安徽事业单位招聘相对面教育同步合肥考试网发布国企招聘：2023年安徽中声产业园管理有限公司招聘12人公告。更多关于安徽中声产业园公司招聘,国企招聘,合肥招聘的相关资讯，请关注相对面教育安徽公务员的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

安徽中声产业园管理有限公司2023年公开招聘公告

　　合肥高创股份有限公司是合肥高新区管委会直属的科技企业孵化器、加速器和创新平台的运营管理机构。为更好做好高新区相关产业园运营管理工作，提升孵化培育水平和力量，设立国有全资子公司安徽中声产业园管理有限公司，为适应业务发展，公开招聘12名工作人员，具体要求如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;

　　2.坚持公平公正、竞争择优、人岗相适。

　　二、招聘岗位及条件

　　具体岗位及条件详见附件《安徽中声产业园管理有限公司2023年公开招聘岗位表》。

　　1.招聘对象还须符合以下条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德;

　　(3)品行端正、作风正派、服从分配;

　　(4)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(5)适应岗位要求的身体条件;

　　(6)年龄30周岁以下(1992年2月23日及以后出生)，年龄35周岁以下(1987年2月23日及以后出生)，详见附件岗位表;

　　(7)岗位所需的其他条件。

　　岗位条件和要求中的“工作经历”，截止时间为2023年2月28日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　2.在招聘计划中“应届毕业生”，包括以下人员：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2023年高校毕业生;

　　(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;

　　(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，2021年及以后服务期满且考核合格，未落实工作单位的人员;

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，2021年及以后退役(含复学毕业)，未落实工作单位的退役士兵;

　　(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　3.岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《研究生学科、专业参考目录》等专业目录设置。

　　4.有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(3)现役军人;

　　(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接舷录读斓脊叵档墓芾砝喔谖唬约坝泄毓娑魅酚Φ被乇艿母谖弧�

　　有下列情形之一的，不接受报名：

　　①有违法犯罪记录的;

　　②因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　③公职人员受处分期间或者影响期限未满的;

　　④正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

　　⑤有个人不良征信记录的。

　　三、招聘程序

　　招聘方式实行笔试、面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等。

　　主要程序如下：

　　(一)网上报名及资格初审

　　1.报名网址：http://ahexam.cn/

　　2.报名时间：2023年2月23日9:00—2023年3月1日16:00，逾期不再报名。

　　报考人员报名前，应填写《安徽中声产业园管理有限公司招聘单位报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照.jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格初审，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　3.报考人员报名后，3月2日16：00前可随时登录报名系统(http://ahexam.cn/)查询是否通过了资格初审。通过初审的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在3月2日16：00前可以改报其他岗位。

　　通过资格初审的报考人员，应于3月5日16：00前登录报名系统(http://ahexam.cn/)按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　4.报考缴费人数与岗位招聘计划数的比例达不到5:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月6日9:00-12:00改报其他符合条件的岗位。

　　5.考生完成网上缴费后，于3月9日9:00至3月11 日9:00登录报名系统(http://ahexam.cn/)打印笔试准考证。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》(主要包括政治、经济、科技、人文、职业能力测试、申论等)，部分岗位需加试《专业知识》，满分均为100分，考两个科目的以5:5合成笔试总成绩，笔试总成绩按百分制计算，计算时分别保留至小数点后两位。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.笔试时间、笔试地点：详见笔试准考证。

　　3.笔试结束后10个工作日内在合肥高创股份有限公司官网(http://www.hefeigc.com/)公布笔试成绩。

　　岗位按招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分按1：5的比例确定面试入围资格复审名单。最后一名若出现成绩并列的，一并进入资格复审名单。

　　(三)资格复审

　　资格复审的时间、地点以合肥高创股份有限公司官网(http://www.hefeigc.com/)公告为准。资格复审时，报考人员应根据要求提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和复印件，报名资格审查表以及相关工作经历证明材料的原件和复印件。其中：

　　1.属全日制2023年应届毕业生的但未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件， 毕业生就业推荐表，本人关于2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　2.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明(属2023年毕业尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2023年7月31日前提供国家教育行政主管部门认可的证明);持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书(属2023年毕业尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2023年7月31日前提供国家教育部相关部门学历认证证书)。以上人员不能在规定时间提供，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

　　凡出现以下任何一种情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的、不能提供规定证明材料的、不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若再次出现并列的，则一同进入下一环节。

　　(四)面试

　　面试时间、地点等相关事宜以合肥高创股份有限公司官网(http://www.hefeigc.com/)公告为准。

　　面试后，笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩。上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位。

　　实际参加面试人员数少于或等于岗位招录计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

　　(五)体检和考察

　　根据招聘计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍。

　　1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　2.考察由安徽中声产业园管理有限公司统一组织实施。

　　3.体检和考察合格人选出现缺额的，在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　(六)公示和聘用

　　体检、考察均合格的人员，在合肥高创股份有限公司官网(http://www.hefeigc.com/)公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。对公示无异议的人员，根据国家、省市及高新区的有关规定，实行劳动合同管理，与拟聘人员签订劳动合同明确双方的权利、职责和义务及其管理考核、待遇保障、续聘解聘等方面的条款。试用期不合格者，解除聘用关系。对于违反工作纪律或重大失责、造成严重影响的要及时解聘。合同期满，经所在单位考核合格，双方协商同意，可继续聘任。

　　四、福利待遇

　　享受公司同岗位人员工资福利、社会统筹保险及住房公积金等。试用(见习)期工资福利参照公司相关规定执行。

　　五、其他

　　(一)笔试费用45元/科。

　　(二)考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　(三)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(四)建立考生备选库。本次招聘对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出缺，用人单位可依次递补，递补有效期自首次发布招聘公告之日起计，设置为一年。

　　咨询电话：0551-65311479

　　报名系统技术电话：0551-62891910

　　监督电话：0551-65318165

　　附件：安徽中声产业园管理有限公司2023年公开招聘岗位表.xlsx

　　安徽中声产业园管理有限公司

　　2023年2月14日

     原文链接：033aa15b37f3279e91a9f28678750c84

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