相对面教育同步安徽皖信人力资源管理有限公司公告信息：2022亳州蒙城县消防救援大队招聘19人公告。更多关于安徽公安局招聘，安徽辅警招聘，安徽消防招聘，安徽公安招聘公告等相关资讯，请关注相对面教育公安招警的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

蒙城县消防救援大队2022年公开招聘工作人员公告

　　为进一步加强全县消防救援队伍建设，蒙城县消防救援大队根据工作需要，现面向社会公开招聘政府专职消防员19名(战斗员、驾驶员、通讯摄像员、消防文员)，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则,更好的广泛面向社会招聘优秀人才。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应同时具备下列条件：

　　1、遵纪守法，具有良好的品行，热爱消防工作;

　　2、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密;

　　3、应聘人员为蒙城户籍的男性公民;

　　4、自愿服务于消防工作，服从管理，遵纪守法，品行端正，具有忠诚、奉献和吃苦耐劳的精神，服从组织安排;

　　5、政府专职消防队员身高1.70米以上、消防文员身高1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，身体、心理素质好，身体BMI指数在正常值内;

　　6、政府专职消防队员具有全日制高中及以上学历、体育特长生、退出国家综合性消防救援队伍、退役军人等条件人员优先招录。消防文员具有全日制专科及以上学历、汉语言文学、法学、新闻等专业资质以及具有较强的文字功底、组织协调能力、办公软件使用能力的人员优先招录;

　　7、本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人诚信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、在读的全日制普通高校学生;

　　2、现役军人;

　　3、曾在消防救援单位工作期间被辞退的;

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、在部队或消防服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

　　6、受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

　　7、在各类招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　9、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位及人数

　　1、战斗员12名;

　　2、驾驶员1名;

　　3、通讯摄像员4名;

　　4、消防文员2名。

　　根据以上招聘人员，拟分配到蒙城县消防救援大队及下辖两站工作(详见附件1)。

　　四、报名时间及报名方式

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年5月13日至2022年5 月19日，逾期视为不报。(实际报名时间以公告发布时间为准，可视简历投递情况适当延长)

　　2、报名方式：采取网上报名。报考人员自行下载并根据附件1和附件2(本人签字)要求进行报名，报考人员将身份证、学历证明、户口本、近期免冠彩色照片(电子版)、岗位要求的其他证书(证明)扫描统一打包报送至各招录单位和安徽皖信人力资源管理有限公司邮箱，文件名称要求备注姓名+岗位代码+报名材料。

　　3、蒙城县消防救援大队有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　文件名如：张三+202201+报名材料。

　　招录单位报名邮箱：

　　蒙城县消防救援大队：mengchengxiaofang@163.com

　　五、招聘程序

　　资格审查---笔试---体能测试、心理测试---面试---体检---政治审查---公示---岗前培训---签订劳务合同。

　　(一)资格审查

　　报名结束后，工作组对报名人员上报信息材料统一进行资格审查，审查通过后将短信通知本人进行下一步招聘程序，如未收到短信通知，视为资格审查未通过。

　　(二)笔试

　　笔试时间及地点：2022年 5月 20日，蒙城县消防救援大队(具体时间、地点和相关要求另行通知);

　　笔试内容：公共基础知识、消防基础知识，满分100分。

　　注：荣获国家、省、市以上奖励的笔试成绩加5分，荣获三等功以上奖励的笔试成绩加10分(报名时需提供获奖证件以便加分)。

　　(三)体能测试、心理测试

　　1、笔试合格的人员进入体能测试、心理测试(笔试、心理测试时间、地点和相关要求另行通知);

　　2、参加体能测试考生进入考场需出示“安康码”、“通信大数据行程码”和24小时内的核算检测报告，如有黄码、红码等不适宜参加统一考试的考生，不予进入考场参加考试，并直接取消考试资格;

　　3、体能测试项目包括1000米(男子)、100米(男子)、单杠引体向上(男子)、原地跳高(男子)(详见附件3);

　　4、体能测试中有两项不合格的人员，予以淘汰;

　　5、体能测试合格的人员进入心理测试;

