安徽事业单位招聘相对面教育同步皖信人力资源管理有限公司考试动态信息：2023年合肥长丰县消防救援大队招聘40人公告。更多关于长丰县消防救援大队招聘,长丰县招聘,合肥招聘,皖信人力资源管理有限公司的信息的内容，请关注相对面教育安徽公务员的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2023年长丰县消防救援大队招聘公告

　   根据长丰县消防救援事业发展需要，现面向全社会公开招收政府专职消防队员。

　　一、招收岗位：

　　1、消防战斗员(33名)，从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务;

　　2、消防车驾驶员(6名)，从事一线执勤消防车驾驶和通信等工作，需担负执勤战备任务;

　　3、接警调度员(1名)，从事119接处警及调度等工作。

　　二、招收条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和国家法律法规，无违法犯罪记录;

　　2、品行端正、爱岗敬业，服从组织分配;

　　3、身体和心理健康，符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录体格检查标准》;

　　4、战斗员岗位：男性，具有高中或同等及以上学历，年龄为18至25周岁，退役军人、有消防救援队伍工作经历的放宽到28周岁;

　　5、驾驶员岗位：男性，具有高中或同等及以上学历，持有B2及以上驾驶证照1年以上，年龄为22至35周岁;

　　6、接警调度员岗位：男性，年龄为18至30周岁，具有全日制大专及以上学历，需要值夜班，有消防救援队伍工作经历的放宽到高中或同等学历，计算机专业优先。

　　三、招收程序

　　(一)报名

　　1、考生登陆安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)报名。统一报名时间为2023年3月10日9：00至4月30日17:00，逾期不再报名。考生每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

　　2、报名时请提供以下相关证件扫描件:

　　(1)本人身份证和户口本;

　　(2)学历证书，驾驶证(应聘驾驶岗位人员 );

　　(3)相关特长专业证书;

　　(4)退伍军人相关证明等材料;

　　(5)2寸免冠蓝底照片2张。

　　(二)招收测试

　　消防救援大队将统一组织实施，参考人员必须携带本人身份证参加，考核内容如下，考核具体时间和地点另行通知。

　　1、体技能测试:主要考察应聘者是否具有正常履职的身体条件。考核项目:1000米跑、俯卧撑、10米x4往返跑3个项目;接警调度员岗位增加理论测试(了解应聘者公文写作常用办公软件以及相关岗位知识)，驾驶员岗位增加车辆驾驶技能测试。

　　2、心理测试:主要是根据一定的测试法则和心理学原理，使用一定的操作程序对被测试者的认知、行为、情感的心理活动予以量化，可以帮助被测试者了解自己的情绪、行为模式和人格特点，提醒相对筛查有心理问题的人，做好预防工作。

　　3、面试:主要是观察应试者的体型相貌、仪容仪表，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力。

　　上述测试，在心理测试达标的基础上，按体技能平均分60%+面试40%计算总分，按实际招聘人数1.5倍比例进入下个环节。

　　(三)体检及政审

　　体检由大队联合第三方人力资源公司统一组织招聘人员到三甲医院进行体检并签定《无重大疾病承诺书》，主检医生按照体检标准确定体检合格人员，具体时间和地点另行通知。体检标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体格检查标准》执行。

　　长丰县消防救援大队将逐一对报名人员材料和《政府专职消防员招录考察表》进行复审，并视情进行现场审核。

　　(四)入职及签订合同

　　按招收程序，择优确定录用人员，入职手续由第三方人力资源公司或其委托大队办理。录用人员劳动合同由第三方人力资源公司在录用人员入职后1个月内与录用人员签订。劳动合同期一般为2年，试用期为2个月。

　　(五)岗前培训及分配

　　培训时间约为2个月，培训内容主要包括政策法规、业务理论、队列训练、体能技能等项目，培训合格人员在全县范围内(目前主要有双凤站、水家湖站、下塘站等)统筹分配工作。

　　四、薪资待遇

　　(一)工资薪酬

　　政府专职消防员根据不同学历、不同退役兵种、不同服役年限评定为相应等级，对应工资档次，逐级增长;按照实际担任职务、岗位及年度考核等情况，发放相应工资;

　　综合计算，年收入约为9.2-14万元(含个人应缴“五险”)，具体如下:

　　1、消防战斗员、接警员月薪5850-6600元，消防车驾驶员月薪6350-7500元，(含个人应缴“五险一金”);

　　2、执勤补贴按每月按照执勤情况发放，月均800~1200元。

　　3、年度绩效工资增量按年度考核情况发放;

　　4、担任班长、副站长、站长等管理职务人员每月增发500-1800元;

　　5、评选为战训骨干人才每月增发300元;

　　6、试用期为2个月，试用期工资4000元。

　　(二)其它福利

　　1、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;

　　2、提供工作期间的食宿、服装、被装等;

　　3、工作满一年后每年享受带薪年休假1次和单位安排的1次免费体检。

　　五、招收提醒

　　1、资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、心理测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格;

　　2、应聘人员上交复印件等证明材料不予退还;

　　3、招聘过程中一律不收取任何费用，不委托第三方机构。

　　咨询电话：

　　曹队长：15695519683 0551-66371119

　　李主管：15956991305

　　地点:合肥市长丰县消防救援大队

　　位置:安徽省合肥市长丰县双凤经济开发区蒙城路与金梅路交口往西500米长丰县消防救援大队

　　长丰县消防救援大队

　　2023年3月10日

      原文链接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=3750

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