2019合肥肥西县紫蓬镇行政执法所招聘17人公告

　　因工作需要，经肥西县政府研究同意，面向社会招聘15名行政执法所工作人员，2名税务协管员。

　　现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行体能测试、笔试和面试相结合的办法进行。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导、遵纪守法、品行端正、热爱本职工作，具有良好的职业道德。

　　(二)所有报考人员原则上必须具备国家承认的大专及其以上学历; 退伍军人报考A岗位学历条件可以适度放宽到高中(含中专)及以上。

　　(三)年龄在35周岁以下(即1983年9月11日以后出生)，以身份证为准。

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(五)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位要求的人员;

　　2、现役军人;

　　3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5、法律规定不得参加报考或聘用为工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘名额

　　四、招聘程序及方法

　　本次招聘按照发布公告、现场报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、确定初选人员、体检与考察、确定拟聘人员、公示等步骤进行。招聘公告在肥西县政府网、肥西县紫蓬镇先锋网、北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上发布，招聘其它信息在肥西县紫蓬镇先锋网及北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上发布。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2019年9月12日至9月19日(工作日期间)，逾期不再受理。

　　2、报名地点：

　　(1)肥西县紫蓬镇政府组织办(镇政府二楼)。上午08:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　(2)合肥市滨湖新区要素市场C区人力资源市场202室。上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

　　考生可选择任一报名点报名。

　　3、报名材料：

　　须提供毕业证书(原件及复印件)、身份证(原件及复印件)、退役军人报考需士兵退出现役证(原件及复印件)以及相关材料(原件及复印件)。其中大专及以上学历须提供教育部学历验证备案表。报名采取现场报名，报名人员须填写《肥西县紫蓬镇招聘行政执法所工作人员、税务协管员报名资格审查表》一份，交近期免冠正面一寸照片3张。

　　4、招聘岗位的缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位，因比例不足而被取消岗位的报考人员，可在笔试结束后退回所收笔试费用。

　　5、报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实即取消招聘资格。

　　(二)体能测试

　　报考行政执法所A岗位的考生，先进行体能测试。体能测试不计算合成成绩，但作为进入笔试的依据。体能测试为男子1000米跑步(小于等于4分35秒为合格);女子800米跑步，(小于等于4分40秒为合格)，体能测试不合格的考生不得进入下一环节。体能测试时间另行通知。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟，笔试科目为《综合知识》，满分100分。内容包括：综合知识、时事政治、公文基础知识、计算机操作知识、法律法规、相关专业知识。根据笔试成绩从高分到低分，按公告上招聘名额1:3比例进入面试(若最后一名笔试成绩相同考生则一并进入)。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在肥西县紫蓬镇先锋网上公布。笔试时间、地点以笔试准考证为准。

　　(四)面试

　　面试采用结构化方式进行，满分100分，面试时间为每人10分钟，面试主要考察应试人员的综合分析能力、应变能力、解决问题实际能力以及逻辑思维语言表达能力，面试成绩当场公布。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

　　(五)确定初选人员

　　根据考生的笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩(保留小数点后两位，第三位按四舍五入方法处理)，按招聘名额1:1比例确定初选人员，若出现合成总成绩相同，则以面试成绩高者优先，再相同，退伍军人优先。

　　(六)体检、考察

　　1、体检工作由紫蓬镇政府会同北京外企人力资源服务安徽有限公司负责。考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　2、考察工作由紫蓬镇镇政府、北京外企人力资源服务安徽有限公司成立考察小组负责：一是主要由户口所在地的公安部门出具有无违法犯罪记录证明;二是中国人民银行提供的个人征信报告;三是对考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况全面考核。

　　体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，所空名额根据公告规定，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补2次(出现合成总成绩相同按确定初选规则进行)。

　　(七)公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在肥西县紫蓬镇先锋网上公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　五、有关待遇和聘用

　　公示期满后，公示无异议的即办理聘用手续，聘用人员按政府购买第三方服务方式进行管理，与北京外企人力资源服务安徽有限公司确立劳动关系、签订劳动合同，试用期3个月，试用期工资3200元/月，试用期满合格，基础工资2500元/月、绩效工资1500元/月。社会保险金按省、市、县下发的职工社会保险文件规定由单位和个人分别承担，其它待遇参加相关规定执行。

　　招聘人员在试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格。试用期满后，经组织考核称职后留用，考核不称职的，取消资格。

　　六、其他

　　笔试费用45元/科，面试费用80元/人，报名费在领取相应准考证的时候，统一由北京外企人力资源服务安徽有限公司收取。

　　七、组织领导

　　本次招聘工作，在紫蓬镇党委、政府领导下进行，具体操作委托北京外企人力资源服务安徽有限公司组织实施。

　　咨询电话：

　　紫蓬镇政府：0551-63751560

　　北京外企人力资源服务安徽有限公司：0551-67133076

　　监督电话：0551-68581617

　　本公告的最终解释权归紫蓬镇2019年招聘行政执法所工作人员、税务协管员工作领导小组。

　　招聘各环节信息在紫蓬镇先锋网上发布。

　　特此公告。

　　附件：报名资格审查表

　　肥西县紫蓬镇人民政府

　　北京外企人力资源服务安徽有限公司

　　2019年9月3日

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