相对面教育招聘同步标准化招聘考试网公告信息：2022年芜湖市绿丰建设集团有限公司招聘12人公告。更多关于安徽国企招聘，安徽国企招考，安徽国企招聘公告等相关资讯，请关注相对面教育国企的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2022年芜湖市绿丰建设集团有限公司招聘公告

　　芜湖市绿丰建设集团有限公司委托第三方人力资源公司代为组织实施人员招聘工作。现面向社会公开招聘专业技术人员12名，有关事项公告如下：

　　一、公司简介

　　芜湖市绿丰建设集团有限公司(以下简称“绿丰集团”)为芜湖市鸠江区区属国有企业，成立于2001年1月10日，注册资本为1亿元，经营范围包括鸠江区政府委托绿丰集团负责实施的城市市政园林维护、已批复的政府性投资计划建设类项目及应急、抢险救灾、环保应急治理等项目。

　　二、招聘原则

　　坚持公开公平公正、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。

　　三、招聘程序和信息发布

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检与考察、公示等步骤进行，安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称皖信公司)具体组织实施。

　　本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息，通过“芜湖皖信人才网”(http://218.22.70.154:9001/web/index.html)、“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com)发布，请考生及时登录查阅。

　　四、报考条件

　　(一)本次招聘对象须符合下列条件：

　　1、遵纪守法、品行端正、无不良行为、无犯罪记录;

　　2、身体健康、口齿清楚、无传染性疾病、具有履行岗位职责的身体条件;

　　3、吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排;

　　4、具备岗位所需条件;

　　5、具有国家承认的本科及以上学历;

　　6、35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)，条件优秀者，可放宽年龄。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、不符合岗位招聘条件的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、 其他不宜报考人员。

　　五、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘专业技术人员12名，详细岗位信息详见附件一。

　　六、报名和资格审查

　　1、报名时间：3月7日-3月15日(法定工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);

　　2、报名路径：本次招考报名采取现场报名的方式进行。符合条件者，持本人身份证、毕业证、职业技能证书等证件原件、复印件和近期一寸免冠照片2张，到安徽皖信人力资源管理有限公司芜湖分公司报名(地址：芜湖市镜湖区江城人力资本产业园11楼1113室，0553-3880300)，填写《2022年芜湖市绿丰建设集团有限公司报名表》，另《考生新冠疫情防控承诺书》、《诚信考试承诺书》手写签字。(详见附件二、三、四)

　　3、资格审查：报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　4、报名人数与招聘岗位计划数的比例达到3:1，方可开考。如达不到开考比例，按开考比例减少岗位计划招聘人数。

　　七、考试

　　(一)笔试

　　1、笔试内容及分值：公共基础知识、专业知识，满分100分。

　　2、考试时间：120分钟。

　　3、笔试时间和地点：具体时间、地点见笔试准考证;

　　4、成绩公示。

　　笔试成绩将在“皖信人力标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

　　(二)现场资格复审

　　根据招聘岗位数量，按照3:1比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。

　　(三)面试

　　1、面试方式：结构化面试。

　　2、面试成绩：面试总成绩满分100分。

　　3、实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序。

　　4、面试时间和地点：具体时间、地点见面试通知书。

　　(四)成绩合成

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，两项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。

　　(五)成绩公布

　　面试成绩和总成绩将在“皖信人力标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

　　八、体检

　　1、根据总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若最后一名总成绩出现相同的，则取面试成绩高者;若最后一名总成绩和面试成绩都相同的，则组织加试，取加试成绩高者，加试具体信息另行通知。

　　2、体检在三级乙等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

　　3、体检合格的考生进入考察环节，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

　　4、因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　九、公示与聘用

　　1、体检、考察合格的拟录用人员，在“皖信人力标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。

　　2、公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，实行聘用。

　　3、拟录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。如日后此岗位出现空缺，按考试总成绩从高到低等额递补。

　　十、薪酬待遇

　　薪酬待遇将按照公司制定的薪酬管理相关制度执行，年薪酬不低于15万元(含五险一金个人缴纳部分及绩效考核等)，录用人员与芜湖市绿丰建设集团有限公司签订劳动合同，试用期不超过3个月(试用期薪资不少于基本工资的80%)，并按规定购买五险一金。

　　十一、其他事宜

　　1、本《公告》由皖信公司负责解释。笔试、面试、成绩发布、体检、考察等后续信息，请考生及时登录“皖信人力标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com)查阅。

　　2、按照疫情防控有关要求，报考人员应申领核验“安康码”，再参加笔试、面试时执行“二码联查”、佩戴口罩、接受体温检测。近14日内有境外和国内中高风险地区旅行史、接触史;有发热、咳嗽等症状的，需在笔试前进行新冠肺炎核酸检测，并持48小时内核酸检测阴性证明。不适宜参加笔试、面试的考生，不予参加考试。

　　3、报考人员的资格审查将贯穿本次公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　4、本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　5、本公告解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司芜湖分公司所有。

　　联 系 人：刘老师

　　联系电话：0553-3880300、13855302340(微信同号)

　　安徽皖信人力资源管理有限公司芜湖分公司

　　2022年3月4日

　　附件1：绿丰集团招聘岗位统计表.xlsx

　　附件2：《2022年芜湖市绿丰建设集团有限公司报名表》.xls

　　附件3：考生新冠疫情防控承诺书.doc

　　附件4：诚信考试承诺书.doc

附件1：绿丰集团招聘岗位统计表.xlsx

附件2：《2022年芜湖市绿丰建设集团有限公司报名表》.xls

附件3：考生新冠疫情防控承诺书.doc

附件4：诚信考试承诺书.doc

原文链接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/details/index.html?id=1872

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