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2022池州招募学校安保人员41人公告

2022-09-06 10:45:46  |  来源:池州市教育和体育局  |  348人阅读  手机查看

摘要信息

池州

41

笔试日期:

报名日期:2022-09-07-2022-09-09

  安徽人事考试网相对面教育同步池州市教育和体育局公告信息:2022池州市学校安保人员招募41人公告。更多关于安徽教师招聘,安徽学校招聘,安徽教师事业单位招聘公告等相关资讯,请关注相对面教育教师的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

2022年池州市学校安保人员招募公告

  为贯彻落实省委稳就业促增收专题会议和省政府专题会议等精神,根据《安徽省教育厅 安徽省公安厅 安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省学校安保人员招募计划实施方案的通知》(皖教秘安管〔2022〕54号)文件要求,结合我市实际,现就全面做好“学校安保人员招募计划”,制定方案如下:

  一、总体思路

  以党的十九大和十九届历次全会精神为指导,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以加强中小学、幼儿园安全工作为目标,通过实施“学校安保人员招募计划”,创新中小学、幼儿园安全管理工作队伍补充机制,提高学校安全管理工作队伍整体素质,切实守护师生安全、维护校园稳定。

  二、招募计划

  2022年池州市计划招募41名全日制普通高校应届毕业生,具体岗位及条件见《2022年池州市学校安保人员招募计划岗位表》(附件1)。不设报名人数比例,无人报考岗位自动取消。

  (一)招募对象为2022年全日制普通高校应届毕业生,具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2022年7月31日前取得相应的学历证书)。同时应符合下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护党的路线方针和政策,遵纪守法,具有良好的品行;

  3.热爱基层工作,有服务群众意愿;

  4.服从招募单位安排,履行聘用合同;

  5.身体健康,具有从事本岗位的身体条件;

  6.岗位所需的其他条件。

  (二)有下列情形之一的,不得报名:

  1.不符合岗位招募条件的人员;

  2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  3.现役军人;

  4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

  三、招募程序

  招募工作按照组织报名、资格审查、考试考察、公示备案等程序进行。

  (一)组织报名

  1.报名时间:2022年9月7日至9月9日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

  2.报名地点及联系电话

  根据招募学校隶属关系,全市共设6个报名点:

  (1)池州市教体局:池州市长江南路石城大道339号1610室市教体局安全办,电话:0566-2318606;

  (2)贵池区教体局:池州市贵池区康庄大道区教体局安全办,电话:0566-3219832;

  (3)东至县教育局:东至县尧城路27号县教体局安全办,电话:0566-7026922;

  (4)石台县教体局:石台县金钱山社区贡溪路1号县教体局安全办,电话:0566-6020219;

  (5)青阳县教体局:青阳县九华西路285号县教体局安全办,电话:0566-5021220;

  (6)九华山发展处:九华山风景区九华乡柯村村管委会大楼南楼114室教体科,电话:0566-2821156。

  3.报名方式:报名不收费,采取现场报名方式。每位报考人员限报一个岗位。报考人员报名时需提供以下材料:《2022年池州市学校安保人员招募报名登记表》(附件2)(纸质版一式两份、电子表格一份)、本人有效居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、外地来池人员48小时核酸检测阴性报告、两张一寸本人近期免冠正面照片。

  (二)资格审查

  报名人员所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

  对信息填报不准确或报名资料不全的,报名人员应在报名时间内,如实补充填报和提供相关资料,否则视为资格审核不通过。

  报考人员通过审查的,不能改报其他职位。

  (三)组织考试

  本次招募采取面试方式进行,由县区自行组织实施。市直学校安保人员的招聘由市教体局组织实施。具体时间和规则等由各单位另行通知。

  (四)体检考察

  市直及各县区根据最终成绩和岗位招聘人数等额确定体检人选,进入体检程序。体检合格者,进入考察程序。考察由市和各县区按规定组织实施。因体检、考察不合格造成的缺额,从高分到低分依次递补,无递补的岗位自动取消。

  (五)公示备案

  对体检、考察均合格的拟招募人选名在县区教育部门(市教体局)网站、县区人社部门网站公示7天。同时报市教育、人社部门备案。

  四、培训与聘用

  岗前培训由县区统一组织,培训内容主要包括教育法律法规、学校安全管理、校车安全管理、学校安防建设、学校安全教育以及履行职责的基本要求等。

  拟招募人员与用人单位签订为期1年的聘用合同,合同中应明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件,一年后合同自动解除。

  五、岗位工作及待遇

  拟招募人员在签订聘用合同后,由市教体局及县区教育部门负责安排到所辖学校从事学校安全工作。聘用人员须在规定时间内到单位报到上岗,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

  学校安全保卫人员在聘期间工作生活补助(含社会保障个人缴纳和单位缴纳部分)由所在地县区或设岗学校结合实际确定。所需经费由各级财政承担。

  附件1:2022年池州市学校安保人员招募计划岗位表.doc【22.5 KB】

  附件2:2022年池州市学校安保人员招募报名登记表.doc【30.5 KB】

附件1:2022年池州市学校安保人员招募计划岗位表.doc【22.5 KB】

附件2:2022年池州市学校安保人员招募报名登记表.doc【30.5 KB】


原文链接:http://czsjtj.chizhou.gov.cn/News/show/594901.html


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