安徽事业单位招聘相对面教育同步中华人民共和国人力资源和社会保障部发布招考公告：2023年中央网信办所属部分在京事业单位招聘34人公告。更多关于中央网信办招聘,事业单位招聘,事业单位公告的相关资讯，请关注相对面教育安徽公务员的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

中央网信办所属部分在京事业单位2023年度公开招聘公告

   根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定，中央网信办所属部分在京事业单位2023年度公开招聘34名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)校园招聘岗位

　　1. 中国网络空间研究院12名

　　其中：网络传播研究岗(京外生源)3名、网络安全与信息化研究岗(京外生源)4名、网络国际问题研究岗(京外生源)1名、综合管理岗(京内生源)4名。

　　2. 网信发展教育中心6名

　　其中：教育培训岗一(京外生源)3名、教育培训岗二(京外生源)2名、财务管理岗(京内生源)1名。

　　3. 数据与技术保障中心5名

　　其中：网络数据安全岗一(京外生源)4名、网络数据安全岗二(京内生源)1名。

　　4. 违法和不良信息举报中心5名

　　其中：举报受理处置岗一(京外生源)1名、举报受理处置岗二(京内生源)1名、信息宣传岗(京内生源)1名、网络辟谣岗(京外生源)1名、国际交流岗(京外生源)1名。

　　(二)社会招聘岗位

　　1. 网信发展教育中心3名

　　其中：教育培训岗三2名、教育培训岗四1名。

　　2. 数据与技术保障中心3名

　　其中：网络数据安全岗三2名、财务管理岗1名。

　　二、报名条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍。

　　2. 政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　　3. 遵守宪法和法律法规。

　　4. 具有良好的道德品行。

　　5. 校园招聘京内生源考生、社会招聘考生须具有北京市常住户口。

　　6. 校园招聘考生须为全国普通高校毕业生(不含委培、定向，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，一般应在2023年7月底前取得相应专业的学历学位;社会招聘考生须已取得相应专业的学历学位(不含成人高等教育)。专业参考目录为教育部认可的专业目录。

　　7. 具有正常履职的身体条件和心理素质。

　　8. 校园招聘年龄一般为，大学本科不超过24周岁，即1998年2月1日及以后出生;硕士研究生不超过27周岁，即1995年2月1日及以后出生;博士研究生不超过35周岁，即1987年2月1日及以后出生。社会招聘年龄一般不超过35周岁，即1987年2月1日及以后出生。

　　9. 符合法律法规规定的其他条件，以及报考岗位要求的其他具体条件(详见《中央网信办所属部分在京事业单位2023年度公开招聘岗位信息表》)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的;高等教育期间受到开除学籍处分的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;处于受处分期间或者影响期限未满的;在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的;聘用后构成回避关系的;存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

　　三、工作环节和时间安排

　　公开招聘工作包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

　　(一)网络报名

　　2023年2月23日15时—2023年3月15日12时，报考人员登录中国网信网(www.cac.gov.cn)报名，每人限报1个岗位。

　　(二)资格初审

　　对报考人员进行网上资格初审，确定参加笔试人员。笔试设置一定开考比例，其中校园招聘京外生源岗位、社会招聘岗位不低于5:1，校园招聘京内生源岗位不低于3:1。如报考人数未达到笔试开考比例，可在符合该岗位报考条件的考生中进行调剂，但需征得考生本人同意;如通过调剂仍达不到笔试开考比例，则取消调剂，并视情况核减该岗位招聘名额直至取消岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，报考该岗位考生可改报其他符合条件的岗位。报名结束后，在中国网信网统一发布资格初审结果和笔试通知。参加笔试的考生可登录中国网信网下载并打印准考证(进入面试的考生，继续使用此证)。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。

　　(三)笔试

　　主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内发布。

　　(四)资格复审

　　每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照一定比例确定面试人选(成绩相同的全部列入，下同)，其中校园招聘京外生源岗位、社会招聘岗位为5:1，校园招聘京内生源岗位为3:1。

　　面试人选按照中国网信网公布的通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审，合格者进入面试。出现未通过或者放弃资格复审的情形，按照该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审的同时组织心理素质测评，心理素质测评结果作为聘用的重要依据。

　　(五)面试

　　主要测试考生综合素养、专业素质以及与招聘岗位的匹配度。

　　考试综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。面试成绩、考试综合成绩于面试结束后3个工作日内发布。

　　(六)体检

　　每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序，按照2:1的比例确定体检人选。出现部分人选临时放弃资格、实际参加面试人数等于或者少于拟招聘人数的情况，该岗位面试人选应当达到同类岗位面试平均分数，才可以作为体检人选。安排体检人选到指定医院进行体检。出现未通过或者放弃体检的情形，不低于1.5:1比例的岗位不再递补，低于1.5:1比例的岗位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1.5:1。

　　(七)考察

　　体检合格者列为考察人选，到其所在学校(工作单位)进行考察，并查询社会信用记录。社会招聘人选在现单位工作不满2年的，需到原单位或者其他有关单位进行延伸考察。考察人选在中央网信办及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。出现未通过或者放弃考察的情形，不低于1.5:1比例的岗位不再递补，低于1.5:1比例的岗位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1.5:1。

　　(八)公示

　　根据考试综合成绩、心理素质测评、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人选，在中国网信网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。

　　(九)聘用

　　经公示无异议的，按照规定签订聘用合同。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、纪律要求

　　公开招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、网络报考技术咨询电话，接受报考人员咨询。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别要严格执行回避制度和保密制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假、搞非组织活动，一经发现，按照有关规定严肃处理。

　　为加强对本次公开招聘工作的监督，中央网信办机关纪委将实施全程监督，并设立监督举报电话，接受监督举报。

　　本公告由中央网信办干部局负责解释。

　　招聘政策咨询电话：010-55635683

　　网络报考技术咨询电话：010-68771239、010-68771313、010-68771253

　　监督举报电话：010-55635942

      附件：中央网信办所属部分在京事业单位2023年度公开招聘岗位信息表.xls

　　中央网信办干部局

　　2023年2月23日

        原文链接：https://dwz.mk/jm17m

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