安徽事业单位招聘网相对面教育同步寿县人民政府公告信息：2022安徽新桥投资开发有限公司招聘20人公告。更多关于安徽国企招聘，安徽国企招考，安徽国企招聘公告等相关资讯，请关注相对面教育国企的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2022年安徽新桥投资开发有限公司公开招聘工作人员公告

　　安徽新桥投资开发有限公司(以下简称“新桥投资公司”)是寿县县属国有企业，根据工作需要，经县政府批准，面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共招聘20名工作人员，其中：综合管理2名、建设管理4名、工程造价2名、投融资管理2名、财务管理2名、资产运营管理2名、规划管理2名、环保管理2名、招商管理2名(见附件2)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　3.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感;

　　4.具备岗位所需专业资格和技能条件;

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具体职位条件(详见附件2)

　　(三)具有下列情形之一的，不得报名

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或影响期内。

　　3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

　　4.法律、法规及政策规定的其他情形。

　　三、招聘方法和程序

　　本次招聘遵循公开、平等、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。

　　(一)网上报名

　　报考人员将《新桥投资公司公开招聘工作人员报名表》(电子表)、个人简历以及身份证、学历、学位等证书的清晰照片打包发送到1114650253@qq.com，邮件标题为“姓名+应聘职位”，报名时间为2022年10月21日至2022年10月28日。网上报名时间结束后，报考人员提供的电子材料不再受理。

　　(二)资格审查及开考比例

　　1.资格审查。经初审符合报考条件的人员，电话通知到县国资委现场资格审查。资格审查时报考人员需提供以下材料：

　　(1)本人有效居民身份证件、学历证书、学位证书及相关职称证书等报名所需材料原件和复印件。

　　(2)报考人员须提供纸质《新桥投资公司公开招聘工作人员报名表》(附件1)1份，正反面打印，近期二寸正面免冠同底照片4张以及报考岗位具体要求的其它资料。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用资格。

　　2.开考比例。招聘职位与报考人数比例达1：3方可开考，如达不到规定比例，由招考领导组研究决定是否开考。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容：行政能力测试、申论科目的相关内容，一张试卷出题，满分100分，60分以下者不得进入面试环节。

　　2.笔试时间、地点见准考证。

　　(四)面试及成绩合成

　　1.面试。面试采取结构化面试方式进行，根据笔试成绩按照招聘岗位计划数1:3比例从高分到低分的顺序确定面试人选。笔试最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，不足规定比例的，按实际入围人数确定。满分100分，60分以下者不得进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

　　2.成绩合成。考生成绩按照笔试与面试成绩5:5的比例合成，合成成绩出现相同的，依次按笔试、笔试主观题得分高低确定排序。

　　(五)体检

　　根据招聘计划数和考生考试合成成绩，从高分到低分的顺序，按1：1比例等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检出现缺额的，按合成成绩从高分到低分进行等额递补。

　　(六)考察政审

　　体检合格人员进入考察政审环节，由招考领导组抽调人员对入围考察人员德、能、勤、绩、廉等进行综合考察。因考察不合格或放弃考察出现缺额的，按合成成绩从高分到低分进行等额递补。根据考察结果和实际需要，经招考领导组研究确定公示拟聘用人员名单。

　　(七)公示

　　拟聘用人员名单在“寿县人民政府网”进行公示，公示期5个工作日。公示结束后，出现空缺的，按合成成绩从高分到低分递补一次。

　　(八)聘用

　　1.招聘人员实行试用期制度：一经聘用，即签订劳动合同，工作人员试用期为六个月(试用期待遇：基本工资、缴纳社保)。试用期满，工作人员由新桥投资公司进行综合考核，考核合格后办理任职手续，考核不合格者办理解聘手续。

　　2.招聘人员一律实行聘用合同制，聘期3年(包含试用期)，聘期届满可以根据每年考核等情况决定是否续聘。

　　3.招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　四、相关待遇

　　招聘人员转正后综合年收入不低于8万元，具体标准依据新桥投资公司薪酬制度制定，公司按规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。

　　五、组织纪律

　　招聘工作在寿县新桥国际产业园管委会纪工委全程监督下组织实施。坚持公开、公平、公正的原则，严格按规定的要求和程序操作。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、取消招聘资格;对违反招聘纪律的应聘人员，按有关规定予以处理，触犯法律的，移交司法机关依法处理。

　　六、有关事宜

　　1.应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取任何费用。应聘人员应注意自身安全、做好新冠肺炎疫情报备、个人防护等工作。

　　2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注招聘招考领导组以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，责任自负。

　　3.应聘人员一经聘用，应服从工作安排。

　　4.咨询电话：0554-4993966，联系人：谈荣荣。

　　附件1：新桥投资公司公开招聘工作人员报名表

　　附件2：新桥投资公司岗位表

　　报名表、岗位表.docx

报名表、岗位表.docx

　　安徽新桥投资开发有限公司公开招聘工作领导小组办公室

　　2022年10月14日

原文链接：https://www.shouxian.gov.cn/zwzx/tzgg/8085536.html

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