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安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步颍东区人民政府发布:2023阜阳市颍东区事业单位招聘工作人员资格复审和专业测试公告。更多关于阜阳市颍东区事业单位招聘,资格复审,专业测试公告,颍东区人民政府的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。
2023年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘工作人员资格复审和专业测试公告
根据《2023年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘工作人员公告》,现将资格复审、专业测试有关事项公告如下:
一、资格复审对象
资格复审人员名单:详见附件1。
二、资格复审时间、地点
时间:2023年6月25日(星期日)上午8:30—11:30、下午14:30—17:30
地点:阜阳市颍东区人社局一楼 (阜阳市颍东区振兴路与东方路交叉口,东门进入)。
凡逾期未参加资格复审的视为自动放弃。
三、资格复审应提供材料
资格复审时,报考人员应提供本人报名资格审查表(纸质1份,请从安徽省人事考试网自行下载打印)、笔试准考证(纸质2份)、有效居民身份证(原件及复印件1份)、学历(学位)证书(原件及复印件1份)、学信网学历查询结果(学信网https://www.chsi.com.cn/,学历查询-零散查询,自行打印纸质1份)、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等(原件及复印件1份)。其中:
(1)属全日制2023年应届毕业生暂未取得毕业证书的,须提供学校教务部门或学院出具的可获得毕业证和学位证的证明材料,本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
以上情形的人员(第1、2条)须在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书。
(3)报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的,还须提供服务基层的证书(鉴定表)。退役大学生士兵还应提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料。
2023年服务期满的“服务基层项目”人员,提供证书(鉴定表)或区(县)级主管部门出具的相关证明材料。
(4)属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的,还须根据其身份,提供相应其档案等材料所在单位证明,或服务基层项目相关证明材料,或退役大学生士兵相关证明材料(参考第3条),以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料(附件2)。
(5)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明(附件3)。
(6)有工作经历等要求的,还需提供相关证明材料:劳动(聘用)合同原件;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章)。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。
(7)报考条件为“中共党员”岗位的人员还须提供所在党支部开具的党员证明等材料。
(8)香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
资格复审合格的,现场发放专业测试通知书,并按规定办理专业测试缴费手续,专业测试费用每人80元,费用一次性收取。
四、专业测试
所有岗位均采取结构化面试的方式进行,满分为100分。每名考生的面试时间不超过15分钟。考官组根据面试回答情况按照规范的评分标准进行综合打分,当场公布专业测试成绩。
凡招聘人数与进入专业测试人员比例低于《2023年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘工作人员公告》要求的,该岗位考生的专业测试成绩应不低于60分(含60分),否则不予进入体检和考察环节。
五、有关事项
(1)资格审查贯穿公开招聘的全过程,凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。
(2)资格复审一般应由考生本人参加。若本人无法到现场进行资格复审,可委托他人代为复审。被委托人需携带本人身份证及委托书办理。
(3)2023年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘后续相关信息,将陆续在颍东区人民政府网(www.yd.gov.cn)发布,请广大考生持续关注,避免错失。
政策咨询电话:0558-2317850(区人社局人力资源流动管理股)
监督举报电话:0558-2318321(区纪委驻区委组织部纪检监察组)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件:附件1:2023年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘资格复审人员名单.xls
颍东区事业单位公开招聘领导小组
办 公 室
2023年6月14日
原文链接:https://www.yd.gov.cn/content/detail/64891fc08866880d2d8b4573.html
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