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2022亳州大杨镇人民政府招聘城管协管员10人公告

2022-09-23 09:34:53  |  来源:亳州翔天人力资源官网  |  365人阅读  手机查看

摘要信息

亳州

10

笔试日期:

报名日期:2022-09-21-2022-09-25

  相对面教育同步亳州翔天人力资源官网公告信息:2022年亳州大杨镇人民政府公开招聘城管协管员10人公告。更多关于安徽公安局招聘,安徽辅警招聘,合肥城管招聘,安徽公安招聘公告等相关资讯,请关注相对面教育公安招警的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

2022年大杨镇人民政府公开招聘城管协管员公告

  因工作需要,受亳州市谯城区大杨镇人民政府委托,本公司(亳州市翔天人力资源服务有限公司)面向社会公开招聘城管协管员,公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

  二、招聘岗位和计划

  岗位:城管协管员;招聘计划:10名。

  三、报考条件

  (一)报考人员应同时具备下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  2.具有良好的政治素质、品行端正、无违法犯罪记录,热爱城管事业、有较强的事业心和责任心;

  3.身体健康,五官端正,无残疾和生理缺陷,具有正常履行职责的身体条件和职务要求的工作能力;

  4.具有谯城区户籍且夫妻双方均不是大杨户籍;

  5.具有高中(含职高、中专)及以上学历,因工作性质限男性报考;

  6.年龄在18-32周岁(1990年9月19日—2004年9月25日期间出生,含当天);

  7.身高1.65米及以上;

  8.警校、政法院校法律专业毕业生、退伍军人优先,有驾驶证优先。

  9.具有下列情形之一者不得应聘:(1)受过刑事、行政处罚、劳动教养、少年管教的;(2)曾受过行政处分或被用人单位开除的;(3)道德败坏、偷窃、舞弊等不良行为的;(4)身体有纹身,有明显缺陷等其他不宜从事城管协管工作的;(5)参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动的;(6)其他不符合应聘资格条件的。

  四、招聘程序及办法

  招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

  (一)报名时间、地点及方式

  1、报名时间

  2022年9月21日至2022年9月25日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,逾期不予补报。

  2、报名地点

  亳州市谯城区大杨镇党政办公室,咨询电话:0558-5010003,报名电话:唐光辉:15656865556。

  3、报名方式

  本次报名采取现场报名的方式。并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  报考人员应现场认真填写《报名登记表》,同时提供:2张近期2寸彩色同底免冠照片、本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书、无犯罪记录证明和岗位要求的其他证书(证件)原件及复印件。

  (二)资格审查

  现场报名结束后进行资格审查,对报考人员身份、年龄、证书等情况进行审查。报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其面试、聘用资格。

  本次考试不收取费用。

  (三)面试

  面试时间/地点:电话通知。

  面试采取结构化面试的方法进行,主要考察考生的综合素质及适应工作的能力,面试成绩满分为100分。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一环节。

  按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一考试的考生,不予参加考试。

  (四)体检与考察

  体检和考察人选按岗位招聘计划数,依面试成绩从高到低等额确定。体检工作由本公司负责组织实施,体检费用考生自理。

  考察主要对考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检和考察人选缺额的,在面试人员中,按面试总成绩从高分到低分依次等额递补。

  (五)公示与聘用

  对考试、体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员,在亳州市翔天人力资源公司微信公众号公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5天。对举报反映的问题,经查证属实的取消资格,经公示无异议的,办理聘用手续。对未在规定时间内报到人员,取消其聘用资格。

  五、相关政策和待遇

  聘用人员为亳州市谯城区大杨镇人民政府劳务派遣人员,由亳州市翔天人力资源服务有限公司与被聘用人员签订劳务派遣合同(报人社部门登记备案),首次签订劳动合同期限为2年。

  试用期2个月,试用期工资为每月2000元。试用期满经考核合格正式录用,第一年工资2500元/月(含社保),以后每年会根据实际情况适当调整。日常管理由用人单位和劳务派遣公司共同负责,并建立严格的管理、考核、退出机制和责任追究制。合同期满因工作需要且经考核合格的,可以由劳务派遣公司续聘。

  六、其他事项

  本公告由亳州市翔天人力资源服务有限公司负责解释。

  咨询电话:0558-5888513(正常办公时间使用)。


原文链接:http://www.bzxthr.com/content/?456.html


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