安徽事业单位招聘网相对面教育同步祁门县人民政府公告信息：2022黄山祁门国投集团招聘8人公告。更多关于安徽国企招聘，安徽国企招考，安徽国企招聘公告等相关资讯，请关注相对面教育国企的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

祁门国投集团招聘公告

　　根据祁门国投集团《2022年度人才招聘计划》，结合祁门国投集团的发展战略与实际情况，通过黄山市众城人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、全面考核、择优聘用;

　　(三)坚持公开、公平、公正。

　　二、招聘计划与需求

　　招聘岗位7个，招聘人数8人。(具体见附表)

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1992年6月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2022年6月30日。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　四、招聘方式

　　由祁门国投集团成立招聘工作领导小组，委托黄山市众城人力资源有限公司组织实施。

　　五、招聘流程

　　此次招聘按照报名、资格审查、考试(笔试、面试)、考察(背景调查)、体检、公示程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　此次招聘委托黄山市众城人力资源有限公司全程组织，由祁门国投集团招聘工作领导小组对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

　　(二)考试

　　此次招聘由笔试和面试组成，由黄山市众城人力资源有限公司负责组织实施，报考人员考试最终成绩依照笔试成绩50%、面试成绩50%合成确定。因考生个人原因未能按时参加的，视为自动放弃。

　　1、笔试(总分数100分)

　　报名人数达岗位比例3:1将进行笔试，笔试内容为综合知识。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。

　　2、面试(总分数100分)

　　(1)面试人员确定：按照相应岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘人数，按照1：3比例确定招聘岗位参加面试的人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定面试人选。

　　(2)面试方式：面试采取结构化面试方式，为保证应聘人员基本素质，面试设定最低分，面试成绩须达到60分以上(含60分)，方可进入体检与考察程序。

　　(3)面试成绩保留到小数点后2位。

　　注意事项：考试时间和地点确定后由黄山市众城人力资源有限公司通知考生。按照疫情防控有关要求，报考人员需配合工作人员做好体温检测等疫情防控工作，并提供考前24小时内核酸检测阴性证明，未按要求提供的不予参加考试。

　　(三)体检与考察

　　体检及考察工作由黄山市众城人力资源有限公司组织进行，由祁门国投招聘工作领导小组办公室监督。

　　1、黄山市众城人力资源有公司根据招聘岗位计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检人员(如考生最终成绩相同的，按面试成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式进行)。

　　2、体检项目参照人社部门关于公务员录用体检相关要求执行。

　　3、体检费用由报考者承担。

　　4、考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　5、对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同一招聘岗位面试人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补，成绩相同的采取加试的方式确定，体检不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。

　　(四)公示与录用

　　根据考试、体检、考察结果，经祁门国投集团招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员在祁门县人民政府网站进行公示，接受社会监督。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续，按规定签订劳动合同。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。

　　六、报名方式、时间和地点

　　(一)报名方式：现场报名和网络邮箱报名

　　1、现场报名时间：2022年6月1日--2022年6月7日(上午8:00-11:30，下午14:00-17：00);

　　2、现场报名地点：祁门县新城区水岸明珠2号楼茶城博物馆二楼黄山市众城人力资源有限公司。

　　3、网络邮箱报名：应聘人员通过祁门县人民政府网站查看公告并下载填写《祁门国投集团应聘人员报名登记表》，将报名所需提供资料以原件扫描的方式将资料发送至邮箱ZCRLZY888@163.com，邮箱报名截止时间为2022年6月7日下午17：00。

　　经领导组资格审查无异议的，由众城人力资源公司电话通知考生(5个工作日内)。通过邮箱报名的考生，须在笔试当日将报名资料带至现场递交领导组进行审核、查验，确认无误后可参加考试。

　　报名联系人：方女士 联系电话：15212466660

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　七、报名提供资料

　　报考者应如实填写《祁门国投集团应聘人员报名登记表》，并提交以下个人信息：

　　1、本人身份证原件及复印件;

　　2、本人学历证书原件及复印件;

　　3、报考岗位所需的其他执业资格或职称证书;

　　4、近期一寸免冠照片1张;

　　报考人员应对本人所提供个人信息负责，凡弄虚作假一经查实，即取消聘用资格。

　　八、薪酬待遇

　　1、体检合格人员经公示无异议或公示不影响聘用的，确定为聘用人员，试用3个月，试用期不合格的予以解聘，其他不适合担任此工作情形的，予以解聘。

　　2、录用人员的工资标准按照祁门国投集团管理制度执行。

　　九、有关事项

　　本公告由黄山市众城人力资源有限公司负责解释。本次考试不指定任何教材、复习资料。本次招聘过程由祁门国投集团纪委全程监督。

　　监督电话:0559-4519386。

　　黄山市众城人力资源有限公司

　　二0二二年六月一日

　　附件一：祁门国投集团招聘计划表

　　附件二：祁门国投集团报名招聘登记及资格审查表

原文链接：https://www.ahqimen.gov.cn/zxzx/gsgg/9128964.html

　　——相对面教育——

　　2022上半年安徽事业单位联考考试公告汇总

　　2022安徽事业单位考试考试大纲|报名入口

　　2022安徽事业单位面试辅导|网校课程

　　2022安徽事业单位考试公告汇总|报名入口