安徽人事考试网相对面教育同步安徽省申博人力资源管理有限公司公告信息：2022合肥经开区老年学校(大学)工作人员招聘4人公告。更多关于安徽教师招聘，安徽学校招聘，合肥老年学校，安徽教师事业单位招聘公告等相关资讯，请关注相对面教育教师的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2022年合肥经开区老年学校(大学)工作人员招聘公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘合肥经开区老年学校(大学)工作人员4名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘岗位及名额

　　经开区南区老年学校工作人员3名，经开区高刘街道老年学校工作人员1名。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.需为离校两年内未就业的普通高校统招毕业生,具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2022年7月31日前取得相应的学历证书)，专业不限;

　　4.年龄要求25周岁及以下(1996年11月23日及以后出生)，硕士研究生及以上学历，年龄可放宽到30周岁及以下(1991年11月23日及以后出生);

　　5.热爱基层工作，有服务群众意愿;

　　6.身体健康;

　　7.岗位所需的其他条件。

　　(二)香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　(三)离校两年内未就业的普通高校统招毕业生是指2020年6月至2022年7月毕业至今未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(四)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示等程序进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2022年11月28日9：00—2022年12月2日16：00，逾期不予办理。

　　2.报名方式：网络报名，报考人员登录人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)即可报名，每人限报一个岗位。报名时报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　3.报名要求：

　　(1)报考人员按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片(jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20—200kb);报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

　　(2)报考人员须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

　　4.报考人员必须于个人报名后至2022年12月2日17：00前登录人事考试网查询是否通过资格初审。

　　5.通过资格初审的报考人员于2022年12月3日9:00—2022年12月5日17：00前登录人事考试网“考生中心”缴纳笔试费，未按期缴费者，视为自动放弃。

　　6.因疫情原因，笔试准考证打印时间另行通知，请应聘人员持续关注人事考试网。

　　7.若报考同一岗位的缴费人数与招聘岗位计划数之比不足3:1的，则取消或核减该岗位招聘计划数，已缴纳笔试费用原路退还。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，内容主要包括时事政治、经济、法律、公文处理、职业能力测试等，满分100分。笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。

　　3.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在人事考试网进行公布。

　　(三)资格复审

　　1.根据报考人员的笔试成绩(保留至小数点后两位)，从高分到低分按1:3的比例确定进入资格复审环节的人员，不足规定比例的，按实际人数确定，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审环节。

　　2.资格复审时，报考人员应提供以下材料：报名表(下载附件并填写)、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网上打印的学历证明(以上均查验原件并上交复印件)、2张1寸白底彩照等其他相关证明材料。

　　3.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

　　(1)与报考条件不符的;

　　(2)不能提供规定证件材料的;

　　(3)不能在规定时间接受资格复审的。

　　由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次。

　　4.资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点另行公告通知。

　　5.资格审核从报名时开始并贯穿于整个招聘过程，随时发现随时处理。

　　(四)面试

　　1.面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

　　2.本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入体检和考察;实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，报考人员面试成绩达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察环节。

　　3.面试时间、地点、形式详见面试通知书。

　　(五)体检和考察

　　1.根据报考人员的总成绩(笔试和面试按5:5的比例合成后成绩，保留小数点后两位)，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检和考察人选。若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍;若再次出现并列的，则通过考核的形式决定拟聘人选。

　　2.体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　3.因体检、考察不合格或放弃等原因出现缺额的，在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　4.考察：体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。无犯罪记录证明开具方式：

　　(1)皖事通在线申请;

　　(2)前往户籍所在地派出所开具;需我司提供介绍信的，可前往合肥人力资源服务产业园2号楼604安徽省申博人力资源管理有限公司(合肥经开区锦绣大道与天门路交叉口)领取。

　　(六)公示

　　对体检和考察合格的拟聘人员名单在人事考试网上公示，公示期为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　五、管理及待遇

　　1.对公示无异议、虽有反映但不影响聘用的人员，由安徽省申博人力资源管理有限公司派遣到合肥经开区老年学校(大学)南区各社区、北区工作，上岗人员待遇按照同岗位人员工资标准执行，按规定办理社会保险。

　　2.本次正式聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由其本人自行承担。

　　六、其他

　　(一)若某岗位缴费人数较少(不足15:1，但达到开考比例的)，则取消该岗位笔试，后续招聘程序环节也相应调整，请各位应聘人员持续关注人事考试网。

　　(二)应聘人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　(三)应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消报考资格，已录用的解除劳动关系。

　　(四)应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。

　　(五)请报考人员随时关注新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告，并严格按要求执行。同时，视疫情防控情况,如果需要调整考试时间或疫情防控相关要求，我们将提前在人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)另行通知，请报考人员持续关注考试网站。因不符合健康要求或疫情防控要求等而导致不能参加考试的，后果由报考人员承担。

　　(六)根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元，面试费80元。

　　(七)联系电话：0551-62980775/62980778(工作时间上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)。

　　附件：2022年经开区老年学校(大学)工作人员报名表.xlsx

附件：2022年经开区老年学校(大学)工作人员报名表.xlsx

　　安徽省申博人力资源管理有限公司

　　2022年11月23日

原文链接：http://zhengfu.shenbohr.com/Main/ArticleTable/Show?id=297a7294c57848b49542ae89d9d058f1

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