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2022合肥急救中心第二批急救护士招聘10人公告

2022-05-23 15:13:40  |  来源:中智安徽经济技术合作有限公司  |  496人阅读  手机查看

摘要信息

合肥

10

笔试日期:

报名日期:2022-05-20-2022-05-23

  相对面教育同步中智安徽经济技术合作有限公司公告信息:2022合肥急救中心第二批急救护士招聘10人公告。更多关于安徽医院招聘,安徽医疗考试,安徽医院招聘公告等相关资讯,请关注相对面教育医疗的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

合肥急救中心2022年第二批急救护士 社会招聘公告

  因院前急救工作需要,现面向社会公开招聘10名急救护士,招聘事项如下:

  一、中心简介

  合肥急救中心是隶属于合肥市卫生健康委的公益一类事业单位,是合肥地区唯一的院前急救专业机构,1975年成立,1976年正式对外出诊,2010年,增挂牌安徽省急救中心,2018年增挂牌合肥120调度中心。主要承担合肥地区120统一指挥调度,危急重患者及突发灾害事故伤员的现场抢救,突发公共事件的紧急医疗救援,大型社会活动的救护保障和市民急救知识、技能的培训普及,全省院前急救行业业务指导与培训。

  二、招聘岗位、要求和待遇

  1、岗位主要职责

  1)驾驶救护车;

  2)协助完成现场抢救工作,遵医嘱实施各种救治措施;

  3)协助完成患者的抬抱和转运;

  4)完成中心和科室交办的其他工作;

  5)完成临时加班工作;

  6)24小时2班制。

  2、岗位要求

  1)男性;

  2)学历:全日制大专及以上;

  3)年龄:30周岁以下(1992年1月1日以后出生);

  4)专业:护理专业;

  5)具有护士资格证、C1及以上驾驶证;

  6)有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信;有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神;

  7)身体健康,能胜任本职工作;心理素质稳定,具备一定的沟通能力;

  8)能适应出差,节假日及夜间值班。

  3、岗位待遇

  1)按照政府购买服务有关规定,与第三方签订劳动合同;

  2)由合肥急救中心统一管理,工资福利按相关规定执行, 缴纳五险,签订合同满一个月后购买公积金。

  3)平均月收入(含保险税前)不低于6000元;

  三、存在以下情况之一的人员,不得应聘

  (一) 不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)现役军人和全日制普通高校在校学生;

  (三)曾被开除公职或者因违纪被原工作单位辞退(解聘)的人员;

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的,或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (五)法律、法规规定的其他情形。

  四、报名方式及时间

  (一)报名准备资料

  1、身份证、毕业(学位)证书、护士资格证或医师资格证原件及复印件,驾驶证原件及复印件;

  2、个人简历(含个人免冠1寸彩色照片1张)

  (二)报名方式(二选一)

  1、邮箱报名:请将岗位所需个人材料扫描件发送至zhaopin01.ah@ciic.com.cn并备注“姓名”+“岗位”

  2、现场报名:请携带应聘岗位所需材料原件、复印件报名审核,报名地址:合肥市经开区天门路80号中国合肥人力资源产业园8栋9层(工作日9:00-17:00)

  (三)报名时间

  2022年5月20日至2022年5月23日

  (四)具体面试安排另行通知

  五、联系方式

  电 话:0551-65307617

  联系人:丁老师

  合肥急救中心网页:(安徽急救网)www.ahjjw.cn

  六、注意事项

  应聘者需保持联系方式畅通;在招聘过程中,如发现应聘人员求职资料与事实不符将取消应聘资格。


原文链接:http://www.ciicah.com.cn/ciicah/zplt41/qyzp36/855117/index.html


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