　　6、心理测试采取机考现场作答，作答不合格人员，予以淘汰。

　　(四)面试

　　1、笔试、体能测试、心理测试合格的人员进入面试(面试时间、地点和相关要求另行通知);

　　2、面试满分100分，低于60分的人员，予以淘汰。

　　(五)体检

　　面试合格人员通过后，按岗位招聘计划数依考试总成绩从高到低等额招聘人数符合体检项(总成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩高低顺序排序)，体检费用自理(待正式录用后统一进行报销)，体检不合格人员，给予淘汰。(具体体检时间、地点和相关要求另行通知)

　　(六)政治审查

　　体检通过人员进行政审，如符合政审人员未到达到招录数，将按照考试总成绩(总成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩高低顺序排序)进行递补，并对符合递补人员进行政审，政审由亳州市消防救援支队发放《亳州市消防救援支队公开招聘政府专职消防员政审表》，应聘人员到所在住地居委会(村)、户籍派出所开具无犯罪证明。未按要求办理无犯罪证明的，视为自愿放弃。市消防救援支队视情将派专人到市公安局查阅核实相关数据资料或到应聘人员户籍地进行实地考察。(政审时间相关要求另行通知)

　　(七)公示

　　以上考核全部通过后，由用人单位进行公示。

　　(八)岗前培训

　　岗前培训两个月为试用期，用人单位根据公示确定拟招录人员数量进行岗前培训。第一阶段封闭集训(30天)，培训期间不得请假，培训结束后，组织业务技能考核。第二阶段岗前适应集训(30天)，由各用人单位自行制定详细计划并严格按照培训内容自行组织开展。培训期间免费食宿，未在规定的时间内报到，视为自愿放弃培训资格。

　　(九)聘用

　　1、岗前培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。岗前培训考核合格的，按拟招聘人员数量(如有分数相同，将按照培训成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员)，用人单位与其本人签订劳动合同，合同为一年一签。

　　六、岗位要求及薪资待遇

　　(一)岗位要求

　　专职队员(战斗员、驾驶员、通讯摄像员)需高中及以上学历，男性;消防文员需全日制专科及以上学历，男性(具体岗位要求详见附件1：2022年公开招聘政府专职消防员岗位计划表);专职队员工作时间施行“上四休二”的休假和24小时驻勤制度，消防文员工作时间同政府单位一致，享受法定节假日，以上岗位均应服从上级分配和管理，遵纪守法，品行端正，具有忠诚、奉献和吃苦耐劳的精神，

　　(二)薪资待遇：实习期2个月，实习期间工资1700元，经定职定档考核合格后签订劳动合同，月均工资不低于2300元，驾驶员月均工资不低于3600元，工资薪金根据个人工作年限、工作表现、岗位等级、职务调整等逐年调整增加，购买社会保险、人身意外伤害保险和住房公积金，免费给予办理人身意外伤害商业保险，享受单位工会福利，有部队服役经历的岗前培训后进行定职定档可直接按照服役年限进行提档增资。同时，将按季节气候特点，统一发放政府专职消防员个人被装，伙食标准与消防救援救援人员享受同等待遇，免费提供食宿，工作期间每年参加统一组织的体检，施行集体住宿、就餐，不需缴纳食宿费等其他生活费，统一发放被装。

　　七、管理模式

　　按照《亳州市消防救援支队政府专职消防员管理实施细则(试行)》进行管理。

　　八、纪律与监督

　　考生必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、笔试、体能(心理)测试、面试、体检、政治审查、岗前培训，否则均视为自愿放弃应聘资格。

　　招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消应聘资格。

　　此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受社会各界的广泛监督。

　　附件1：蒙城县消防救援大队2022年公开招聘工作人员岗位计划表.xls

　　附件2：2022年公开招聘政府专职消防员报名表.doc

　　附件3：2022年公开招聘政府专职消防员考核项目及评分标准.xls

　　蒙城县消防救援大队

　　2022年 5 月 13 日

附件1：蒙城县消防救援大队2022年公开招聘工作人员岗位计划表.xls

附件2：2022年公开招聘政府专职消防员报名表.doc

附件3：2022年公开招聘政府专职消防员考核项目及评分标准.xls

原文链接：http://www.ahwxhr.com/display.asp?id=2833

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