相对面教育社区工作者同步马鞍山人才网公告信息：2022六安金寨县梅山镇社区专职工作者招聘52人公告。更多关于安徽社区招聘，安徽社区工作者招聘，安徽社区招聘等相关资讯，请关注相对面教育社区工作者的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

2022当涂县姑孰镇人民政府招聘社区专职网格员的公告

  根据工作需要，当涂县姑孰镇人民政府面向社会公开招聘村(居)工作人员，由马鞍山市华夏基石人力管理有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将招聘工作有关事项公告如下：

  一、招聘岗位、数量、用工形式

  1、招聘岗位：社区专职网格员;

  2、招聘工作人员人数：43人;

  3、用工形式：派遣制;

  4、工作地点：马鞍山市当涂县姑孰镇下辖社区。

  二、报考基本条件

  1、坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，善于沟通，亲和力强;

  2、热爱社区工作，具有良好的品行，有一定的相关专业基础，能吃苦耐劳，熟悉电脑手机操作，有意愿且有能力为群众服务;

  3、未受过刑事处罚和被原单位开除、辞退等经历;

  4、身体健康，五官端正，无色盲、无残疾、无口吃、无传染性疾病、精神性疾病和遗传病史，具备正常履行职责的身体条件;

  5、服从岗位调整及调换;

  6、具有大专以上学历;45周岁及以下 “1977年02月15日及以后出生” (40周岁以上人员可放宽高中或中专学历);

  7、因工作岗位需求仅限当涂县户籍(居)常住居民;

  8、有下列情形之一的人员，不得报考：

  (1)、不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (2)、在校未毕业学生及现役军人;

  (3)、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (4)、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (5)、法律法规规定不予聘用的其他情形。

  三、招聘程序

  招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

  (一)报名：

  1、报名时间：2022年02月15日 至2022年02月21日16:30截止，逾期将不再接受报名。上午：8:30 -11:30;下午：14:00-16:30

  2、报名地点：

  当涂金凤凰假日酒店8楼(当涂县姑孰镇提署中路616号中源大厦8楼，苏宁易购斜对面，西街路口)

  联系人：史女士：18055577217(本次招聘工作时间内使用)

  咨询人：陈女士：18055577156(本次招聘工作时间内使用)

  (二)报名者需准备以下材料：

  (1)、本人下载《考生报名表》、《报考承诺书表》签名;

  (2)、本人有效居民身份证件、学历证书等证件原件(提交复印件)，近期免冠白底1寸证件照3张(若报名资料不全，则不接受报名);

  (3)、如是退伍军人提供退伍证原件(提交复印件)或有村、社区工作经验6个月以上的提供相关证明;

  (4)、报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其报考资格;

  (5)、所有报名资料恕不退还。

  (三)资格审查

  (1)、资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效;

  (2)、资格审查结果将在报名结束后通过中国电信云端平台通知。

  (四)、笔试

  不规定笔试范围，具体时间及地点，另行发布公告通知。

  (五)、疫情防控要求

  (1)、考生进入考场，需检测体温、出示身份证原件、安康码(绿码)、行程码(绿码、无异常)、佩戴口罩。

  (2)、居住在省外或行程码显示途经省外的考生一律需提供48小时内核酸检测阴性证明。

  (3)、考生有以下情况之一的，不得参加考试：

  ①.考试当天，安康码、行程码异常的;

  ②.考试当天，不能按上述要求提供规定时限内核酸检测阴性证明的;

  ③.进入考点前，因体温异常、干咳、乏力等症状，经考点医生研判不具备参考条件的。

  (4)、请省外考生根据考试时间合理安排核酸检测时间，以免影响您参加考试。

  (5)、考生对笔试前14天行程及安康码、行程码、核酸阴性检测报告的真实性负责，由于提供不实信息等造成的一切后果，由考生自负。

  (6)、考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，将追究其法律责任。

  (六)、面试

  1、面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业实务能力、举止仪表及语言表达能力等要素;

  2、按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，按照考试人数和招聘岗位数2：1的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，考生笔试成绩须达到60分及以上，方可进入面试，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选;

  3、实际进入面试人员等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。

  (七)、成绩合成

  笔试和面试成绩按照4：6的比例合成为考试总成绩(提供退伍军军人证书复印件或在村 、社区工作经历6个月以上证明的，在笔试成绩上加3分)。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。如出现总成绩相同者，以面试成绩高者录用。

  四、体检和考察

  1、体检：按考试总成绩从高到低顺序，确定体检对象。上述岗位体检标准：参考《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用自理;

  2、考察：体检合格者，进入考察程序;

  3、因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

  五、公示与聘用

  体检、考察合格后，对拟聘用人员基本情况在博望人力资源网公示5天，并公布监督举报电话。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。公示无异议后，确定为录用人员，办理录用手续。

  六、福 利 待 遇

  1、试用期为2个月，试用期考核不合格者，予与解聘;

  2、工资待遇：基础工资+考核绩效;

  3、试用期满，经姑孰镇人民政府综合考察合格后，与马鞍山市华夏基石人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，按国家规定办理社会保险。

  七、有关其它事宜

  1、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动(本次报名免费，有偿服务);

  2、招聘工作全程接受社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理;

  八、报考报名表及报考承诺书附件下载

  马鞍山市华夏基石人力资源管理有限公司

  2022年02月15日