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2023合肥芯科电子材料有限公司招聘45人简章

2022-09-27 14:18:30  |  来源:安徽师范大学就业网  |  531人阅读  手机查看

摘要信息

合肥

45

笔试日期:

报名日期:-

  安徽事业单位招聘网相对面教育同步安徽师范大学就业网公告信息:2023合肥芯科电子材料有限公司招聘45人简章。更多关于安徽国企招聘,安徽国企招考,安徽国企招聘公告等相关资讯,请关注相对面教育国企的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

合肥芯科电子材料有限公司2023届秋季校园招聘简章

  一、公司简介

  海科集团总部坐落于山东省东营市,始建于1988年,经过近35年的发展建设目前已成为集石化能源、新能源材料、特种化学品、消费与医药化学、互联网物流和国际贸易为-体的综合性企业集团。

  合肥芯科电子材料有限公司是海科集团全资子公司,为紧贴国家战略新兴产业布局,加快集团战略转型,充分利用合肥优势产业链布局, 2021年海科集团在合肥投资建设电子材料项目,总投资超7亿元,主要生产电子级过氧化氢、氨水、异丙醇、硫酸等产品,主要为合肥市所辖晶合、长鑫存储、京东方、维信诺等国内半导体及面板支柱企业配套供货。

  二、招聘岗位及说明

  (1)管理培训生

专业要求

不限专业(综合素质突出)

工作地点

合肥、镇江

学历要求

(985/211)硕士及以上学历

招聘人数

3人

薪酬

第一年16.5万,第二年20万,第三年23.5万

工作方式

常白班

岗位说明

管培生作为中层管理者储备力量,通过事业部、子公司等业务和职能部门的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能,接受全方位的业务培训和实践锻炼;根据各部门的工作安排,协助部门完成相关项目,深入发展和提升业务能力;根据从事职责,提供工作分析意见及改进建议;根据任务完成业绩指标,进行定期考核等。

  (2)研发工程师

专业要求

化学、化工、材料类等相关专业

工作地点

合肥、镇江

学历要求

硕士及以上学历

招聘人数

5人

薪酬

博士35万/年,硕士15.5-17.8万/年

工作方式

常白班

岗位说明

 

湿电子化学品、分类提纯研究方向

  (3)创新业务精英

专业要求

化工类、管理类等相关专业

工作地点

合肥

学历要求

硕士及以上学历

招聘人数

5人

薪酬

第一年14-15万/年,第二年16-17万/年

工作方式

常白班

岗位说明

 

1.生产精英:化工相关专业;

2.职能精英:人力资源、财务管理相关专业;

3.营销精英:商务管理、市场营销等相关专业。

  (4)市场营销专员

专业要求

商务管理、市场营销类等相关专业

工作地点

合肥

学历要求

本科及以上学历

招聘人数

5人

薪酬

10-13万/年

工作方式

常白班

岗位说明

 

 

岗位职责:市场调研、客户开发与维持;

产品介绍:显影液(TMAH)、异丙醇、PMA、双氧水及硫酸。

  (5)生产工艺岗

专业要求

分析化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化学及其化工类相关专业

工作地点

合肥

学历要求

本科及以上学历

招聘人数

20人

薪酬

10-13万/年

工作方式

四班三倒

岗位说明

1.电子化学品产品生产装置的操作,包括装置区域内巡检、点检、取样、设备切换等工作;

2.生产现场的6S管理、杜邦安全管理;

3.配合班组长完成对工艺参数的调整,确保工艺流程的平稳运行。

  (6)质量检测岗(QC质检)

专业要求

分析化学、应用化学、制药工程等相关专业

工作地点

合肥

学历要求

本科及以上学历

招聘人数

5人

薪酬

10-13万/年

工作方式

常白班

岗位说明

1.试剂、试液、标准品管理和检测工作,确保符合标准规定。并对检验过程中的异常情况、偏差的调查,形成调查报告并针对调查的根本原因进行整改。

2.仪器管理:对实验仪器设备、计量器具及玻璃量具进行校验及维保,确保符合标准规定。

  (7)设备维护师(电气/仪表)

专业要求

过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、测控设备与仪器、仪器仪表工程及其相关专业

工作地点

合肥

学历要求

本科及以上学历

招聘人数

2人

薪酬

10-13万/年

工作方式

常白班

岗位说明

1.设备、仪表及电器的巡检、维护保养、维修等工作,确保设备的正常运行;

2.设备仪表的修旧利废、技术创新等工作,降低设备维修成本。


  三、我们诚意提供

  1、五险一金、节日礼金、绩效奖金、交通餐饮、通讯补贴、住房补贴、高温补贴、带薪年假、公费培训、健康体检

  2、真正具有行业竞争力的薪酬(税前年薪)

  3、专业、丰富且灵活的培训计划,技多不压身

  4、专属培训和晋升制度,助你明晰方向不迷茫

  5、显著的快速成为部门负责人、区域负责人、项目带头人的发展晋升机会

  四、我们期望你

  1、拥有统招本科及以上学历

  2、毕业于2022年7月1日至2023年7月15日之间

  3、具备灵活的地域调动性

  4、拥有“十万伏特”般满满能量

  五、加入方式

  (1)线下应聘:

  1、关注合肥芯科线下宣讲会行程(具体行程将在9月开始陆续在各高校就业信息网站发布);

  2、现场投递简历,并由工作人员筛选简历;

  3、符合应聘条件的同学参加面试;

  4、如有复试,请按后续通知要求参加。

  (2)线上应聘:

  1、参与线上简历投递可发送简历至芯科校园招聘邮箱:chaomengdi2022@163.com,文件命名:“毕业院校-学历-姓名-岗位”

  2、加入合肥芯科2023届校园招聘QQ交流群665683714(与HR在线交流)

  3、招聘电话:0551-65230589 联系人:晁女士


原文链接:http://ahnu.ahbys.com/job2.html?jid=47837&cid=89654


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