安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步郎溪县人民政府发布：2023宣城郎溪乡村建设投资集团有限公司第一批次招聘13人公告。更多关于郎溪乡村建设投资集团招聘,郎溪县国企招聘,宣城郎溪县招聘,郎溪县人民政府的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

郎溪乡村建设投资集团有限公司2023年度第一批次社会招聘公告

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为进一步加快集团实体化运作，更好服务保障县域经济高质量发展，经报请县国资委批准，郎溪乡村建设投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）子公司郎溪郎韵乡村振兴发展有限公司和安徽郎韵文化旅游有限公司，拟面向社会公开招聘员工13人。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数（见附件1）

1.安徽郎韵文化旅游有限公司副总经理1人；

2.郎溪郎韵乡村振兴发展有限公司12人：副总经理1人、项目负责人1人、专业技术人员10人。

三、招聘条件

（一）任职基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律法规；

3.具有良好的个人品质和职业道德，遵纪守法，无违纪违法等不良记录；

4.身体健康，具备正常履职的身体条件；

5.符合亲属回避有关规定；

6.岗位所需的专业或技能条件及岗位所需的其他条件；

7.“年龄条件”中“40周岁（含）以下”为“1982年6月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

（二）具有下列情形之一的，不得报考

1.有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的;

2.正在接受纪委监委审查调查、司法机关调查或者审计机关审计的;被列为失信人员的;

3.受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.在党纪政务处分影响期内的；

5.相关法律、法规规定的其他不宜报考情形的。

四、薪酬标准

本次招聘所有聘用人员将根据劳动合同约定，按照录用公司的薪酬管理相关制度，享受工资、社会保险、公积金等福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；试用期满，不能胜任岗位工作的，取消聘用。

五、招聘程序

（一）公开报名。报名采用网络报名的方式进行。符合应聘要求的人员于6月21日8:00—7月5日14:00期间，按照“岗位+姓名+身份证号码”的邮件主题格式提交《郎溪乡村建设投资集团有限公司招聘人员报名表》（见附件2）、身份证、毕业证、学位证、学信网认证材料、本人近期2寸电子证件照等应聘材料至指定邮箱（lxxcjsjt@163.com），每人限报一个岗位，逾期不再补报。

（二）资格审查。招聘报名截止后，集团公司组织人员对应聘人进行资格审查，请应聘者于2023年7月6日-7日携相关应聘材料、证书和报名表到集团公司601人力资源部办公室进行现场资格审查。属全日制2023年应届毕业，未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件，以及提供“本人在2023年7月31日前取得符合岗位要求的学历学位证书，如未取得符合岗位要求的学历学位证书，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料。

属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明，以及提供“本人在2023年7月31日前取得符合岗位要求的学历学位证书，如未取得符合岗位要求的学历学位证书，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料。

经审核，符合应聘资格条件的确定为进入面试人员。为确保招聘质量，设定岗位招聘计划数与通过资格审查人数的比例1:2做为开考比例，达不到开考比例的，该岗位招聘计划取消或核减。

（三）面试。本次招聘考试采用结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、专业技术能力等。根据招聘人数按成绩从高到低1:1比例确定入围人员名单。面试成绩满分各100分，所有应聘人考试最终成绩均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

1.时间、地点：面试时间、地点另行通知。

2.题本：面试题本根据岗位设置，分类测试，采用百分制，65分为及格分（低于65分的不得进入下一环节），答题时间控制在15分钟内。内容包括与岗位相关的专业知识，同时测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力和综合素养。面试成绩当场宣布并由应聘者签字确认。

（四）体检。体检工作由集团公司组织实施。参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。 体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用应聘者自理。

（五）考察。考察工作由集团公司组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（六）公示录取。对体检、考察均合格人员，在郎溪县人民政府网“通知公告”栏公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。根据中央、省市关于干部不能到企业兼职的相关规定，拟聘用人员应辞去机关事业单位职务，人事关系与原单位完全脱钩，方可办理入职手续。

（七）有关事宜。本《公告》由郎溪乡村建设投资集团有限公司负责解释。有关招聘后续信息，请应聘者及时登录郎溪县人民政府网 “通知公告”栏查询、查阅。

报名咨询电话：19156332899（赵先生），正常办公时间使用。

特此公告。

附件1：2023年郎溪乡村建设集团第一批次招聘岗位一览表.xlsx

附件2：招聘报名表.doc

　　郎溪乡村建设投资集团有限公司

　　2023年6月20日

原文链接：https://www.ahlx.gov.cn/News/show/1478071.html

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