相对面教育村官同步肥西先锋网公告信息：2022年合肥肥西县严店乡选拔村级后备干部20人公告。更多关于安徽村干部招聘，安徽村官招聘，安徽村官招聘等相关资讯，请关注相对面教育村官的招考信息，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

 肥西县严店乡2022年选拔村级后备干部公告

  因工作需要，经乡党委研究决定，在严店乡范围内公开选拔村级后备干部20名。现将有关事项公告如下。

  一、招聘原则

  坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，实行笔试、面试相结合的办法进行。

  二、招聘条件

  1、遵纪守法，无违法犯罪记录情况，品行端正，作风正派。

  2、热爱本职工作，服从组织安排，爱岗敬业。

  3、报考村级后备干部需是严店乡户口【含嫁入、入赘严店乡户口还没有迁入的】。符合招聘条件的人员均可报名。

  4、具备国家教育部门承认大专及其以上学历，年龄在35周岁以下(即1987年1月29日以后出生)。

  5、身体健康，能胜任本岗位工作。

  6、有下列情形之一的人员，不得报考：

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)现役军人;

  (三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者接受司法调查尚未做出结论的人员。

  三、选拔名额

  计划选拔村级后备干部20名(男女不限)。

  四、招聘程序及办法

  本次招聘程序为：发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、确定初选人员、体检考察、有关待遇和聘用事项等。

  (一)发布公告

  本次选拔公告在肥西先锋网、严店乡先锋网、合肥元太人力资源管理有限公司网站上发布，招聘其它信息在严店乡先锋网、合肥元太人力资源管理有限公司网站上发布。

  (二)报名及资格审查

  (1)报名时间：2022年2月14日至2022年2月18日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

  (2)报名地点：合肥元太人力资源管理有限公司(肥西县上派镇三河路与珍珠路交叉口、西南车城、兴众广场对面)。

  (3)报名材料

  采取现场报名的方式进行。报名者须提供：户口本(原件及复印件)、身份证(原件及复印件)、学历证书(原件及复印件)、退伍军人证书(原件及复印件)、是中共正式党员应提供党组织关系所在地的党委证明材料;近期一寸免冠照片3张;有工作单位的需提供单位同意报考证明材料。报名者现场填写《肥西县严店乡2022年选拔村级后备干部报名资格审查表》。

  报名者须对所提供材料的真实性负责。如有弄虚作假，一经发现，立即取消报考资格。报名资格由考培中心初审，由严店乡组织的审查小组进行复审。报名截止后，报考确认人数与招聘岗位名额数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，应形成有效竞争机制，否则应相应减少选拔岗位名额数。

  (三)笔试

  笔试采取闭卷方式进行，笔试内容主要包括：农村基层工作基本知识、时事政治、常用公文知识、计算机操作知识、村(社区)管理方面知识及相关法律法规、写作知识。满分100分，占合成成绩50%。笔试加分项：退伍军人、中共正式党员或全日制211本科或全日制985本科在笔试成绩上加2分;研究生及以上加3分(总加分不超过4分)。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在严店乡先锋网、合肥元太人力资源管理有限公司网站上公布。笔试时间、地点以笔试准考证为准。本次考试不提供任何复习资料、不提供任何培训机构及材料。

  根据笔试成绩按选拔岗位名额，从高分到低分1:2比例进入面试，最后一名如有2名及其以上笔试成绩相同，则一并进入面试。

  (四)面试

  面试采取结构化方式进行，面试主要考察应试人员的综合知识、解决问题实际能力以及逻辑思维、语言表达能力，面试时间每人10分钟，分值为100分，面试成绩当场公布，占合成成绩50%。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

  (五)确定初选人员

  根据笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩，从高分到低分，按村级后备干部选拔名额1：1比例确定初选人员，若最后一名2人以上合成成绩相同，则以面试成绩高者优先;再相同以学历层次高者优先;再相同以中共正式党员优先。

  (六)体检和考察

  考察工作委托合肥元太人力资源管理有限公司负责。1、主要由户口所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明;2、对考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况由考生所在的村(社区)或单位出具证明。

  体检工作委托合肥元太人力资源管理有限公司负责。考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理。体检标准参照关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(合人社秘【2013】371号)要求执行。体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按报考岗位，从高分到低分依次等额递补(若出现合成成绩相同，按确定初选规定进行)。

  (七)有关待遇和聘用事项

  经体检、考察合格后，乡党委、政府根据各村干部缺额情况，统一安排到村(社区)工作。村级后备干部试用期3个月，试用期工资每月2500元，试用期满后，经组织考核称职留在村(社区)使用,待遇参照在职村(社区)一般干部工资待遇执行。

  试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格，所空名额按报考岗位从高分到低分等额递补(若出现合成成绩相同，按确定初选规定进行)。本次选拔人员进入人才库，递补人员从录用之日起有效期为六个月。

  五、组织领导

  本次选拔工作在严店乡党委、政府领导下进行，具体操作委托合肥元太人力资源管理有限公司社会人员考试培训服务中心组织实施，乡纪委全程参与监督。

  本机关工作人员、各村(社区)干部要认真执行各项纪律规定，严禁拉帮结派，严禁接受选拔对象的宴请和礼品(金)。对于严重违反上述规定的，将视其情节给予党纪政纪处分。

  咨询电话：0551-68711976 (严店乡组织办)

  0551-68853557/68853303(考培服务中心)

  举报电话：0551-68711233(严店乡纪委)

  中共肥西县严店乡委员会

  2022年1月30日

原文链接：http://xf.ahfeixi.gov.cn/content/detail/61f5fb0c2792ee5df4ec2718.html

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