相对面教育同步人事考试网公告信息：2022合肥市瑶海区人民法院招聘法官助理10人公告。更多关于安徽公安局招聘，法院招聘，法官助理，安徽公安招聘公告等相关资讯，请关注相对面教育公安招警的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2022年安徽省合肥市瑶海区人民法院公开招聘聘用制法官助理公告

　　根据工作需要，合肥市瑶海区人民法院拟面向社会公开招聘10名聘用制法官助理，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　聘用制法官助理10名。该岗位人员协助法官履行职责，完成审判辅助性工作。

　　(二)招聘对象必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.年龄35周岁以下(1986年8月24日及以后出生);

　　7.具有法律或法学类专业大学本科及以上学历并取得相应学位。

　　(三)考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书及毕业证书上的辅修专业报考。

　　毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育部行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　(四)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定的不得参加报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘方式实行笔试和面试相结合的办法，按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和报批等程序进行。

　　(一)网上报名

　　考生登陆网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)统一报名。报名时间为2022年08月24日9：00至08月30日16：00，逾期不再报名。报考人员报名前应通过“皖事通”实名申领安康码，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写报名资格审查表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下)。

　　网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　(二)资格初审

　　1.考生必须于个人报名后24小时至09月01日16：00前登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于9月2日16：00前通过网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试应聘者，费用不做退回。

　　2.报名结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例达到1:3的方可开考，如未达到开考比例，相应核减该岗位招聘计划数。因比例不足而被取消岗位的报考人员，可在报名结束后申请退费。

　　3.为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作，保障各位报考人员的身体健康和人身安全，本次招聘具体笔试时间及疫情防控告知将视疫情发展情况另行通知，请报考人员密切关注网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)公布的笔试准考证打印时间，并按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身证原件参加笔试。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间：笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。

　　2.笔试采取闭卷形式进行，考试内容分为《法律综合知识》和《法律文书制作(民事判决书)》两项。法律综合知识和法律文书制作(民事判决书)满分各为100分。按6:4的比例合成笔试总成绩，笔试总成绩按百分制计算，计算分别保留至小数点后两位。笔试不指定参考资料。

　　3.笔试结束后5个工作日内在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)公布笔试成绩(成绩保留小数点后两位)。依据笔试总成绩，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员(最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入下一环节)。

　　本公告发布后，如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化，则按照最新的防疫要求执行，笔试形式与其他信息再做相应调整。

　　(四)资格复审

　　面试入围人员面试前应进行资格复审，根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例(比例不足的按实际人数确定)进入资格复审环节。被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料：本人有效身份证件、学历、学位证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、笔试准考证、网上报名资格审查表、1寸白底照片1张到指定地点进行资格复审。

　　1.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格。取消面试资格：

　　(1)与报考条件不符的;

　　(2)不能提供规定证件材料或提供虚假材料的;

　　(3)不能在规定时间接受资格复审的。

　　资格复审不合格或放弃资格复审的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补1次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入面试环节;

　　2.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

　　3.资格复审的时间、地点以网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)公告为准。资格复审合格的报考人员，按规定缴纳面试费用并领取面试通知书。

　　(五)面试

　　1.考生携带面试通知书和本人有效身份证原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

　　2.面试采取结构化面试形式，每名考生面试时间为10分钟，满分100分，面试成绩当场公布(保留小数点后两位)。

　　3.面试时间、地点以面试通知书为准。

　　(六)确定初选人员

　　1.根据报考人员的合成总成绩(笔试、面试成绩按6:4合成，保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定)。

　　2.初选人员名单在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)上公布。

　　(七)体检和考察

　　1.初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)，按《关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅<关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知>》(合人社秘[2013]371号)规定执行。

　　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具备报考回避的情形等。

　　3.初选人员需要在规定时间内完成体检和政审考察。如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的，按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补，若出现总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分确定。体检合格人员于规定时间内提供政治考察材料(无犯罪记录证明、所在单位出具的现实表现材料、应届毕业生提供学校出具的现实表现材料)。

　　(八)公示和报批

　　1.拟聘人员统一在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)上公示3个工作日。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格。

　　2.公示期满后，对没有异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理报批手续。

　　四、聘用手续及待遇

　　(一)本次招聘人员实行劳动合同管理。由用人单位与被聘用人员签订劳动合同，合同期限定为2年，试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

　　(二)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。

　　(三)本次招聘人员薪酬待遇为每年约8万元(含五险一金)，绩效奖金另行规定。

　　(四)聘用人员应在规定时间内报到，未按时报到且没有正当理由逾期不报到上班者，视为自动放弃。

　　(五)建立考生成绩档案。对参加本次招考并完成面试的所有考生进行登记造册，招考结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分择优补充，补充有效期从发布第一批拟录用人员公示日算起一年内有效。

　　五、疫情防控须知

　　(一)疫情防控期间，请参加考试的所有考生全程佩戴口罩。进入考点请配合工作人员测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)且出示当天“安康码”、“通信大数据行程卡”及“48小时核酸检测阴性报告”以供查验，绿色方可进入考点，请考生提前注册申领安康码、行程卡。

　　(二)考试前7天内有国(境)外或国内中高风险地区、高风险场所旅居史或者有新冠肺炎确诊病例，疑似病例，无症状感染者密切接触史的考生不得参加资格复审及考试。

　　(三)结合当前疫情防控情况，请考生尽量错峰前往，有序排队并保持间隔为1米以上的安全距离等候。

　　(四)考试前7天内考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触，尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，以免影响正常参加考试。

　　(五)本公告发布后，如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化，则按照最新的防疫要求执行。

　　六、其它事项

　　(一)应聘人员对提交材料的真实性负责;

　　(二)资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密;

　　(三)招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权;

　　(四)应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系;

　　(五)应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招考有关程序的，视为放弃应聘资格;

　　(六)笔试费90元(45元/科)，面试费80元/人。

　　政策咨询电话: 0551-65352768 (瑶海区人民法院)

　　报名系统咨询电话：0551-62891910

　　监督电话： 0551- 65777050

　　以上电话咨询时间：工作日9:30-12:00，14:00-16:30。

　　七、查询网站

　　查询网站：网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)。

　　合肥市新站高新区政法办

　　合肥市瑶海区人民法院

　　2022年8月17日

原文链接：http://ahexam.cn/index.php/exam/notice/?doc_id=6427&EXAMID=4410

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