AI助手

点击获取

回到顶部

抖音

微博

公众号

小程序

手机浏览

安徽人事考试网

安徽相对面

合肥| 黄山| 安庆| 六安| 滁州| 淮南| 阜阳| 蚌埠| 亳州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 马鞍山| 宿州| 铜陵| 芜湖

当前位置:

首页

>>

招考信息

>>

招考信息

2022合肥高新区招募就业见习120人公告

2022-09-06 10:37:39  |  来源:合肥高新人才网  |  1116人阅读  手机查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷获取最新信息)

摘要信息

合肥

120

笔试日期:

报名日期:-

  相对面教育同步合肥高新人才网公告信息:2022年合肥高新区招募短期就业见习人员120人公告。更多关于安徽社区工作者招考,安徽社区工作者招聘,社区公益岗,安徽村级后备干部,安徽村官招聘公告等相关资讯,请关注相对面教育村官的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

合肥高新区短期就业见习招募公告

  根据合肥市就业工作领导办公室《关于加快做好岗位开发促进就业的通知》文件精神,为进一步提高高校毕业生等青年群体就业能力,做好我区短期就业见习工作,高新区开发120个短期就业见习岗位,面向社会开展招募工作,现将有关事项公告如下:

  一、见习对象

  离校2年内未就业的普通高校毕业生。

  二、见习时间

  见习期为3-6个月,见习期间见习单位与见习人员签订就业见习协议书,不建立劳动关系。

  三、见习待遇

  见习人员基本生活补贴每人每月2000元,并为其购买人身意外伤害保险。

  四、报名时间和方式

  (一)报名时间

  即日起接受报名,报满即止。

  (二)报名方式

  有意愿参加短期就业见习的人员,请直接与各社区中心联系(见附件1),将《合肥高新区短期就业见习报名表》(见附件2)、毕业证书扫描件或照片、身份证扫描件或照片等相关材料发送至指定邮箱,邮件以“姓名+短期见习”命名。每人限报1个见习岗位,报考人员所填信息必须真实无误,符合岗位要求。

  五、联系方式

  报名咨询:各见习单位联系方式详见附件1

  政策咨询:高新区人力资源中心0551-65396569

  附件:附件1.岗位表.

  附件:附件2.报名表.

附件1.岗位表.

附件2.报名表.


  合肥高新区人力资源中心

  2022年9月5日


原文链接:http://www.hfgxrc.com/news/news_show.aspx?uid=A145F56B81125D72


  ——相对面教育——

  2022安徽事业单位考试公告汇总

  2022安徽事业单位联考职位查询

  2022安徽事业单位考试笔试课程辅导

  2022安徽事业单位面试辅导|网校课程

安徽人事招聘考试网公众号二维码.jpg

安徽相对面教育微信号(xduimgk)

欢迎关注社区工作者栏目,获取更多社区工作者考试信息

网校小程序在线刷题

欢迎关注相对面公考小程序,在线刷题、免费网课、在线督学应有尽有

客服微信

推荐课程

最新招考

2025年安徽事业单位联考每日报名数据汇总

2025年安徽省事业单位联考公告|职位表汇总

2025年宿州市宿徐实业发展有限公司招6人公告

2025年蚌埠市第二人民医院招5人公告

2025年池州市中医医院招专业技术人员15人公告

2025年合肥应急管理局招聘应急管理综合行政执法检查员递补体检通知

2025年合肥产投康养集团有限公司及子公司拟录用情况公示

2025年马鞍山市当涂县电力施工、财务等招15人公告

2025年安徽诚技建设工程有限公司招5人公告

2025年六安城市建设投资有限公司招5人公告

推荐教师

刘洋  

15年行测/面试培训师

哲学硕士

宋国栋  

15年申论/面试培训师

硕士研究生

唐广磊  

15年申论/面试培训师

硕士

方博  

15年行测/面试培训师

硕士研究生

宋晓燕  

15年申论/面试老师

热门备考

2024年安徽省各地市事业单位面试试题汇总

2024年安徽省公务员面试试题汇总(考生回忆版)

2024年国考面试试题汇总|每日更新

2025年公务员考试新增题型:政治理论每日一练(04-10)

2025年安徽公考备考:04-10每日一练:判断推理之曲直性

2025年安徽公考备考:04-10每日一练:数量关系之几何问题

2025年安徽公考备考:04-10每日一练:言语理解与表达之词句理解

2025年安徽公考备考:04-10每日一练:数量关系之其他几何类

2025年安徽公考备考:04-10每日一练:判断推理之数量类

2025年安徽公考备考:04-10每日一练:资料分析之求整体量