安徽相对面教育同步人事考试网上服务平台发布：2019合肥市长热线电话办公室公开招聘工作人员5人公告，报名时间为2019年1月24日上午9：00至2019 年1月28日下午16:30，请考生及时报名。

受合肥市政府政务服务中心委托，合肥东方英才人才有限公司现就其下属合肥市市长热线电话办公室(以下简称热线办)拟聘用5名工作人员面向社会公开招聘，派遣至热线办从事相关工作，有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘人数、岗位及方法

(一)招聘人数：合计5人。

(二)招聘岗位：见附表一

(三)招聘方法：采取公开报名，实行笔试、面试、体检、培训、考察相结合的方法进行。

三、报名条件及岗位要求

(一)本次招聘对象须符合下列条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治立场坚定，有良好的思想政治素质，自愿从事本次招聘岗位工作;

2. 爱岗敬业，吃苦耐劳，服从组织安排，服从分配，具有良好的品行和职业操守;

3. 身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲(弱)，无纹身，无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病;

4. 其他年龄、学历等具体要求参见附件1合肥合肥市市长热线办公室员会秘书处招聘工作人员岗位表。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1. 不符合岗位招聘条件的人员;

2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3. 现役军人;

4. 曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间开除学籍，曾因违反单位管理规定，被开除、辞退或解除劳动合同的、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

5. 在军队服役期间受过大过以上或者受党内严重警告以上处分的;

6. 受过刑事处罚或者涉嫌违法、违纪行为正在接受审查或犯罪尚未查清的;

7. 曾因违法行为，受到行政拘留、收容教养、有吸毒史、强制戒毒等治安行政处罚的;

8. 有较为严重的个人不良信用记录的;

9. 本人参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名方式：采取网上报名初审和现场材料审核相结合的方式。

2. 网上报名：考生直接登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站报名，报名时间为2019年1月24日上午9：00至2019 年1月28日下午16:30截止，逾期不再报名。考生阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式(如有变更，及时告知)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

3. 网上资格初审：网上资格审查工作由专人对照招聘条件逐人进行资格审查。报考人员报名后至1月29日下午16:00前可登录网上报名系统查询是否通过资格审查。

4. 现场材料审核

(1)通过网上资格审查初审的人员请于2019年1月31日—2月1日携带通过人事考试网上服务平台上打印的《资格审查表》至现场报名并提供身份证、学历证书等相关证明材料接受材料审核。实际通过审核人员以现场收到报名材料后统计的名单为准。收取报名材料时间为上午09:00-12:00，下午13:30-16:30，未按规定时间提交材料的不予受理。

(2)提交材料地点：合肥东方英才人才有限公司(地址：合肥市蜀山区肥西路与南一环交口汇金大厦9楼906-907室)。

(二)报名材料

1. 现场资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：

(1)身份证、毕业证书和学位证书、户口薄首页、本人页、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一张(背面写上姓名、身份证号)，退伍复员军人、士官提供相关证明材料;

(2)所有证件均要提供原件及复印件(A4规格);

(3)通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)打印的《资格审查表》壹式壹份;

(4)自行前往学信网打印学历证明壹式壹份。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供考生以上材料外，还需携带由考生本人出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

2. 应聘者报名时应确认本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消报名资格，不予聘用。对报考人员的审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、聘用时资格终审，并贯穿聘用工作全过程。

3. 全部资格审查结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1，不足规定开考比例的，延长报名时间(具体延长时长以公告为准)。若延长后依然不满足比例，则取消或相应核减此次该岗位招考计划数。

4. 审核合格参加笔试人员的名单通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)及东方英才网(http://www.east-hr.com)进行公布，并同时公布监督电话。

5. 准考证打印

考生完成网上初审并现场资格审核合格后，从人事考试网(http://exam.east-hr.com)进入报名系统自行下载打印《笔试准考证》。具体时间将以公告另行通知。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法。所有通过现场资格审核合格的人员需参加笔试。考试必须携带本人身份证原件、准考证原件供组织方核实。

1. 笔试

(1)笔试时间、地点见笔试准考证。

(2)笔试科目：《综合知识》，内容涵盖时事政治、政治常识、职业道德、法律常识等。考试时间为120分钟，笔试采取闭卷形式进行，满分100分，不指定参考资料。

(3)笔试成绩在笔试结束后通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)及东方英才网(http://www.east-hr.com)进行公布，并同时公布监督电话。

2. 面试

(1)根据笔试成绩从高到低的顺序，按实际招聘计划数1∶2的比例(不足规定比例的，按实际人数确定)确定参加面试人员的名单，通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)及东方英才网(http://www.east-hr.com)进行公布，并同时公布监督电话(入围最后一名如有多名考生笔试成绩相同，则同时进入面试)。

(2)面试方式采取结构化面试，满分100分，面试成绩当场公布(面试成绩保留小数点后两位)，不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。

(3)面试时间、地点以《面试通知书》为准。

(4)面试成绩将通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)服务平台及东方英才网(http://www.east-hr.com)进行公布，并同时公布监督电话。