联系方式

合肥大美

QQ:3430897366

18056048033

合肥西瓜

QQ:978328521

15385145211

合肥小船

QQ:3311920768

15375375400

黄山朱老师

QQ:1665332095

18155905220

六安刘老师

QQ:1456137786

15155957501

安庆陈老师

15556614009

回到顶部

抖音

微博

公众号

小程序

安徽人事考试网

安徽相对面

合肥| 黄山| 安庆| 六安| 淮南| 阜阳| 蚌埠| 亳州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 马鞍山| 宿州| 铜陵| 芜湖

当前位置:

首页

>>

招考信息

>>

招考信息

2022年安庆桐城市财政局局属事业单位选调8人公告

2022-04-06 09:58:47  |  来源:桐城市人民政府-桐城市人力资源和社会保障局  |  280人阅读  手机查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷获取最新信息)

摘要信息

安庆

8

笔试日期:

报名日期:2022-04-14-2022-04-18

  相对面教育同步桐城市人民政府-桐城市人力资源和社会保障局公告信息:2022安徽安庆市桐城市财政局局属事业单位选调8人公告。更多关于遴选公务员面试,遴选公务员,事业单位选调,安徽省遴选公务员公告等相关资讯,请关注相对面教育公开遴选的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

2022年桐城市财政局局属事业单位公开选调工作人员公告

  根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》的规定,市委编委会同意桐城市财政局局属事业单位公开选调8名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、选调范围

  桐城市财政系统财政分局(所)全额拨款事业单位在编在岗工作人员。

  二、选调条件

  (一)身体健康,具有良好的政治、业务素质,品行端正;

  (二)一年以上正式工作经历,年度考核除因试用期不定等次外,均为合格及以上等次;

  (三)具体岗位要求见附件1《2022年桐城市财政局局属事业单位公开选调工作人员职位表》;

  (四)符合选调职位要求的其他资格条件;

  (五)法律、法规规定的其他条件。

  具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

  (一)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  (二)受处分期间或未满影响期限的;

  (三)尚在试用期或任职试用期的;

  (四)法律、法规规定的其他情形。

  三、选调程序

  (一)报名及资格初审。本次公开选调采取现场报名方式。报名时间为2022年4月14日至4月18日。报名工作由市财政局人教科负责,报名地点在桐城市财政局人教科。报名时需提供的材料:

  1.《2022年桐城市财政局局属事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》(附件2)纸质版1份;

  2.本人身份证、毕业证书原件和复印件,近期免冠两寸照片2张;

  3.单位出具的包含个人学习、工作经历、现实表现、年度考核、奖励表彰等方面内容的书面鉴定材料;

  4.单位出具的同意报考证明;

  5.申请政策加分的相关证明材料(逾期未提交的视为自动放弃政策加分)。

  (二)资格复审。报名结束后,市人社局、市委编办、市财政局共同对报名人员进行资格复审,截止报名结束未提供有效材料的,取消考试资格。经资格复审合格人数与选调计划数须达到2:1,如达不到规定比例相应核减选调计划数。

  (三)考试。考试只进行面试。面试总成绩=面试分值×50%+政策加分分值。

  1.面试。面试采取竞职演讲(脱稿)方式进行,时间不超过10分钟,满分为100分。面试时间和地点另行通知,未按时参加面试的,视为自动放弃。

  2.政策加分。

  为了较全面反映选调人员的专业素质,突出财政业务能力,符合下列条件者,给予政策加分:

  ①近5年内本人获得桐城市委市政府或安庆市财政局综合性表彰的每次加1分,获得安庆市委市政府或安徽省财政厅单项表彰的每次加2分;

  ②近5年年度考核获得优秀等次的每次加1分;

  ③近5年在省财政厅、财政部主办的媒体刊载综合性财政信息文章的每篇分别加0.5分、1分(同一篇文章不重复加分,按最高加分计分),近5年在省财政厅、财政部主办的征文中获得奖励的每篇分别加1分、1.5分。

  上述①至③项政策加分由市公开选调工作领导小组审核认定,加分分值累计计算,最高分不得超过10分。加分情况在市人社局、市财政局网站公示。

  (四)考察。根据有效选调计划数依照面试总成绩从高分到低分,按照1:1.5比例确定考察人选(尾数进一),不足规定比例的按实际人数确定,最后一名如有多名考生面试总成绩相同的,一并确定为考察人选;考察过程中如有自动放弃考察资格的,依次等额递补。

