和县环境保护委员会办公室2020年招聘人事代理工作人员公告

　　为适应新形势下环保工作的需要，经县政府同意，和县环保委办公室(县生态环境分局)会拟面向社会公开招聘6名工作人员，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策，党员优先。

　　2.遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，吃苦耐劳。

　　3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为4.具备化学类、环境科学、环境工程类专业及相关专业(招聘5名)、法律专业(招聘1名)全日制本科及以上学历5.身体健康，年龄在35周岁(1985年4月30日)以下。

　　6.能够适应节假日(包括夜间)加班，适应户外作业及特殊环境下工作，具有一定的语言表达能力和文字基础。

　　三、招聘程序和办法

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：2020年4月15日~5月10日，报名时间截止或报名人员达到标准后集中汇总，采取笔试+面试的方式进行。

　　2报名方式：网上报名。报名者请登录ww.0555hzrc.com进行报名

　　(二)笔试

　　1.笔试时间、地点：电话通知

　　2.笔试内容：笔试内容为公共知识(政治常识、法制常识、经济常识科技知识、综合管理与公文写作、国情省情时政等)。

　　3.笔试时间120分钟，满分100分。

　　(三)面试1.面试依据笔试成绩从高分到低分，确定面试人员2.面试采取结构化面试方式进行，满分100分。

　　3.面试时间、地点另行电话通知。

　　(四)确定初选人员根据考生笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成总成绩，从高分到低分确定初选人员名单;若总成绩相同，按笔试成绩高低排序。

　　(五)体检和考察1.初选人员须按要求在体检机构进行体检，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位面试人选中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)聘用手续及待遇招聘人员实行合同管理，签订劳动合同，办理五险一金。合同期限2年，试用期2个月，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以

　　正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签定合同。

　　2.招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　3.招聘人员由县环境保护委员会办公室委托安徽撒拉丁人力资源服务有限公司办理人事代理，不入和县环保局编制。

　　4.工资福利待遇参照和县事业单位人员标准执行，发放县考核奖，无省、市考核奖四、其它事项(一)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。

　　1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

　　2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

　　3.有其他不符合报考条件的。

　　(二)咨询电话：13913005665(撒拉丁人力资源)联系人：吕先生。

　　附件：报名资格审查表.doc

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