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2022年安徽医科大学助管岗位招聘60人公告

2022-06-09 09:00:00  |  来源:安徽医科大学人事处  |  694人阅读  手机查看
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摘要信息

安徽

60

笔试日期:

报名日期:-

  相对面教育同步安徽医科大学人事处公告信息:2022年安徽医科大学助管岗位招聘60人公告。更多关于安徽医院招聘,安徽医疗考试,安徽医院招聘公告等相关资讯,请关注相对面教育医疗的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。 

安徽医科大学2022年助管岗位招聘公告

  根据《关于印发<关于进一步做好我校2020届毕业生充分就业的若干意见>的通知》(党学字〔2020〕12号)《关于做好我校2022届毕业生就业工作的通知》(校学字〔2022〕1号)文件精神,现面向我校2022年应届毕业生招聘助管人员,并就相关招聘工作公告如下:

  一、招聘名额及岗位

  招聘助管30-60名,具体岗位及要求见附件。

  二、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)岗位所需要的其他条件。

  三、招聘程序

  1.应届毕业生所在学院推荐。

  6月8日-10日应届毕业生所在学院组织推荐,申请人如实填写《安徽医科大学2022年助管岗位申请表》(附件1)提交至所在二级学院。

  2.用人部门资格审核并组织面试。用人部门在6月10日之前将附件1和《2022年助管岗位拟聘人员汇总表》(附件2)一并报人事处。

  3.校长办公会审议。

  4.体检和公示。

  5.签订劳动合同。

  四、待遇

  工资薪酬2000元/月(含个人缴纳的五险),学校给予办理五险。

  五、权利义务

  用人部门要关心、关爱助管人员的生活和工作,妥善处理工作过程中出现的问题,维护助管人员合法权益。不得随意要求解除劳动合同。

  助管人员应遵守学校规章制度,服从用人单位统一管理。助管人员申请解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知用人部门和校人事处。

  聘期结束,由用人部门组织考核鉴定,鉴定材料在征得本人同意后放入个人档案。

  附件:1.安徽医科大学2022年助管岗位申请表

  2.2022年助管岗位拟聘人员汇总表

  3.安徽医科大学2022年助管岗位需求信息表

  安徽医科大学人事处

  2022年6月8日

1.安徽医科大学2022年助管岗位申请表

2.2022年助管岗位拟聘人员汇总表

3.安徽医科大学2022年助管岗位需求信息表

原文链接:https://rsc.ahmu.edu.cn/2022/0608/c608a121363/page.htm


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