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2022安徽省投资集团控股有限公司夏季校园招聘公告

2022-07-22 14:06:29  |  来源:省国资委  |  2160人阅读  手机查看
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摘要信息

安徽

笔试日期:

报名日期:2022-07-20-2022-07-31

  安徽事业单位招聘网相对面教育同步省国资委公告信息:2022安徽省投资集团控股有限公司夏季校园招聘公告。更多关于安徽国企招聘,安徽国企招考,安徽国企招聘公告等相关资讯,请关注相对面教育国企的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

安徽省投资集团控股有限公司2022年夏季校园招聘公告

   为深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要讲话和指示精神,落实安徽省委、省政府和省国资委关于促进高校毕业生就业的工作部署,积极履行国有企业稳岗扩就业社会责任,经安徽省投资集团控股有限公司(以下简称“省投资集团”或“公司”)党委研究决定,正式启动2022年高校毕业生夏季招聘。现将有关事项公告如下:

    一、公司简介

    省投资集团是安徽省委、省政府确定的全省首家国有资本投资运营公司改革试点企业,承担保障重要基础设施建设、引领产业升级等重要战略任务。公司总部设在合肥,注册资本300亿元,资产总额逾2700亿元,旗下拥有31家全资及控股子公司(包括2家上市公司),主要分布在安徽、上海、深圳、香港等地。

    二、招聘原则

    (一)党管人才;

    (二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;

    (三)事业为上、人岗相适、人事相宜;

    (四)公道正派、注重实绩、群众公认;

    (五)民主集中制;

    (六)公平公正、竞争择优,依法依规办事。

    三、招聘岗位及人数

    本次招聘计划面向2022届高校毕业生(包括未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2021届毕业生),招聘集团总部储备生若干名,子公司员工32名。招聘岗位涵盖金融投资、法务风控、工程管理、项目管理、综合管理五大方向。具体招聘岗位、人数及资格要求详见附件《安徽省投资集团控股有限公司2022年夏季校园招聘岗位信息表》(以下简称“《夏季校招岗位表》”)。为提高招聘工作质量,招聘实施过程中将根据实际情况,调整相应岗位的招聘人数。若某一岗位无合适人选,则该岗位取消招聘。

    四、招聘条件

    (一)学历条件。硕士研究生及以上学历,并取得相应学位;部分子公司根据招聘岗位特点,学历要求放宽至本科。

    (二)毕业院校和时间。国内普通高等学校或学历学位获得教育部留学服务中心认证的国(境)外高校。本次招聘主要面向2022届高校毕业生,毕业时间不晚于2022年7月31日(未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2021届毕业生也可报名)。

    (三)年龄要求。本科生24周岁以下,硕士研究生27周岁以下,博士研究生30周岁以下。

    (四)实践经历。具有政府机关、事业单位、大型国有企业、金融机构等单位实习经历者优先。取得最高学历后,无参加正式工作的经历。

    (五)综合素质。政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;遵纪守法,诚实守信,无违规违纪违法行为;品学兼优,思维活跃,具有较强的学习创新能力;乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神;身体健康,具备与工作岗位要求相适应的身体条件。

    (六)专业资质。根据各类岗位特点,设置不同的专业及资质条件,详见《夏季校招岗位表》。

    五、招聘程序

    招聘工作按照报名、资格审查、考试、确定考察人选、体检、公示等程序进行。

    (一)报名

   1.报名时间:自公告发布之日起至2022年7月31日17:00止。

   2.报名方式:报名通过网络进行,不接受其他形式报名。每个应聘人员限选择1个岗位方向、不超过2个意向单位投递简历。应聘人员填报2个意向单位的,招聘工作组可结合考试情况进行调剂。

    报名网址为:https://ahinv.zhiye.com/campuslist

    (二)资格审查

    省投资集团组织对应聘人员进行资格审查,择优确定进入面试的人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消报考资格或聘用资格。

    (三)考试

    考试分为笔试、初试和复试三个环节,采取笔试测评、半结构化面试相结合的方式进行。应聘人员在面试前需参加职业性格测评。

    (四)确定考察人选

    根据考试情况,集体研究确定各招聘岗位考察人选。若某一岗位合适的考察人选数量不足,可减少或取消相应岗位招聘计划。

    (五)体检

    体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程进行。

    (六)公示和聘用

    体检合格的人员确定为拟聘人选。拟聘人选名单在省投资集团网站公示,公示期不少于5个工作日。公示期满后,没有异议的,按规定签订三方协议;反映有问题的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

    六、其他事项

    (一)招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开,广泛接受监督。

    (二)招聘工作人员在履行职责时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

    (三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员,视其情节轻重,按照有关规定进行处理。应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的,取消考试或聘用资格。

    (四)应聘人员参与招聘时应严格落实新冠肺炎疫情防控要求;不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。

    (五)招聘过程中因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的,后果由应聘人员本人负责。

    (六)本公告由省投资集团党委组织部(人力资源部)负责解释。

    七、联系方式

    联系人:郭经理

    联系电话:0551-62779085

    监督电话:0551-62779165

    通讯地址:安徽省合肥市望江东路46号安徽省投资大厦

    邮政编码:230022

  附件《安徽省投资集团控股有限公司2022年夏季校园招聘岗位信息表》.pdf

附件《安徽省投资集团控股有限公司2022年夏季校园招聘岗位信息表》.pdf


原文链接:http://gzw.ah.gov.cn/ssqy/qyzp/56359541.html


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