关于安徽省合肥市中安公证处公开招聘编外工作人员公告

　　受安徽省合肥市中安公证处(以下简称中安)委托，合肥东方英才人才有限公司需招聘1名工作人员派遣至中安公证处从事相关工作，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘人数、岗位及方法

　　(一)招聘人数及岗位

　　(二)招聘方法：采取公开报名、面试、体检、考察、培训相结合的方法进行。

　　三、报名条件及岗位要求

　　(一)本次招聘对象须符合下列条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治立场坚定，有良好的思想政治素质，自愿从事本次招聘岗位工作;

　　2. 爱岗敬业，吃苦耐劳，服从组织安排，服从分配，具有良好的品行和职业操守;

　　3. 身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲(弱)，无纹身，无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病;

　　4. 岗位条件中“30周岁及以上”为“1989年11月30日之前”，“40周岁及以下”为“1979年11月30日之后”，其他涉及年龄的计算以此类推。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1. 不符合岗位招聘条件的人员;

　　2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3. 现役军人;

　　4. 曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间开除学籍，曾因违反单位管理规定，被开除、辞退或解除劳动合同的、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

　　5. 在军队服役期间受过大过以上或者受党内严重警告以上处分的;

　　6. 受过刑事处罚或者涉嫌违法、违纪行为正在接受审查或犯罪尚未查清的;

　　7. 曾因违法行为，受到行政拘留、收容教养、有吸毒史、强制戒毒等治安行政处罚的;

　　8. 有较为严重的个人不良信用记录的;

　　9. 本人参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1. 报名方式：采取网上报名和现场资格复审结合的方式进行，网上初审通过后，进入现场资格复审环节，通过现场资格复审的考生，最终确认报名成功人员。

　　2. 网上报名：考生登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站报名，报名时间为2019年11月29日上午9：00至 2019年12月2日下午16:00截止，逾期不再报名。考生阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式(如有变更，及时告知)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　3. 网上资格初审：网上资格审查工作由专人对照招聘条件逐人进行资格审查。报考人员报名后在12月3日中午12:00前可登录网上报名系统查询是否通过资格审查。

　　4. 现场资格复审

　　(1)通过网上资格审查初审的人员请携带通过人事考试网上服务平台上打印的《资格审查表》至复审现场，并提供身份证、学历证书等相关证明材料接受材料审核，具体时间另行公告通知。实际通过审核人员以现场收到报名材料后统计的名单为准。

　　(2)现场资格复审时间：2019年12月3日至12月4日上午9:30-12:00，下午13:00-16:30

　　(3)资格复审地点：东方英才人才有限公司(包河经济开发区兰州路与上海路交口中建智立方A-12栋)。

　　(二)报名材料

　　1. 现场资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：

　　(1)身份证、毕业证书和学位证书、户口薄首页、本人页、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一张(背面写上姓名、身份证号);

　　(2)所有证件均要提供原件及复印件(A4规格);

　　(3)通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)打印的《资格审查表》壹式壹份;

　　(4)自行前往学信网打印学历证明壹式壹份。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供考生以上材料外，还需携带由考生本人出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

　　2. 应聘者报名时应确认本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消报名资格，不予聘用。对报考人员的审查包括网上报名时资格初审、面试前现场资格复审、聘用时资格终审，并贯穿聘用工作全过程。

　　3. 审核合格人员的名单通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公布。

　　(三)考试

　　1. 考试方式采取结构化面试，满分100分，面试成绩当场公布(面试成绩保留小数点后两位)，不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。

　　2.面试时间、地点以《面试通知书》为准。

　　3.面试成绩将通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)服务平台进行公布。根据面试人员的成绩，按实际招聘计划数1∶1的比例，从高分到低分等额确定体检人员名单。如面试成绩相同，则以考察结果取舍。

　　(四)体检

　　1.体检人员名单通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公布，具体体检时间、地点另行公告通知。

　　2. 体检费用自理(自备现金)。

　　3. 体检参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不得进入考察环节。

　　(五)考察

　　对应聘人员的审查包括但不限于报名时资格初审、面试前现场复审、聘用时资格终审，且贯穿于整个聘用工作的全过程。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、社会诚信等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。体检合格人员进入考察，考察不合格的，按照面试成绩高低依次等额递补。

　　对试用期内如有到岗人员离职或者试用期不合格人员产生的岗位空缺，则按照本次招考成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示

　　1.体检和考察结束后，将拟聘用人员岗前培训名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示，公示时间为3个工作日。

　　2. 在考察和培训环节或聘用审批后，因各种原因出现职位(计划)空缺时，按成绩排名依次进行递补。

　　3. 公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，通知到岗。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予上岗;对反映的问题一时难以查实的，先到岗，待查清后再决定是否聘用。

　　五、人员管理和待遇

　　1. 被聘用人员与本公司签订劳动合同派遣至合肥中安公证处工作，合同期一般为两年(其中试用期为两个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格取消录用)，合同期满，根据工作需要、人员考核及个人意愿等情况，决定是否继续签订合同。

　　2. 被聘用人员在聘用期内，按市政府核定的相关工资待遇标准，月基本工资3750元;绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放，人均每年约12000元;五险一金参照相关规定执行，个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。

　　3. 录用人员名单通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示。

　　六、其他注意事项

　　1. 报名人员需登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)报名。

　　2. 建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。

　　3. 报考人员报名前需认真阅读招聘简章。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。

　　4. 应聘者的学历、简历、户籍证明材料等材料证明是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续(材料不全的不接收报名)。

　　5. 一经报名须考生持续关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)，查看报名、面试、体检、考察、培训时间等，以及面试成绩、参加体检人员名单等。凡因不及时查看造成的后果自负。

　　6. 一经报名必须保持24小时通信畅通，我公司会通过短信、电话及网站公示的方式将面试、体检及录用等信息通知到应聘者本人，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法通知到本人，敬请谅解)。

　　7. 咨询电话

　　0551-64635620 (合肥市中安公证处)

　　0551-65123628 (合肥东方英才人才有限公司)

　　0551-65127522 (报名平台技术咨询)

　　咨询时间：工作日(周一至周五)

　　上午09:00-11:30;下午14:30-17:00。

　　特此公告

　　合肥东方英才人才有限公司

　　2019年11月28日

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