联系方式

合肥大美

QQ:3430897366

18056048033

合肥西瓜

QQ:978328521

15385145211

合肥小船

QQ:3311920768

15375375400

黄山朱老师

QQ:1665332095

18155905220

六安刘老师

QQ:1456137786

15155957501

安庆陈老师

15556614009

回到顶部

抖音

微博

公众号

小程序

安徽人事考试网

安徽相对面

合肥| 黄山| 安庆| 六安| 淮南| 阜阳| 蚌埠| 亳州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 马鞍山| 宿州| 铜陵| 芜湖

当前位置:

首页

>>

招考信息

>>

招考信息

2022铜陵公安局招聘警务辅助人员38人公告

2022-08-11 09:12:46  |  来源:铜陵市公安局  |  724人阅读  手机查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷获取最新信息)

摘要信息

铜陵

38

笔试日期:

报名日期:2022-08-17-2022-08-19

  相对面教育同步铜陵市公安局公告信息:2022年铜陵市公安局招聘警务辅助人员38人公告。更多关于安徽公安局招聘,安徽辅警招聘,安徽消防招聘,安徽公安招聘公告等相关资讯,请关注相对面教育公安招警的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

铜陵市公安局2022年招聘警务辅助人员公告

  为做好2022年度第二批铜陵市公安机关警务辅助人员招聘工作,根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》、《铜陵市公安机关警务辅助人员管理工作实施细则》文件精神,铜陵市公安局面向社会公开招聘公安警务辅助人员(编外聘用)38名,主要从事特警看护岗工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)具有本市户口,遵纪守法、品行端正,有良好的职业道德和工作责任心,能吃苦耐劳,热爱公安警务辅助工作。

  (二)国家承认的大专及以上文化程度。

  (三)年龄:18-35周岁(1986年8月17日至2004年8月19日,具体岗位要求见附件)。

  (四)拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规。

  (五)有下列情形之一的,不予录取:

  1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

  2、曾被行政拘留、司法拘留的;

  3、有较为严重的个人不良信用记录的;

  4、国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。

  二、招聘岗位

  见附件。

  三、招聘办法及程序

  招聘公告在铜陵市公共招聘网(http://tl.ahggzp.gov.cn/)和市公安局网站(http://gaj.tl.gov.cn)发布公告,按照报名与资格审查、考试、体检、考察与公示和聘用与管理等步骤进行,后续相关事宜在市公安局网站(http://gaj.tl.gov.cn)公布。

  (一) 报名与资格审查

  1、报名时间及地点

  报名时间:8月17日-8月19日(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00)。

  报名地点:市公安局南楼一楼信访会议室(市开发区翠湖四路与华山大道交汇处)。

  2、报名方法

  报考者携带户口本、本人身份证、院校毕业证明或学历证明原件和复印件及其他相关证明材料、三张二寸白底免冠彩色照片到报名点填表报名。

  市公安局负责报名和资格审查工作。

  (二)考试

  考试分为体能测试和面试。

  1、体能测试由市公安局具体组织实施。体能测试男辅警包括引体向上、俯卧撑、立定跳远三项。女辅警包括跳绳、仰卧起坐、立定跳远三项(体能测试总分为100分,其中引体向上和跳绳各占40%,俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远各占30%)。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试成绩不低于30分方可进入下一环节。

  体能测试的时间和地点另行通知。

  2、面试。根据体能测试成绩从高到低顺序按招聘岗位1:3比例确定面试人选,进入面试程序。达不到招聘岗位1:3比例的,按实际参加体能测试人数确定进入面试环节。面试内容为语言表达、综合分析等能力。面试工作由市公安局负责组织实施,按相关规定进行记分,总分值为100分。进入面试环节并取得成绩的人员全部纳入市公安局辅警补录后备库,2023年8月19日前可按有关规定补录。

  因考生放弃等原因导致面试人数数额不满时,从同一岗位体能测试成绩由高分到低分依次递补进入面试。

  面试的时间和地点另行通知。

  3、成绩合成

  报考人员考试最终成绩按照体能测试成绩的50%与面试成绩的50%合成确定。上述成绩均以百分制计算,计算时保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。若合成成绩相同,按退伍军人、应届毕业生、体能测试成绩高低、学历高低顺序依次优先确定人选。若仍相同的,采取加试予以确定,加试相关事项另行通知。

  (三)体检

  根据考试综合成绩从高到低顺序按招聘岗位1:1比例确定体检人选,进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行。体检中出现身体不合格者,按总成绩高低依次递补。

  (四)考察与公示

  重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、应变能力等方面的情况,并对其应聘资格条件进行复查核实。考察不合格,依次递补。

  体检和考察结束后,拟聘用人选在公安网公示5个工作日。公示期满,无异议或者反映问题经调查不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  (五)聘用与管理

  公示期满,由用人单位按规定办理人员聘用手续。聘用人员基本工资待遇按照《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及市政府2019年5月31日《关于协调警务辅助人员待遇保障工作专题会议纪要》(第34期)等规定执行,并按有关规定办理四险一金。

  四、本公告由市公安局负责解释。

  联系电话:0562-2683111

  监督电话:0562-2683304

 2022年8月10日

  具体岗位条件.xls

具体岗位条件.xls


原文链接:http://gaj.tl.gov.cn/jwzx/tljf/40588469.html


  ——相对面教育——

  2022上半年安徽事业单位联考考试成绩汇总

  2022安徽事业单位考试笔试课程辅导

  2022安徽事业单位面试辅导|网校课程

  2022安徽事业单位考试公告汇总|报名入口

安徽人事招聘考试网公众号二维码.jpg

安徽相对面教育微信号(xduimgk)

欢迎关注公安招警栏目,获取更多公安招警考试信息

网校小程序在线刷题

欢迎关注相对面公考小程序,在线刷题、免费网课、在线督学应有尽有

客服微信

推荐课程

最新招考

2024年合肥紧缺公务员笔试成绩排名公告

2025年各省公务员考试公告及职位表汇总

2025年国家公务员考试职位表查询_职位表下载

2025年国家公务员考试公告|职位表|考试时间信息汇总

2024年合肥市急需紧缺专业公务员资格复审|体能测评|加试|面试公告

2024年安庆岳西县招业务外包人员4人公告

2024年江苏徐州市铜山区事业单位招50人公告

2024年国家医疗保障局大数据中心招4人公告

2025年国家外汇管理局中央外汇业务中心招25人公告

2024年安徽港口集团五河有限公司招8人公告

推荐教师

刘洋  

14年行测/面试培训师

哲学硕士

宋国栋  

14年申论/面试培训师

硕士研究生

唐广磊  

14年申论/面试培训师

硕士

方博  

14年行测/面试培训师

硕士研究生

宋晓燕  

14年申论/面试老师

热门备考

2024年安徽省各地市事业单位面试试题汇总

2024年安徽省公务员面试试题汇总(考生回忆版)

2024年国考面试试题汇总|每日更新

2025年安徽公考备考:11-24每日一练:判断推理之数量类

2025年安徽公考备考:11-24每日一练:言语理解与表达之标题选择

2025年安徽公考备考:11-24每日一练:资料分析之现期倍数计算

2025年安徽公考备考:11-24每日一练:常识判断之生物医学

2025年安徽公考备考:11-24每日一练:资料分析之比重计算(旧)

2025年安徽公考备考:11-24每日一练:数量关系之二集合容斥类

2025年安徽公考备考:11-24每日一练:资料分析之间隔增长率计算

护眼模式

夜间模式