安徽人事考试网相对面教育同步芜湖人才网公告信息：2022年芜湖医药健康职业学院招聘89人公告。更多关于安徽教师招聘，安徽学校招聘，安徽教师事业单位招聘公告等相关资讯，请关注相对面教育教师的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

芜湖医药健康职业学院2022年公开招聘公告

　　关于我们

　　芜湖医药健康职业学院(筹)是由安徽华强大别山教育投资有限公司投资筹设的全日制专科层次高等职业学院。学校位于安徽省域副中心城市——芜湖，规划占地面积435亩，校舍总建筑面积38.5万平米。2023年9月计划面向社会招生。学校以医药卫生为主要门类,首批拟开设婴幼儿托育服务与管理、中医康复技术、中药学、医学美容技术、护理、助产6个专业。

　　招聘高层次人才岗位

　　(一)校级领导

　　(二)系部主任、专业带头人与教学教研骨干教师、青年教师

　　(三)管理干部

　　(四)教辅工勤职员岗

　　五、招聘条件

　　(一)政治条件

　　热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学院各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。

　　(二)学历及业务条件

　　1.原则上硕士研究生及以上学历，获得学位证书，条件优秀者可放宽至全日制本科学历，年龄原则上45周岁以下(离退休人员另议)，党员及预备党员优先;

　　2.行政管理岗：有一定的文字功底，熟练掌握办公技能，擅长公关交流和人际交往，具有较强的组织协调能力，具有较丰富的社会实践活动经验;

　　3.专业技术岗：具备中级职称及其以上，专业符合应聘学科要求，年富力强，教育教学、临床经验丰富或有高校工作经历者优先考虑。

　　(三)健康条件

　　具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。

　　(四)有下列情形之一者，不予聘用：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　六、福利待遇

　　1.校内待遇，参考薪酬标准(具体薪酬面议)

　　校长(综合年薪40-100万)

　　副校长(综合年薪30-50万)

　　管理干部(综合年薪10-25万)

　　系部主任、专业带头人(综合年薪15-25万)

　　教学科研骨干教师(综合年薪10-25万)

　　青年教师、教辅工勤职员(面议)

　　福利：五险一金，节日慰问，生日福利，公寓式住房，精致员工餐，带薪休假，公费旅游，职位晋升，0-6岁子女幼儿园入园教育，雅戈尔工作服、电脑补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台(培训经费保障)。

　　2. 地方优策

　　按照《湾沚区关于促进人才安居乐业推进航空新城建设的意见》(湾政办〔2021〕21号)符合条件的高层次人才可享受购房补助(具备博士学历毕业生或具有正高级专业技术资格的人才，奖励标准实行“一人一策、一事一议”。具备全日制硕士学历毕业生或具有副高级专业技术资格、高级技师技能等级的人才，给予总房款6%的人才奖励。具备全日制本科学历毕业生或具有中级专业技术资格、技师级技能等级的人才，给予总房款4%的人才奖励。)

　　并同时享受《芜湖市湾沚区“津梧桐”高校毕业生就业创业十条》内各项政策，其中第九条周转金支持：毕业5年内的本科及以上普通高校毕业生，在区内企业或者高职院校稳定就业满6个月，在区内购买首套商品住宅房的，给予最高20万元的乐业周转金支持，周转最长期限为10年。正常缴存住房公积金的，同时享受住房公积金贷款。特殊人才一事一议，具体政策以地方文件为准。

　　七、招聘程序

　　(一)报名

　　所有报名程序线上完成。(一人限报一岗)报名截止时间即日起至2023年9月30日。

　　需要上传应聘材料目录(包括，不限于)

　　1.个人简历表;

　　2.本人有效居民身份证正反面图片原件;

　　3.学历、学位、教师资格证、执业资格证书、专业技术职务资格证、各类荣誉和获奖证书等原件。

　　应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。

　　以上三类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序分类生成PDF文件。三类材料打包压缩，统一命名为“姓名+拟报名岗位名称”(一人限报一岗)发送至指定邮箱。(19412006@qq.com)

　　(二)资格审查及验证

　　院人事处会同相关处室及用人单位，根据学院相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查，并通知资格审查合格者参加考核(审查未通过者，学院不再逐一通知)。参加考核时需带报名上传复印件材料到现场验证。

　　(三)考核方式

　　采取“半结构化面试”方式考核，具体考核安排及疫情防控要求另行通知。

　　面试考核主要考察应聘人员基本素质，内容包括自我介绍和相关问题答辩等。学院根据面试成绩高低排序，按招聘计划的1:3比例确定参加技能测试人选。

　　(四)体检和心理健康水平测量

　　拟聘及递补人员须按时到学院指定的医院进行体检，体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行，有关费用自理。同时，学院将组织拟聘用人员进行心理健康水平测量。

　　(五)政审

　　根据拟聘岗位的要求，全面了解掌握拟聘对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，政审不合格者不予聘用。

　　(六)公示签约

　　体检和心理健康水平测量合格的拟聘人员，学院将在校园网上进行公示，公示时间5个工作日。公示无异议后，安徽泰康教育投资有限公司将与其签订劳动合同，签约后相关执业资质和党员关系统一转至公司，筹建成功后由芜湖医药健康职业学院续签。

　　八、联系方式

　　咨询电话：翟老师19109639798，0553-3025117

　　咨询时间：9:00-11:00 14:30-17:00(工作日)

原文链接：https://www.wuhrc.com/news/10248.html

　　——相对面教育——

　　2022安徽事业单位考试公告汇总

　　2022安徽事业单位联考职位查询

　　2022安徽事业单位考试笔试课程辅导

　　2022安徽事业单位面试辅导|网校课程