  考察工作由市财政局组织实施,主要考察人选的政治素质、业务能力及与岗位的匹配程度,考察实行量化打分,考察总分为40分,按照实际得分直接计入考生总成绩。

  (五)录取方法。考生总成绩=面试总成绩+考察得分。依据考生总成绩从高分到低分和有效选调计划数等额确定调入人选(总成绩相同的,加试予以确定,加试内容和方式另行通知)。

  (六)公示和办理调动手续。最终拟聘人选在市人社局网站进行公示,公示期为5个工作日。对公示期满,没有问题或者反映问题不影响聘任的,办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格,对因取消资格或自动放弃资格产生的缺额,按照考察人选总成绩依次等额递补。

  四、有关事项

  (一)调入人员凡涉及到个人职称等有关问题,按职称管理有关文件和调入单位的规定执行。

  (二)本公告未尽事宜由市公开选调工作人员工作领导小组负责解释。

  咨询电话:

  0556-6136609(桐城市人社局事业科)

  0556-6189370(桐城市委编办事业科)

  0556-6131896(桐城市财政局人教科)

  监督电话:

  0556-6136511(桐城市纪委监委派驻人社局纪检监察组)

  0556-6134167(桐城市纪委监委派驻财政局纪检监察组)

  上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

  附件:

  2022年桐城市财政局局属事业单位公开选调工作人员职位表

  2022年桐城市财政局局属事业单位公开选调工作人员报名资格审查表

  桐城市公开选调工作人员工作领导小组

  2022年4月2日

2022年桐城市财政局局属事业单位公开选调工作人员职位表

2022年桐城市财政局局属事业单位公开选调工作人员报名资格审查表



原文链接:http://www.tongcheng.gov.cn/https://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/zkxx/2016707001.html


  ——相对面教育——

  2022安徽事业单位考试公告汇总|笔试成绩查询

  2022安徽事业单位考试考试大纲|公告解读

  2022安徽事业单位考试成绩|成绩排名

  2022安徽事业单位面试辅导|网校课程

安徽人事招聘考试网公众号二维码.jpg


安徽相对面教育微信号(xduimgk)

欢迎关注事业单位栏目,获取更多事业单位考试信息

网校小程序在线刷题

欢迎关注相对面公考小程序,在线刷题、免费网课、在线督学应有尽有

客服微信

推荐课程

最新招考

2025年各省公务员考试公告及职位表汇总

2025年国家公务员考试职位表查询_职位表下载

2025年国家公务员考试公告|职位表|考试时间信息汇总

2024年安徽港口集团五河有限公司招8人公告

2024年池州东至县融媒体中心公开招播音员主持人2人公告

2024年池州市东至县乡镇供电所客户经理招10人公告

2024年安徽创新馆服务管理中心政府购买服务岗位招1人公告

2024年马鞍山含山含宜景旅游开发有限公司招3人公告

2024年芜湖高新控股集团有限公司下属企业公开招6人公告

2024年枞阳恒越实业投资有限公司公开招5人公告

推荐教师

刘洋  

14年行测/面试培训师

哲学硕士

宋国栋  

14年申论/面试培训师

硕士研究生

唐广磊  

14年申论/面试培训师

硕士

方博  

14年行测/面试培训师

硕士研究生

宋晓燕  

14年申论/面试老师

热门备考

2024年安徽省各地市事业单位面试试题汇总

2024年安徽省公务员面试试题汇总(考生回忆版)

2024年国考面试试题汇总|每日更新

2025年安徽公考备考:11-22每日一练:资料分析之基期倍数计算

2025年安徽公考备考:11-22每日一练:判断推理之异

2025年安徽公考备考:11-22每日一练:资料分析之排序比较

2025年安徽公考备考:11-22每日一练:资料分析之简单比较(旧)

2025年安徽公考备考:11-22每日一练:言语理解与表达之态度理解

2025年安徽公考备考:11-22每日一练:判断推理之语义关系

2025年安徽公考备考:11-22每日一练:资料分析之平均数增长量计算

护眼模式

夜间模式