相对面教育国企招聘同步滁州公共招聘网公告信息：2022滁州市国有资产运营有限公司招聘公告。更多关于安徽国企招聘，安徽国企招考，安徽国企招聘公告等相关资讯，请关注相对面教育国企的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

关于滁州市国有资产运营有限公司招聘工作人员公告

  滁州市国有资产运营有限公司(市国资公司)为国有企业，因工作需要，公司拟通过劳务派遣方式招聘1名工作人员，特公告如下。

  一、聘用方式

  市国资公司明确招聘人员条件、要求、工资待遇，面向社会招聘，进行资料审核、考试等工作，确定聘用人员(试用期3个月)，试用期满后，签订劳动合同，交付五险一金。

  二、岗位要求

  市国资公司拟聘用工作人员1名，岗位职责:负责党建、文秘、信息、档案收集、整理等相关工作。

  条件要求:1.具有法学类、文学类、经济类大学本科及以上学历,中文相关专业优先;2.年龄35周岁以下(含35周岁)，男、女不限;3.文字功底较好,熟悉公文写作，能熟练掌握office、excel等办公软件;4.责任心强,爱岗敬业，身体健康;5.遵纪守法，无违法违纪行为。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有较强的责任心与团队精神，服从工作安排，具有良好的职业道德;

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (四)具备一定的沟通协调能力和文字综合表达能力，熟练应用WORD、EXCEL等常用办公软件;

  (五)符合报考岗位的年龄、专业、学历等具体要求。年龄计算：35周岁以下，即1986年12月31日以后出生;

  (六)同等条件下，党员优先考虑;

  (七)有下列情形之一的人员，不得报考：

  1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2.在读的全日制普通高校学生;

  3.与外单位有劳动关系不同意报考的或录取后不同意解除劳动关系的;

  4.现役军人;

  5.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  7.失信被执行人;

  8.法律规定不得参加报考的其他情形。

  四、招聘程序

  本次招聘分为报名、资格审查、考试、体检、考察及公示6个环节。

  (一)报名及资格审查

  1.本次报名采取现场报名的方式。报名时间为2022年2月17日(星期四)-2月24日(星期四)，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，周一至周五正常报名(周六、周日休息)。报名地点：滁州市政务中心北一楼117室(滁州市龙蟠大道99号)。咨询电话：0550-3023428。

  2.应聘人员需提供有效居民身份证、户口本、毕业证、符合岗位要求的从业资格证书及岗位要求的其它相关原件证明材料。以上各项报名证件和证明材料均须提供复印件一份。

  3.应聘人员须填写《招聘人员报名表》(附件)，并经本人签字确认。

  4.本次招考不收取任何费用。

  5.报考人员必提供本人《教育部学历证书电子注册备案表》(下载网址：www.chsi.com.cn)。

  6.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

  7.招聘岗位规定的有关资格条件方面问题，由招聘领导小组负责解答。

  (二)考试

  资格审查合格后，将采取考试和结构化面试，具体时间、地点将在市经济和信息化局门户网站公告和电话通知，并根据实际情况取消或核减岗位招聘计划数。

  (三)体检、考察

  按照应聘人员的考试成绩(笔试40%+面试60%)由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检和考察人员。如考试成绩相同，按面试成绩高者录取。对体检、考察人选出现缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

  体检、考察工作由招聘工作领导小组组织实施。考察内容包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

  < >体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并及时通过滁州市济经和信息化局门户网站(http://jxj.chuzhou.gov.cn)、滁州公共招聘网(http://www.chuzhoujy.cn)等新闻媒体向社会公示3天。

  公示结束后，拟聘用人员与劳务派遣公司签订合同，并按有关规定办理聘用手续。拟聘人员要服从岗位安排，未按期到岗的或不服从分配的，视为自动放弃聘用资格。

  五、聘用人员待遇

  试用期内工资为2800元/月。试用期满，工资5000元/月。年终考核合格，给予奖励。考核不合格的，解除劳动关系。

  试用期为3个月。试用期满经考核合格的，办理劳务派遣聘用手续;试用期内若因辞职辞退等原因出现人员空缺的，可视情根据本次考试成绩进行递补。

  六、注意事项

  1.本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办任何形式的培训班。

  2. 报名人员自行下招聘人员报名表(附件)，填好后报名时连同2张个人近期免冠照片一同上交报名处，应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消笔试、面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。

  3. 招聘单位统一使用固定电话(0550-3023428)与应聘人员联系，应聘人员须严格遵守本公告规定，保持通讯畅通，联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自负。

  4.应聘人员提交的报名资料不予退还，招聘单位将严格保密。

  本次公开招聘全程接受社会监督，市经济和信息化局机关纪委、人事教育科全程监督，监督举报电话：0550 - 3057133、3057019。

  本公告由滁州市国有资产运营限公司负责解释。

  附件：招聘人员报名表

  2022年2月17日