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摘要信息
合肥
招106人
笔试日期:2022-03-30
报名日期:2022-03-30-2022-03-30
相对面教育同步安徽新华学院人事处公告信息:2022年春季安徽新华学院招聘106人公告。更多关于安徽教师招聘,安徽教师招考,安徽教师招聘公告等相关资讯,请关注相对面教育教师的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。
安徽新华学院2022年春季招聘简章
安徽新华学院是拥有学士学位授予权的省属普通本科高校,位于合肥综合性国家科学中心的核心区,校园紧邻大蜀山。学校于2000年创办成立。2005年5月,学校升格为普通本科高校,更名为安徽新华学院。同年12月,安徽新华学院党委正式成立。2009年,通过学士学位授予权评审。2013年,学校通过教育部本科教学工作合格评估。2015年,获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位。2017年,获批全国“创新创业教育示范学校”。2018年,实现留学生零突破。2019年,获批安徽省硕士学位立项建设单位,办学层次提升迈出坚实一步。
学校占地面积1500余亩,校舍建筑面积50万余平方米。现有全日制本专科在校生23000余人,其中本科近20000人。专任教师1400余人,其中副高以上职称教师占42%。学校实验实训中心现有各类实验室251个。学校图书馆馆藏文献资源总量超过300万册。安徽省高校重点实验室1个,安徽省高校人文社科重点研究基地1个,是首批安徽省大学生创新创业教育示范高校,首批“安徽省创业模拟实训师资培训基地”和“大学生创业培训定点机构”,拥有1个安徽省大学生创业孵化基地(AA级)。设有大学生素质教育研究中心、药物研究所、建筑设计研究院等十多个各类研究机构。
现因学校事业发展需要,面向社会招聘相关人才,诚邀有识之士加入!
01招聘对象
应历届博士研究生、硕士研究生、有高校相关经验者(详见具体岗位要求)
02招聘岗位
安徽新华学院2022年春季招聘计划 | ||||
类别 | 院系或部门 | 岗位名称 | 拟招聘数 | 岗位要求或专业 |
教师岗 | 城市建设学院 | 土木工程教师 | 4 | 博士 |
安全工程教师 | 2 | 硕士、博士 | ||
商学院 | 电子商务教师 | 2 | 博士 | |
大数据管理与应用教师 | 2 | 博士 | ||
财会与金融学院 | 财务管理教师 | 3 | 博士 | |
经济与金融教师 | 3 | 博士 | ||
互联网金融(金融科技方向) | 2 | 硕士、博士 | ||
会计学教师 | 3 | 硕士、博士 | ||
审计学 | 2 | 硕士、博士 | ||
文化与传媒学院 | 汉语言文学教师 | 9 | 硕士、博士 | |
小学教育教师 | 4 | 硕士、博士,数学学科教学等 | ||
学前教育 | 4 | 硕士、博士 | ||
新闻学教师 | 2 | 硕士、博士 | ||
广告学教师 | 2 | 硕士、博士 | ||
表演教师 (运动人体科学) | 2 | 硕士,体育学科,运动人体科学方向 | ||
表演教师 (舞蹈方向) | 3 | 本科及以上,芭蕾舞、民族民间舞方向/体育舞蹈 | ||
外国语学院 | 英语教师 | 6 | 硕士、博士 | |
商务英语教师 | 4 | 硕士、博士 | ||
日语教师 | 3 | 硕士、博士 | ||
电子工程学院/智能制造学院 | 电子信息工程教师 | 2 | 博士 | |
机械设计制造及其自动化教师 | 2 | 博士 | ||
物联网工程教师 | 3 | 硕士及以上 | ||
机器人工程教师 | 4 | 硕士及以上 | ||
大数据与人工智能学院 | 软件工程教师 | 2 | 硕士及以上 | |
数据科学与大数据技术教师 | 2 | 博士 | ||
智能科学与技术教师 | 2 | 硕士及以上 | ||
计算机科学与技术教师 | 4 | 硕士及以上 | ||
数字媒体技术教师 | 2 | 硕士及以上 | ||
药学院 | 西医临床/中医临床教师 | 2 | 硕士、博士 | |
药物化学教师 | 2 | 硕士、博士 | ||
马克思主义学院 | 思政教师 | 8 | 硕士、博士 | |
通识教育部 | 数学教师 | 2 | 博士 | |
物理教师 | 2 | 博士 | ||
体育教师 | 4 | 硕士及以上,田径、足球、街舞、武术。(有跳绳、飞盘、射艺、柔力球等特长优先) | ||
管理岗 | 药学院 | 院长 | 1 | 熟悉高等教育规律和教学、科研或管理工作,有在本科高校或科研院所中层及以上管理岗位任职经历、具备目标岗位相关学科正高级专业技术职称 |
03招聘要求
1.热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,具有良好的政治素质、职业道德和综合素养;
2.具备目标岗位相关学科博士、硕士学位,具有坚实的专业理论基础、较高的学术造诣和教学科研成就;
3.具备目标岗位相关学科副高及以上专业技术职称者优先。
04福利待遇
1.待遇一人一议。
2.紧缺专业全职教师可提供安家费10-30万元、科研启动经费5-20万元,特别优秀人才可商定。
3.部分提供教师公寓。
4.享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。
05优质平台
1.学校具有高级职称自主评审权。
2.高层次人才优先享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训。
3.学校优先资助科研团队、院所建设,已获批多项国家级、省厅级科研项目,为您的科研事业提供最优质的平台与团队。
4.优先推荐申请省学术和技术带头人后备人选;省级教学名师;省级优秀教师、模范教师等。
06应聘方式
1.网络投递:xinhuahr@axhu.edu.cn,邮件主题为“姓名+应聘岗位+职称+学历”;
2.个人简历需以“姓名+学校+专业+学历”名称命名,以附件形式发送;
3.联系电话:0551-65872019(赵老师)
原文链接:https://rsc.axhu.edu.cn/contents/158/189392.html
——相对面教育——
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