安徽事业单位招聘网相对面教育同步安徽耀安投资集团有限公司公告信息：2022年安徽耀安投资集团有限公司招聘3人公告。更多关于安徽国企招聘，安徽国企招考，安徽国企招聘公告等相关资讯，请关注相对面教育国企的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

安徽耀安投资集团有限公司2022年公开引进工作人员公告

　　耀安集团公司资产规模和业务范围不断扩大，为进一步拓宽选人用人渠道，引进专业的高精尖人才，推动公司又好又快发展，现面向社会公开引进审计、行政管理和新能源技术人员各1名，共3名工作人员(详见《安徽耀安投资集团有限公司2022年公开引进工作人员岗位表》)。现就招聘有关事项公告如下：

　　一、报考基本条件

　　(一)爱岗敬业、品行端正，具有良好的职业道德，服从组织分配;

　　(二)遵纪守法，未受过任何党纪、政纪处分、治安和刑事处罚;

　　(三)具有国家承认的学历、岗位所需的专业技能和工作年限条件，以及岗位所需其他条件;

　　(四)根据岗位要求的“年龄条件”，如“35周岁以下”为“1986年11月21日(含)以后出生的日期为准”(具体其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　二、引进办法和程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间、地点

　　报名时间：2022年11月21日—23日(周一至周三)，上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：00, 逾期不再补报。

　　报名地点：耀安集团人力资源部(义安区顺安镇顺凤路95号 四楼)。

　　咨询电话：0562-8812106。

　　2、报名有关事项

　　(1)采取现场报名的方式，报考人员须携带本人身份证、毕业证书、资格证书、相关工作经历证明原件及复印件。

　　(2)报考人员须填写《安徽耀安投资集团有限公司2022年公开引进工作人员资格审查表》，提交本人近期一寸正面同底免冠照片3张。

　　(3)工作年限按足年计算，截止时间为2022年11月20日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

　　(4)报考人员的资格条件，在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭有效居民身份证于11月25日(周五)到耀安集团综合管理部领取《面试准考证》。考试时间、地点详见《面试准考证》。

　　(5)报考人员凭《面试准考证》和有效身份证到指定地点参加考试。在报名、考试、体检、聘用等每一个环节，都要对考生的资格进行再确认，发现问题及时纠正。

　　(二)考 试

　　考试采取直接面试方法，以结构化面试形式进行，主要考察应试者的专业能力、综合分析、组织协调等综合素质。面试成绩满分100分，成绩当场公布。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际参加面试人员的平均分，方可进入体检考察环节。

　　(三)体 检

　　依考试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检不合格者或其他原因造成招聘岗位缺额的，从面试人员中按考试成绩从高到低依次等额递补一次。

　　(四)考察与公示

　　体检合格考生为考察对象。考察标准和方法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等要求执行,由招聘单位主管部门负责考察。考察结束后，拟录人员予以公示(公示期限7天)。

　　三、聘用与待遇

　　公示无异议，考生凭《安徽耀安投资集团有限公司2022年公开引进人员聘用通知书》到耀安集团报到，并签订聘用合同，由耀安集团根据引进岗位需要安排到岗。

　　聘用人员实行试用期制，试用期一个月，试用期经考核合格后办理正式聘任手续。聘用人员享受耀安集团人员同等待遇。

　　参加本次招聘考试未被录用的人员进入后备人选库，自招聘工作结束之日起，两年内若出现人员缺额，将从后备人选库中按招聘岗位数1:1的比例，从高分到低分依次递补，递补人员直接进入体检、考察程序。

　　四、纪律

　　对违反考试、体检、考察、聘用等工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，相关部门将按有关规定给予严肃处理。

　　联系电话：0562-8812106

　　五、本方案由耀安集团负责解释

　　附件：安徽耀安投资集团有限公司2022年公开引进工作人员岗位表.doc

　　安徽耀安投资集团有限公司2022年公开引进工作人员资格审查表.doc

安徽耀安投资集团有限公司2022年公开引进工作人员岗位表.doc

安徽耀安投资集团有限公司2022年公开引进工作人员资格审查表.doc

原文链接：http://www.ahtlyaq.gov.cn/zxzx/tzgg/202211/t20221115_2073528.html

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