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2022合肥庐江就业见习人员招募245人公告

2022-10-08 15:34:18  |  来源:庐江县人民政府  |  624人阅读  手机查看
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摘要信息

合肥

245

笔试日期:

报名日期:2022-10-08-

  安徽事业单位招聘相对面教育同步庐江县人民政府公告信息:2022合肥庐江县短期就业见习人员招募245人公告。更多关于安徽事业单位招聘,事业单位考试,安徽事业单位招聘公告等相关资讯,请关注相对面教育事业单位的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

庐江县短期就业见习人员招募公告

  根据《关于印发<合肥市临时性专项岗位和短期见习岗位开发管理实施细则(暂行)>的通知》《关于印发<庐江县就业促进行动方案>等“暖民心行动方案”的通知》等文件精神,为进一步提高高校毕业生等青年群体就业能力,庐江县开发245个短期就业见习岗位,面向社会开展招募工作,现将有关事项公告如下:

  一、见习条件

  1.2021届、2022届离校两年内未就业普通高校毕业生

  2.从未参加过就业见习(含省外)

  3.无就业记录、未缴纳社会保险

  4.岗位所需的其他条件

  二、见习期限

  见习期限为3-6个月,见习期间见习单位与见习人员签订就业见习协议书,不建立劳动关系。

  三、见习待遇

  见习期间,见习人员基本生活补贴标准为每人每月不低于2000元,各工作单位统一为见习人员缴纳人身意外伤害保险。

  四、报名时间

  2022年10月8日至报满即止

  五、报名地点

  庐江县人社局就业大厅(工作时间上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)

  六、报名相关要求

  携带毕业证书和身份证原件及复印件(1份),现场审核条件并填写《申请表》及《承诺书》

  七、见习录用

  1.同一岗位报名人数超过计划数的,在人岗相宜的同等条件下,优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生。

  2.经双方同意后,用人单位和见习人员签订见习协议,即可参加见习,见习人员需服从统筹调配。见习期满后即解除见习协议,不再续用。

  咨询电话:82550997(县人社局就业科)

  附:岗位计划表.xlsx

      申请表.docx

      承诺书.doc


岗位计划表.xlsx

申请表.docx

承诺书.doc



原文链接:http://www.lj.gov.cn/zwdt/gsgg/120129483.html


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