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2022年宣城市公安局招聘警务辅助人员39人公告

2022-03-21 15:45:14  |  来源:宣城市公安局  |  1268人阅读  手机查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷获取最新信息)

摘要信息

宣城

39

笔试日期:

报名日期:-

  相对面教育同步宣城市公安局公告信息:2022宣城市公安局招聘警务辅助人员39人公告。更多关于安徽公安局招聘,安徽辅警招聘延期,安徽公安招聘公告等相关资讯,请关注相对面教育公安招警的招考信息,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

宣城市公安局公开招聘警务辅助人员公告

  根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》、《宣城市公安局警务辅助人员招聘工作暂行规定》的相关规定,宣城市公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)39名。本次招聘工作由宣城市公安局统一组织实施。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

招聘单位岗位名称岗位代码招聘人数性别专业学历备注
 
 
宣城市公安局
 
 
 
 
 
宣城市公安局
特警支队0115不限大专及以上
027不限大专及以上留置看
护大队
情指中心033不限大专及以上
044不限大专及以上
看守所051不限大专及以上
066不限大专及以上
拘留所071不限大专及以上
监所管理支队081不限大专及以上
出入境管理支队091不限大专及以上


  三、招聘条件

  (一)应聘辅警应当具备以下条件

  1、拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,热爱辅警工作。

  2、宣城市户籍或在宣州区有固定住所。

  3、年满18周岁以上、35周岁以下(1987年3月至2004年3月期间出生)。

  4、具有大专(含)以上文化程度,退役军人需高中(含)以上学历。

  5、具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力,无纹身、无残疾、无传染性疾病。

  6、男性身高不低于1.66米,女性身高不低于1.56米。

  7、其他应当具备的条件。

  (二)有下列情形之一的,不得报考

  1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

  2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。

  3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  4、被行政拘留、司法拘留的。

  5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。

  6、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

  7、有较为严重的个人不良信用记录的。

  8、已经在公安机关工作的辅警。

  9、其他规定的不适宜从事警务辅助工作的情形。

  (三)特殊情形

  退役军人、见义勇为人员,烈士、因公牺牲人员、四级(含)以上因公致残公职人员、享受省部级表彰奖励获得者待遇人员的配偶和子女报考辅警的,笔试成绩加3分。

  四、报名与资格审查。

  本次报名采取现场报名的方式(因疫情防控工作需要,请参加报考人员佩戴口罩并配合做好体温检测、出示本人绿色安康码和14天行程轨迹,保持安全间隔距离)。应聘人员报名时须出示本人有效居民身份证、学历证书、退伍证明或其他笔试成绩加分材料的原件及复印件,同时提供二寸彩色近期免冠照片2张。现场需填写《报名资格审查表》,签署《诚信承诺书》。

  报名时间:因疫情防控工作需要,报名时间另行公告通知。

  报名地点:宣城市公安局人民来访接待室(市局东门卫室,梅溪路395号)

  资格审查:资格审查工作贯穿招聘工作全过程,发现报考人员提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试资格。报考人员涉及违法犯罪的,依法追究其法律责任。

  领取准考证:另行通知。

  五、笔试

  笔试实行百分制。考试范围主要包括时事政治、宪法、刑法总论、公务员法、治安管理处罚法、人民警察法、国歌、警歌等基本常识。本次考试不指定考试辅导用书,招聘机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  笔试时间、地点以准考证上内容为准。

  六、体能测试

  体能测试人选根据招聘计划数,依照笔试成绩从高到低按照1:2比例确定,不足规定比例按实际人数确定。

  测试项目: 男子1000米,女子800米。

  测试标准:参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。

  体能测试结果不达标的,取消进入下一环节资格。体能测试时间、地点另行通知。

  七、体检和考察

  体检与考察人选按职位招聘计划数,依笔试成绩从高到低等额确定(笔试成绩相同的,按体能测试成绩得分高低排序)。先体检后考察。

  体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。

  考察工作由公安机关负责组织实施,参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行。

  体检与考察人选缺额的,在同职位报考人员中按成绩高低依次等额递补。

  八、公示

  对考试、体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在宣城市公安局网站公示3天。

  九、岗前培训

  拟聘用人员须参加岗前培训,培训结束后经考核不合格的,一律不予聘用。

  十、签约聘用

  对符合聘用条件的人员,严格按照国家法律法规,与其签订劳动合同。试用期6个月,试用期满经考核合格者正式予以录用。试用不合格者,取消录用资格。

  十一、工资及福利待遇

  工资及福利待遇按所在地政府财政供给标准全额保障。享受基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障(个人缴纳部分从工资中代扣)。录用后住宿问题自行解决。

  十二、其他事宜

  根据实际,需要面试的,另行通知。

  本《公告》由宣城市公安局负责解释。

  本次考试有关招聘政策及笔试、体能测试、体检、考察等后续信息,请考生及时登录宣城市公安局网站查询。

  咨询服务电话:

  0563-3372276 宣城市公安局辅警管理支队

  监督举报电话:

  0563-3373023 宣城市纪委监委驻市公安局纪检监察组

  0563-3372358 宣城市公安局督察支队

  上述咨询服务和监督举报电话正常办公时间使用。

  宣城市公安局

  2022年3月21日


原文链接:http://gaj.xuancheng.gov.cn/jwzx/ggfb/40529429.html


  

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