颍上县古城镇公开招聘社保工作人员公告 (第三批)

　　根据《颍上县基层就业和社会保障服务平台建设实施方案》(颍政办秘〔2018〕27号)文件要求，为进一步加强基层公共服务体系和队伍建设，打赢脱贫攻坚战，并结合我镇实际，经镇党委政府研究决定，面向全县再次公开招聘就业和社会保障服务人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分村使用。

　　二、招聘计划

　　本次招聘社保专干岗位共计3名。

　　三、组织方式

　　本次公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试和面试(岗位形成不了竞争的，直接进行面试)、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

　　各招聘工作环节(步骤)由古城镇党委、政府具体组织实施。

　　四、招聘条件

　　招聘对象必须符合以下条件：

　　(一)遵守宪法和法律;

　　(二)拥护党的基本理论、路线、方略;

　　(三)具有良好的品行，能吃苦耐劳，热爱基层工作，热爱本职工作，服从镇村工作安排;

　　(四)大专及以上学历者优先;

　　(五)具有一定的文字功底，会熟练操作使用计算机;

　　(六)男女不限，年龄要求在35周岁以下(1984年3月以后出生);

　　(七)身体健康。

　　长期在本镇居住者优先聘用;有计算机等级证书者、中共党员、退伍军人优先聘用。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)有违法犯罪行为记录人员。

　　(五)其他情形不宜聘用人员。

　　五、招聘步骤

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式、时间及地点。

　　报名方式：采用现场报名方式进行。报考人员提供本人近期1寸免冠同底照片4张，提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书原件和复印件并如实填写《古城镇公开招聘工作人员报名资格审查表》(报名时填写)。

　　报考者需提供有效通讯方式，所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件要求相一致。

　　每位报考须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　报名时间：2019年8月31日— 9月4日。

　　报名地点：古城镇社保办(一楼)。

　　联系人：靳洪举18712596641;张良良 15856798889;

　　2、资格审查。

　　镇招聘工作领导小组对报考人员进行资格审查，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　报名确认截止后，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例达到2:1及以上的，进行考试;达不到2:1的，直接进行面试。

　　(二)笔试和面试

　　笔试、面试均为百分制，各百分之五十合成总成绩。考试和面试时间和地点另行通知。

　　(三)考察和聘用

　　考察由镇党委政府根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入考察人员(如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先)。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　对考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　对考察合格的拟聘用人员，公示三天。对公示无异议的人员，履行聘用手续。政府与其签订聘用合同，并报县人社局备案。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期三个月。

　　社保员工资待遇由县财政纳入预算，按县人社局文件执行。

　　六、其他要求

　　能够服从镇党委政府、镇就业与社会保障所和村党组织的领导。

　　中共古城镇委员会

　　古城镇人民政府

　　2019年8月13日

古城镇人民政府公开招聘工作人员报名表