安徽事业单位招聘网相对面教育同步安徽皖信人力资源管理有限公司公告信息：2022年安徽民航资产管理有限公司招聘5人公告。更多关于安徽国企招聘，安徽国企招考，安徽国企招聘公告等相关资讯，请关注相对面教育国企的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

安徽民航资产管理有限公司招聘公告

　　安徽民航资产管理有限公司(以下简称“民航资产公司”)是安徽民航机场集团有限公司(以下简称“机场集团”)的二级子公司，主要承担酒店资产管理、存量房地资产处置和管理、关联性产业投资等方面业务。因工作需要，现公开诚聘英才，特将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公平公正、竞争择优原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位及职责、人数

　　安徽民航资产管理有限公司招聘计划表

　　公开招聘计划表中的“35周岁以下”为“1986年10月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2022年10月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，品行端正，无不良信用、违法违纪行为记录;

　　3.具有良好的职业操守和个人品行;

　　4.熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，管理能力、执行能力、创新能力比较强;

　　5.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

　　6.符合岗位需要的其他条件。

　　三、招聘流程

　　(一)报名

　　符合条件的应聘者请将个人简历、《安徽民航资产管理有限公司招聘报名登记表》(附件2)等相关资料投递至指定邮箱(ahmhzc@126.com)，邮件主题格式为：岗位+姓名+毕业学校名称+手机号码。

　　报名从即日起开始，截止时间为2022年9月20日，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

　　报名时需提交以下资料：

　　1.《安徽民航资产管理有限公司招聘报名登记表》(点击即可提取)

　　https://pan.baidu.com/s/1KthK2hvLC1szH5YouG4KDw?pwd=mhzg提取码：mhzg

　　2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;

　　3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件;

　　4.其他能反映相关资格条件要求的材料。

　　(二)资格审查和初步筛选

　　根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将在报名截止次日起5个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。

　　(三)测评

　　采用笔试+面试方式进行。

　　1.笔试

　　如招聘人员数量与通过资格初审人员数量的比例高于1：6则进行笔试;若不足该比例，则直接进入面试，此种情形下，面试须进行两轮。

　　笔试采取闭卷形式进行，主要测验专业知识、综合业务能力等，满分100分。笔试结束后，按招聘计划数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试环节人员。

　　2.面试

　　对进入面试者以邮件方式发送面试通知。面试内容主要考察应聘者岗位胜任能力、应变能力、沟通能力、解决问题能力、开拓创新能力等方面，面试成绩满分100分。

　　根据面试成绩从高分到低分，确定入围人员。如有应聘人员放弃入围资格，按面试成绩由高到低递补空缺名额。

　　(四)体检及背景调查

　　体检由民航资产公司统一组织，体检合格标准参考机场集团新进人员体检标准执行。背景调查一般采取其所在单位或户籍地派出所出具证明材料等方式进行。

　　(五)公示

　　根据测评、体检及背调结果，确定拟聘用人员，并在机场集团官方网站公示拟聘用人员名单。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议的，发放聘用通知书，按程序签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续，如不合格则解除劳动关系。

　　四、薪酬待遇

　　试用期内的薪酬标准双方面议，并在劳动合同中予以明确。试用期内按国家规定缴纳社会保险、住房公积金。试用期满经考核合格转正后，按照民航资产公司职级管理和薪酬考核体系规定执行，待遇从优。

　　五、其他事项

　　(一)每位应聘者限报一个岗位。具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员; 被依法列入失信联合惩戒对象的;报考后构成回避关系的人员; 签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(二)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即无条件取消应聘或聘用资格。

　　(三)民航资产公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(四)所有应聘人员报名材料恕不退还，民航资产公司承诺为应聘人员保密。

　　(五)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

　　六、联系方式

　　咨询电话：0551-63777092

　　监督电话：0551-63777068

原文链接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=2978

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