安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步合肥伯骏企业管理咨询有限公司发布：2023合肥肥西县产城投资控股集团子公司第一批招聘若干人公告。更多关于合肥国企招聘,合肥招聘,招聘公告,合肥伯骏企业管理咨询有限公司的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

肥西县产城投资控股（集团）有限公司下属子公司2023年度第一批工作人员招聘公告

肥西县产城投资控股（集团）有限公司（简称：肥西产城控股集团），前身为肥西城投集团（2010年10月成立）。因战略发展需要，经肥西县委、县政府批准，于2021年底重组设立，注册资金50亿元，是全省唯一拥有双主体AA+的县属国有企业。经过战略性重组和专业化整合，肥西产城控股集团正式迈入“产业服务”和“城市开发”新赛道，组建了肥西城投、肥西工投、肥西产投三大主要平台公司，下属全资公司18家、控股公司6家、参股公司近30家，形成了“1+3+N”发展体系，业务包含新城片区开发、产业园区开发、产业基金投资、城市更新、资产运营、房地产开发、物业管理、渣土运营、工程运输、工程监测、车辆检测、人才发展、科创服务等全方位业务，业务范围不断拓展，集团化、市场化、专业化水平不断提升，成为推动肥西县域经济社会发展的主力军。

为适应业务发展需要，现面向社会公开招聘下属子公司工作人员若干名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

1、坚持面向社会、公开招聘的原则。

2、坚持公平竞争、择优录取的原则。

二、招聘条件及岗位

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德。

2、具体岗位、招聘数量及条件见附件。岗位表中的“35周岁及以下”为“1987年5月30日以后出生”，其它年龄以此类推。工作经历要求，截止时间为2023年5月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

下列人员不得报考：

1、现役军人；

2、经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、法律规定不得参加报考的其他情形人员；

5、不符合招聘岗位条件要求的人员；

6、被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；

7、签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。

三、招聘程序

招聘程序为网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用。

（一）网上报名与资格审查

即日起在合肥源动力官网（www.ydlhr.net）实时发布公告。

1、报名方式：采用网络报名的方式进行。

2、报名网址：考生登录网上报名平台（http://ahexam.cn）报名。

3、报名时间：2023年5月30日9:00-2023年6月6日17:00。

4、报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照.jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下），报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，必须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

5、报考人员报名后，于2023年6月7日17:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审。所有岗位采用笔试+面试形式，同时笔试成绩仅作为面试入围门槛，不纳入最终总成绩。

6、如网上资格初审通过，请于2023年6月8日17:00前通过网上报名系统按规定缴纳笔试费用90元/人（45元/科，共两科），逾期视为自动放弃报考。

7、各岗位招聘人数与缴费人数比例不足1:3的，取消或核减该岗位招聘计划数或调整岗位条件延长报名时间。报考岗位被取消的审核通过人员，可于2023年6月9日9:00-12:00改报其他符合条件的岗位。没有改报的考生不再参与招聘考试，报名费将在笔试成绩公示后退回个人。

8、笔试具体时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。届时将提前3天在网上报名系统公布，请报名成功者及时关注合肥源动力官网（www.ydlhr.net）及网上报名系统通知。

（二）笔试

1、笔试采取闭卷形式进行，满分100分。测试内容为公共知识，岗位所需的专业知识、管理知识及运用知识解决实际问题的能力。

2、笔试时间地点：相关事宜以准考证公布内容为准。

3、笔试结束后7个工作日内在合肥源动力官网（www.ydlhr.net）公布笔试成绩（保留小数点后两位），经查分后，依据笔试成绩（保留至小数点后两位）从高分到低分按各岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。

(三)资格复审

资格复审的时间、地点以合肥源动力官网（www.ydlhr.net）官网公告为准。

被确定进入资格复审环节的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相应的资格证书和职称证书原件及复印件、网上报名资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、社保缴纳明细及招聘岗位规定要求的其它相关工作证明材料和相关证书(证件)原件及复印件，到指定地点进行资格复审。

持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书。被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件和考生资格复审所需要的证件原件及复印件。

凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，不予发放面试通知书。

资格复审后，面试人数出现空额的，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用80元/人，领取面试通知书。

(四)面试

具体考点及时间安排等相关事宜以面试通知书为准。

1、面试采用半结构化面试形式，主要考察考生的应变处理、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。

2、若某岗位实际参加面试人员不足3人，其面试成绩须达到70分以上方可进入下一环节。

3、资格复审合格的考生携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因故未能按时参加面试的，取消其面试资格。

面试成绩在合肥源动力官网（www.ydlhr.net）上公布。

依据面试成绩从高分到低分，按1：1的比例等额确定参加体检和考察人员（若出现面试成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍）。

（五）体检与考察

1、体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自费。

2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

3、如拟聘用对象自动放弃或考察、体检不合格的，由招聘单位决定是否在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在网站公示3天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

四、聘用手续及待遇

1、公示期满后，公示无异议即由肥西产城控股集团下属子公司办理聘用手续。

2、建立考生备选库。本次招聘对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出缺，用人单位可根据需要决定是否进行递补，递补有效期自首次发布拟聘公告之日起计，设置为一年。

3、本次招聘人员实行劳动合同管理，聘用人员与肥西产城控股集团下属子公司签订聘用合同，按照国家法律规定享受职工保险待遇；薪资福利参照肥西产城控股集团下属子公司有关制度执行。

4、聘用人员实行试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

5、聘用人员一律与原单位脱钩，行政事业单位人员须辞去原公务员及事业编制，社会招聘人员理顺保险等相关手续。否则由此而产生的全部后果由其自行承担。

五、其它

1、应聘人员对提交材料的真实性负责，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

2、招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。

3、招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4、整个实施过程中，所有报名人员须根据要求参加笔试、资格复审、面试等环节。

政策咨询电话：0551-68858562（县产城控股集团）

系统技术电话：0551-62891910（合肥源动力）

以上电话请于工作时间拨打（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）

附件：肥西产城控股集团下属子公司2023年第一批工作人员招聘职位表.xls

　　肥西县产城投资控股（集团）有限公司

　　2023年5月28日

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