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2022年黄山开源发展集团有限公司黟县纪源分公司招聘工作人员1人公告

2022-05-05 11:11:59  |  来源:黄山仁和人力资源  |  288人阅读  手机查看

摘要信息

黄山

1

笔试日期:

报名日期:2022-05-05-2022-05-09

  相对面教育同步黄山仁和人力资源公告信息:2022年黄山开源发展集团有限公司黟县纪源分公司招聘工作人员1人公告。更多关于安徽国企招聘,安徽国企招考,安徽国企招聘公告等相关资讯,请关注相对面教育国企的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

黄山开源发展集团有限公司黟县纪源分公司招聘工作人员公告

  因工作需要,黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会招聘1名仓管员派驻黄山开源发展集团有限公司黟县纪源分公司,提供劳务外包服务。现就有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)工作地点:黄山开源发展集团有限公司黟县纪源分公司(黟县供电公司院内)

  (二)招聘岗位:仓管员1名

  应聘资格条件:

  1、年龄45周岁(含45周岁)以下;

  2、遵纪守法、无不良记录;

  3、身体健康,能胜任所聘任工作,能熟练操作使用电脑办公软件;

  4、初中以上文化程度,男女不限。

  二、报名

  公告招聘计划(岗位)等信息于04月28日起在黄山市仁和人力资源官网:http://www.hsrhrl.com/和人力资源公众号上统一发布;公告期为04月28日--05月04日,公告期结束开始报名。

  (一)报名地点、时间及个人信息的提交

  1、报名地点设在黄山市仁和人力资源有限公司黟县分公司(黟县碧阳镇渔亭路山水同和售楼部隔壁A9-7号)和屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

  网上报名:扫描文章下方二维码进行网上报名(网上报名后需在报名截止日前提供以下材料至现场报名地点)

  联系人:韩经理

  联系电话:0559-2311968 ,18155911094(微信同步)

  2、报名时间:2022年05月05日至2022年05月09日。

  上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五)。

  3、报考者应如实提交以下个人信息:

  1.本人的身份证原件及复印件;

  2.学历证书的原件及复印件;

  3.近期一寸彩色免冠白底照片2张;

  4.就业失业登记证复印件或证件编号。

  (二)资格审查

  由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者的报考资格进行审查。

  (三)注意事项

  1、报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责,凡弄虚作假的一经查实,即取消考试或聘用资格;

  2、报考者如为现职人员,须提供现单位同意报考的书面证明。

  三、考试

  对通过资格审查的考生进行面试和技能测试,面试和技能测试由黄山市仁和人力资源服务有限公司组织,不能按时参加的人员,取消其资格。

  1、面试:总分数100分,面试成绩保留至小数点后两位。

  2、技能测试:总分数100分,面试成绩保留至小数点后两位。

  技能测试内容:电脑相关知识;

  面试和技能测试时间、地点:另行通知

  四、成绩合成

  按面试成绩、技能测试两部分计算考试最终成绩,其中面试成绩占50%,技能测试成绩占50%,为确保应试人员素质,设定最低控制合格分数线为60分,达不到最低控制合格分数线的,不得进入下一环节。

  最终录用结果将由黄山市仁和人力资源服务有限公司以电话的方式进行通知,请务必提供准确的联系电话、通讯地址并保持通讯渠道畅通。

  五、体检

  1、对初选人员进行体检,因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺,在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补,递补共不得超过两次。

  2、聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行,由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检。

  3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,一经发现不予录用。

  六、合同管理及待遇

  1、本次招聘的工作人员与黄山市仁和人力资源服务有限公司签订劳动合同,并依法办理社会保险。

  2、薪酬待遇:试用期2个月,试用期工资2200元/月,转正工资2800元/月,含五险,单休,三节补贴2000元。

  七、聘用

  1、对公告无异议人员,由公司委派到黄山开源发展集团有限公司黟县纪源分公司工作。

  2、聘用人员入职手续由公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

  黄山市仁和人力资源服务有限公司

  2022年04月28日

 

原文链接:http://www.hsrhrl.com/xinxigongkai/573.html


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