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2022年皖西北(阜南)粮食产业园有限公司招聘10人公告

2022-04-22 14:33:09  |  来源:阜南县众鑫人力资源服务有限公司  |  901人阅读  手机查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷获取最新信息)

摘要信息

阜阳

10

笔试日期:

报名日期:2022-04-22-2022-04-29

  相对面教育同步阜南县众鑫人力资源服务有限公司公告信息:2022年皖西北(阜南)粮食产业园有限公司招聘10人公告。更多关于安徽国企招聘,安徽国企招考,安徽国企招聘公告等相关资讯,请关注相对面教育国企的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

皖西北(阜南)粮食产业园有限公司2022年招聘公告

  一、公司简介:

  皖西北(阜南)粮食产业园有限公司是经阜南县委县政府批准成立的国有公司,隶属于县国资委,注册资金5000万元。皖西北(阜南)粮食产业园坐落于阜南县城西郊,占地约7.4平方公里,预计总投资达百亿元以上,集铁路物流配送、粮食仓储及精深加工、科技研发、装备制造等功能于一体,着力打造县域粮食产业高质量发展、助力乡村全面振兴“阜南模式”。

  近年来,皖西北(阜南)粮食产业园有限公司在阜南县委县政府的关怀指导下,各项工作迈上了新的发展阶段。为满足公司进一步发展需求,夯实人才储备基础,经公司董事会研究,决定面向社会公开招聘10名工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则:

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开招考。

  二、招聘岗位和计划

  本次招聘人员服从调剂,根据工作需求分配至公司本部及子公司。

  三、招聘对象及条件

  招聘对象为具有相应专业且与招聘岗位要求相适应学历条件的人员,且必须符合以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位所需的专业条件;

  5.适应岗位要求的身体条件和其他条件;“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1986年4月以后出生”(其他涉及年龄的依次类推)。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2.在读的普通高校非应届毕业生;

  3.现役军人;

  4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.失信人员不得参加报考;

  7.法律规定不得参加报考其他情形人员。

  四、招聘程序

  (一)报名时间

  报名时间:2022年4月22日至 4月29日止

  (二)报名方式

  1. 本次招聘采取现场(线上)报名的方式进行。招聘公告发布在阜南县众鑫人力资源服务有限公司微信公众号上。

  2. 报名地点为:阜南县众鑫人力资源服务有限公司(地址:阜南县地城北路香港街原物资大楼2楼)8:00—11:30,14:30-17:30。

  3.线上报名方式:采取线上报名的考生填写“皖西北(阜南)粮食产业园有限公司应聘简历表”(详见附件二)发送至邮箱462692545@qq.com。

  4. 联系人:骆华友 咨询电话:0558-6666033,15155832758

  5. 资格审查资料:本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期正面免冠小二寸彩照片两张。

  (三)笔试

  本次考试内容不指定教材和复习资料。

  笔试时间、地点因疫情原因另行通知。

  (四)面试

  1.根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘计划数1:2的比例确定面试入围人员(末位入围考生笔试分数相同者均参加面试)。

  2.采取结构化面试的方式进行,面试满分100分。

  3.若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数,不能形成竞争的,该岗位的考生面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试合格成绩的平均数(保留至小数点后两位),方可进入体检和无犯罪记录证明环节。

  (五)成绩合成

  应聘人员的总成绩由笔试成绩占60%,面试成绩占40%合成。根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入审核,如成绩相同,以面试成绩排序。因故出现人选缺额的,按高分到低分顺序递补。

  (六)体检

  体检参照公务员录用体检标准等规定执行,费用自理。

  对体检、考察无犯罪记录证明出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终面试及格成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。

  为保证公司招聘工作的顺利进行,设定人才库系统。对于进入面试未进入体检考察环节的人选,当公司出现岗位空缺时,经考察合格后可直接从人才库中按总成绩等额递补。

  (七)无犯罪记录证明审查

  1.考察的对象为体检合格的报考人员。

  2.考察内容主要包括报考者思想、品德、作风,组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属考察不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为的;有犯罪嫌疑尚未查清的。

  (八)公示与录用

  考察合格的人员,将在阜南县众鑫人力资源服务有限公司微信公众号上公示。对公示无异议人员,用人单位按《劳动合同法》与受聘人员签订劳动合同。招聘人员按规定实行试用期制度,试用期三个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用期满考核合格的,可继续签订劳动合同。

  (九)疫情防控注意事项

  1. 报考人员应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。请广大考生严格遵守我省疫情防控有关规定,不适宜参加笔试的考生,不予参加考试。

  2. 考生在进入考试考点后需全程佩戴口罩,并做好手部卫生,同时注意社交距离。

  3. 考生请仔细阅读《考试期间疫情防控须知》(附件1)。

  4. 考生如有疫情中高风险地区相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离,应提前报备,并主动放弃笔试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期,以及其他个人原因无法参加笔试的考生,视为主动放弃笔试资格。

  如有疑问请电话咨询:0558-6666033,15155832758

  (十)工资待遇

  1.试用期工资2100元/月,转正后每月工资3500元/月(含个人五险一金)。

  五、其他事项

  1. 录用后必须严格遵纪守法,遵守职业道德准则,严格执行用人单位的各项规章制度。

  2. 应聘人员须有较强的敬业精神、奉献精神、协作精神,工作严谨,遵守纪律,服从指挥,作风正派,无不良嗜好。

  3. 具体招聘由阜南县众鑫人力资源服务有限公司执行,招聘到合格人员后,直接签订劳务合同。

  4. 聘用后,由阜南县众鑫人力资源服务有限公司和用人单位对聘用人员实行年度考核,合格者继续聘用,不合格者,直接予以辞退。

  5. 我单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  阜南县众鑫人力资源服务有限公司

  2022年 4月 21日

  附件一

  考试期间疫情防控须知

  1. 请提前申领“安康码”,在“安康码”界面下,点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。请务必在“安康码”界面下,每日通过“点击核验”保持绿码状态,做好体温测量和健康监测。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。

  2. 近14天内省外来(返)阜人员,进入考点时需主动出示考试前 48小时内的核酸检测阴性证明。

  3. 根据疫情防控要求,属于以下人员类别的不得参加考试:安康码为黄码或红码人员,考前14天有境外或国内中、高风险地区旅居史人员,处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者,尚未解除管控的密接、次密接人员,有发热、干咳、乏力、咽痛、腹泻等身体异常情况未排除感染风险的人员。

  4. 考生应至少提前一小时到达考点,进入考点前须进行体温检测及“安康码”、“通信大数据行程卡”核查,核查合格且体温正常方可进入考点。考前请保持良好卫生习惯与作息规律,做好个人防护,减少人员接触,根据气温变化增减衣物以预防感冒。

  5. 考前如出现发热、干咳、乏力、咽痛、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时前往定点医院就诊。考试期间有身体不适症状的人员要主动报告考试机构及当地疫情防控部门,经同意后,方可进入考场参加考试。

  6. 请提前自备一次性医用口罩,进入考场前务必要严格使用酒精消毒用品进行手部消毒。考试期间除身份核验环节外全程佩戴口罩,并始终保持1米以上安全距离。

  7. 请自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,终止其考试并依法追究法律责任。



原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/R1gNfImkgRKHFX3PACDATA


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