相对面教育同步金安经济开发区管理委员会公告信息：2022六安金安区三十铺镇公开招考村级后备干部15人公告。更多关于安徽村官招考，安徽社区工作者招聘，社区招聘，村级后备干部，安徽村官招聘公告等相关资讯，请关注相对面教育社区工作者的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2022年金安区三十铺镇公开招考村级后备干部公告

　　现公开招考三十铺镇村级后备干部，有关事项公告如下：

　　一、招考名额

　　公开招考15名村级后备干部，其中面向金安区户籍5人、金安区三十铺镇本地户籍5人，招考金安区户籍退役军人5人。

　　二、岗位设置及要求

　　1、岗位一，招考数5人，面向金安区户籍，同时符合招考条件。

　　2、岗位二，招考数5人，面向金安区三十铺镇户籍，同时符合招考条件。

　　3、岗位三，招考数5人，面向金安区户籍退役军人，同时符合招考条件。

　　三、招考条件

　　(一)符合以下条件的可以报名：

　　1、遵守法律法规，思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强，服从镇党委安排。

　　2、自愿在农村工作，作风踏实，吃苦耐劳，有一定的组织协调能力。

　　3、中国国籍，年龄20周岁以上，30周岁以下(1992年10月-2002年10月期间出生)，招考退役军人年龄在35周岁以下(1987年10月以后出生);身体健康，能正常履行工作职责。

　　4、具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，退役军人学历可放宽至高中(含中专、中职)文化程度。有一定的综合文字水平，能熟练运用计算机操作办公软件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名：

　　1、因身体原因无法履行职责的。

　　2、有违法违纪行为或正在接受纪检、司法等部门立案审查的;受党纪政纪处分在影响期内的;被依法列入失信联合惩戒对象的。

　　3、涉黄、赌、毒、涉黑涉恶及参与非法宗教活动和封建迷信活动的。

　　4、现役军人及法律、法规规定其它不得报考的情形。

　　四、招考流程

　　1、现场报名。本人需携带身份证、户口簿、学历证明等材料原件和复印件，学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)，户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明、退役军人须提供退役证明材料原件及复印件1份;近期2寸免冠照片4张，到三十铺镇政府三楼党建办公室(305办公室)报名，现场填写《三十铺镇村级后备干部报名登记表》及诚信报考承诺书。

　　报名自公告发布之日起至11月10日下午17:30结束，逾期不再接受报名，报名时间上午9:00-下午17:30。

　　2、资格审查。镇招考工作领导小组将及时组织公安、纪委、综治信访等相关部门对报名登记人员联合初审，资格审查贯穿招录工作全过程，考生报名时提供虚假材料，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试、录用资格的，以及在面试、体检和政审中作弊的，一经查实，取消报考资格、取消考试成绩、取消录用。

　　3、笔试开考比例。每人限报一个岗位，每岗位招考计划数与报名人数比例不低于1:3方可开考，达不到开考比例的，相应取消或核减招考计划数。

　　4、组织考试。

　　(1)笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分，笔试主要内容：党的理论、时事政治、脱贫攻坚、扫黑除恶、乡村振兴、农业农村、公文写作、区情镇情等。笔试具体时间、地点见准考证。

　　(2)面试

　　根据考生笔试成绩高低顺序，按各岗位招考人数1:2比例，确定入围面试人员。入围面试最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。面试采用结构化测试的方式组织，面试成绩采取百分制计算，主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、分析和解决问题能力、举止仪表等方面素质。面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

　　(3)总成绩

　　考试总成绩按照笔试、面试4:6比例合成，根据总成绩，按各岗位招考拟录用人数1：1的比例等额确定体检人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定体检人选。

　　根据疫情防控需要，笔试和面试时间如有变动，将提前予以公告。

　　5、体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，可按总成绩从高分到低分依次递补并公告。

　　6、考察和公示。体检结束后由镇招考领导小组开展考察，考察合格人员在三十铺镇先锋网进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有问题的，如调查后属实，则不予聘用。在考察、公示环节出现空缺的，可按总成绩从高分到低分依次递补并公告。

　　7、定岗和正式聘用。对公示期满后无异议的，按照人岗相匹配原则确定岗位，试用期为3个月。试用期结束后，经镇党委考察合格后，签订正式聘用合同。试用期考察不合格、不服从岗位安排或消极怠岗的，不予聘用。

　　五、录用和管理

　　1、工资待遇。工资待遇参照村“两委”一般干部标准执行。试用期间发放基本工资，参照村“两委”一般干部基本工资执行。

　　2、此次招考的村级后备干部，一律实行劳动合同制，两年一签。

　　六、其他事项

　　1、纪律监督

　　本次招考活动由镇纪委全程监督。

　　监督电话：0564-3836025。

　　2、防疫注意事项

　　考生在考试(含报名、领取准考证、面试、体检等招考环节)当天进入考点(或相关招考活动场所)应遵守常态化疫情防控有关要求。

　　3、考务咨询

　　考务咨询电话：0564-3836037

　　4、其他

　　本次公开招考不指定考试教材和辅导用书，不授权或委托其他机构举办考试辅导培训。因新冠肺炎疫情或其他客观因素影响导致本次考试时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时发布公告。请应聘人员及时关注并保持通讯畅通。

　　本公告未尽事宜由三十铺镇公开招考村级后备干部领导小组按相关政策法规负责解释。

　　三十铺镇公开招考村级后备干部领导小组

　　2022年10月30日

原文链接：http://jzsfyq.luan.gov.cn/zwzx/tzgg/24756167.html

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