2019年东至县科技经济信息化局公开选调事业编制人员公告

　　根据工作需要，经县委机构编制委员会研究同意，东至县科技经济信息化局面向全县全额拨款事业单位在编在岗人员中选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、选调计划及条件

　　有下列情况之一者，不得参加选调：

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经县级及以上人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;目前处于试用期人员不予报考;法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　县科技经济信息化局负责此次选调工作的组织实施，县人力资源和社会保障局负责对选调工作指导、监督，县委编办全程参与。

　　(一)报名时间、地点及材料

　　1、报名时间：2019年10月21日-10月23日上午8：00-11：00，下午2：30-5：00,逾期不再受理。

　　2、报名地点：东至县科技经济信息化局办公室(地址：原东至县住建委五楼)，联系人：谢新丽， 联系电话：0566-7028709。

　　3、本次考试采用现场报名的方式，报考人员须提供以下材料：

　　(1)《2019年东至县科技经济信息化局公开选调工作人员报名资格审查表》

　　(2)近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。

　　(3)《身份证》(须使用同一有效居民身份证报名和参加考试)、《毕业证书》等有效证件的原件与复印件。

　　(4)报考人员须提供单位及主管部门同意报考证明;近三年年度考核合格证明。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由县科技经济信息化局、县人力资源和社会保障局、县委编办共同对报考人员进行资格审查，审查合格人员方可参加考试。报名人数与岗位选调计划数比例原则上不低于3:1，未达到规定比例的，考试成绩须达到60分，方能进入下一环节。审查合格人员由县科技经济信息化局通知领取准考证，逾期不领者按自动放弃处理。

　　报考人员要承诺所提供的有关材料真实有效，如事后发现报考人员不具备资格条件或提供虚假材料的，取消报考及聘用资格。

　　(三)考试

　　1、考试采取结构化面试，满分100分。主要测试选调人员协调能力、分析问题、解决问题、语言表达等方面能力;

　　2、面试时间、地点见准考证。

　　(四)考察

　　根据面试成绩，按选调岗位计划数1∶1比例从高分到低分确定考察对象。如面试成绩相同则一并进入考察，由选调单位及其主管部门全面衡量择优确定人选，考察工作由县科技经济信息化局组织实施。

　　因考察不合格而出现缺额的，按照规定程序递补。

　　(五)公示及调动

　　经考察合格后，对拟选调人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议或者虽有异议但不影响选调的，按规定办理调动手续。如选调单位没有相应专业技术资格岗位聘任时，须高职低聘。

　　本公告由县科技经济信息化局会同县人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按照《东至县党政群机关、事业单位工作人员流动管理暂行办法》执行。

　　咨 询 电 话： 0566-7028709 0566-5292981

　　监督举报电话：0566-7026613 0566-7028707

　　附件：东至县科技经济信息化局公开选调工作人员报名资格审查表

　　东至县人力资源和社会保障局 东至县科技经济信息化局

　　中共东至县委机构编制委员会办公室

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