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2022阜阳新华书店有限公司招聘36人公告

2022-09-09 15:42:45  |  来源:标准化招聘考试网  |  1378人阅读  手机查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷获取最新信息)

摘要信息

阜阳

36

笔试日期:

报名日期:2022-09-09-2022-09-14

  安徽事业单位招聘网相对面教育同步标准化招聘考试网公告信息:2022阜阳新华书店有限公司招聘36人公告。更多关于安徽国企招聘,安徽国企招考,安徽国企招聘公告等相关资讯,请关注相对面教育国企的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

阜阳新华书店有限公司外包服务人员招聘公告

  安徽皖信人力资源管理有限公司根据业务需要,现面向社会公开招聘阜阳新华书店有限公司外包服务人员,有关招聘信息公告如下:

  阜阳新华书店有限公司是国有控股文化企业,隶属于安徽新华传媒股份有限公司(简称皖新传媒)。皖新传媒于2010年在上海主板上市,是安徽省最大的国有控股文化企业。

  一、招聘岗位信息:详情见附件1。

  二、招聘程序

  1、报名时间及信息发布

  1)即日起至2022年9月14日 17:00(以邮件发出时间算),若投递情况不佳的,可以适当延期或核减相应招聘人数,如有需要则具体以补充公告发布为准。

  2)皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)和安徽皖信人力资源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com )发布招聘公告。

  2、个人报名

  1)应聘者须填写《招聘人员报名表》(见附件2);

  2)提供本人身份证、学历证明材料、从业资格证等相关岗位任职所需材料原件的扫描件,近期二寸电子免冠照片1张;

  3)将以上材料以“报名岗位名称+姓名+电话”命名的压缩文件形式发送至邮箱:fuwuwaibaoshiyeburuanyaqing@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力资源管理有限公司招聘邮箱) 。

  4)安徽皖信人力资源管理有限公司将结合报名人数及报名情况择优选择人员进入下一环节,具体以接到我司的邮件或短信通知为准,如因个人原因导致未收到通知的相关责任,由考生个人承担。

  5)应聘者报名信息必须与本人实际情况一致,凡弄虚作假者,一经查实,将取消考试及聘用资格。

  3、考试

  考试采用测评+面试进行综合能力考试。主要考察应聘者的人际沟通、应变能力、解决实际问题等综合能力,具体考试安排将以邮件或短信通知,请考生关注消息。

  考试结果将由安徽皖信人力资源管理有限公司以邮件或短信通知,不能按时参加考试的人员,视为主动放弃。

  4、体检和考察

  对已收到拟录用通知初选人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃体检及考察环节或体检、考察不合格的人员我司有权利取消其拟录用资格。

  初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的,可联系我公司领取。

  三、聘用及管理

  1、聘用手续和待遇:本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司服务外包人员岗位,聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。

  2、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

  3、聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

  四、其他

  1、建立应聘者成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有应聘者进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可优先联络补招。

  2、咨询电话:阮老师15155181693

  安徽皖信人力资源管理有限公司

  2022年9月9日

  附件1:阜阳新华书店有限公司2022年外包服务岗位信息表(阜阳理工学院图书馆).xlsx

  附件2. 招聘人员报名表.docx

附件1:阜阳新华书店有限公司2022年外包服务岗位信息表(阜阳理工学院图书馆).xlsx

附件2. 招聘人员报名表.docx



原文链接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=2946


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