专业符合岗位要求；

3.具有良好的个人品质和职业道德，遵纪守法，无违纪违法等不良记录；

4.身体健康，具备正常履职的身体条件；

5.符合亲属回避有关规定；

6.具备相应岗位所需条件；工作经历要求，截止时间为2023年6月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

7.公开招聘人员岗位条件中的35周岁及以下，为1987年6月1日（含）以后出生；40周岁及以下，为1982年6月1日（含）以后出生。

（二）有以下情形之一者不得报考:

1.受过刑事处罚或被开除公职处分的;

2.受到处分在处分期或影响期内的;

3.正在接受立案审查的;

4.在此前国家或其他单位组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

5.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

四、招聘程序

（一）公开报名

采用网上报名的方式进行。报名时间为2023年6月22日至7月2日24：00截止。每位应聘者限报1个岗位，请自行下载报名表（见附件2）如实填写后发送至邮箱:lckg2023zp@163.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，报名截止时间后，应聘者提供的材料不再受理。

（二）资格审查

应聘者需于2023年7月3日-4日（工作时间：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）将报名所要求的证件原件及复印件(身份证、学历学位证书、工作经历证明材料、报名表等)送至安徽郎川控股集团有限公司211室（静湖公园内原规划展示馆）进行现场核对（初审）。

属全日制2023年应届毕业，未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件，以及提供“本人在2023年7月31日前取得符合岗位要求的学历学位证书，如未取得符合岗位要求的学历学位证书，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料。

属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明，以及提供“本人在2023年7月31日前取得符合岗位要求的学历学位证书，如未取得符合岗位要求的学历学位证书，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料。

安徽郎川控股集团有限公司负责整理应聘人员提供的报名材料及佐证资料,由财政局（国资委）牵头，会同县纪委监委、派驻财口纪检组、县公安局等相关部门对应聘者进行资格复审。

为保证招聘质量，确定招聘计划与应聘人员为1:2作为开考比例，达不到开考比例的核减或取消该岗位招聘计划。

（三）面试

采取结构化面试方式进行，面试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试培训班。由县人社局负责聘请专业机构出具面试题本及评分标准。面试满分为100分，实际参加面试人员数少于或等于岗位招录计划数的，考生面试成绩须达到65分及以上或达到同考场参考人员平均分的，方可进入体检与考察环节。面试结束后向考生当场宣布成绩，且公示3天。面试时间及地点另行通知。根据招聘人数按成绩从高到低按1:1比例确定体检人员名单。

（四）体检

结构化面试结束后，入围人员按岗位招录计划数确定。体检由招聘单位负责组织实施，统一到指定的医疗机构进行体检，体检项目、标准参照人社部、卫生部《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）的规定执行，体检费用由应聘者自理。

（五）考察

考察由安徽郎川控股集团有限公司组织人员，对体检合格的入围人员进行德能勤绩廉等方面综合考察。根据考察情况出具考察报告，确定拟聘用人员名单。因考察不合格出现人员缺额的，按成绩从高分到低分依次递补,递补不得超过两次。

（六）公示

公司相应岗位拟聘用人选确定后，向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响入职的，正式办理入职手续。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照郎川控股集团的薪酬制度执行。员工试用期3个月，考核不合格者，取消聘用资格。劳动合同三年一签，聘用期间，员工若出现重大失误、不服从统一管理等情形的(具体由用人公司负责解释)，公司有权终止合同。

六、有关事宜

1.报考人员须对提交材料的真实性负责，因报考人员自身原因未能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由其本人承担。

2.应聘人员办理入职手续必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职。

3.本次招聘工作由招聘领导组组织实施并负责解释。

咨询电话：0563-7020528

报名地址：安徽郎川控股集团有限公司211室（静湖公园内原规划展示馆）。

安徽郎川控股集团有限公司子公司员工招聘报名表.docx

安徽郎川控股集团有限公司子公司员工招聘报名表.docx

　　安徽郎川控股集团有限公司

　　2023年6月21日

原文链接：https://www.ahlx.gov.cn/News/show/1478476.html

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