2019安徽公务员面试备考技巧:4个阶段须牢记

相对面教育 唐广磊

　　2019年安徽公务员面试的战火在5月底燃起，一直持续到7月上旬。公务员面试备考大体可以分为哪几个阶段，每个阶段的核心任务是什么，相对面教育9年面试主讲唐广磊老师跟大家一起探讨。

　　公务员面试重点考察人的基本能力和素质，如综合分析能力、人际协调能力、计划组织能力、心理调适能力、语言表达能力等。考生只有具备了较强的这些能力，才能在面试中取得高分。对于广大的考生而言，每个人的基础不同，所以每个人的备考方法不同，备考周期也有差异，但每个人的备考过程大体可以分为如下几个阶段：

　　一、 心中有数。在这个阶段里，广大考生需要了解基本的考情考务，了解考官的组织形式、考场的布置、考试流程、考题的题量、时间等。同时还需要训练自己的礼仪，如进场的眼神、手势、走姿、坐姿以及站姿等。还应当熟悉历年试题，尤其是本省最近5年的试题，了解面试到底有哪些题型，每个测评要素在考试中是如何体现的。可以尝试着自己去答一答，同时可以找一些参考答案和解析，去作对比，了解自己的短板到底在哪里，做到心中有数。

　　二、 破题有方。在这个阶段里，广大考生需要知晓每一种题型的识别特征，需要解决的核心任务是什么。有什么高低分特征，答题有哪些误区，答题基本思路是什么等等。在这个阶段，考生往往能够回答单一测评要素的题，遇到考察多个要素的题，就会觉得之前学的思路和方法无法解决所有的问题，常常会因此而感到困惑。另外，内容比较干瘪，不够饱满。对题目的理解比较机械，不能灵活运用。

　　三、 熟能生巧。在有了第二阶段作为基础后，在第三阶段，考生需要积累大量的语言素材，让自己的答题内容丰满起来。不仅有筋骨，也有血有肉。另外，由于练习的增多，对题目的理解更加的准确，熟练程度有所提升。内容相对于题目的要求也更加的合理。

　　四、 游刃有余。在这个阶段，由于掌握了基本答题思路和方法，素材的积累也使得内容更加丰富。在这个阶段，考生能够跨越题型的界限，忘记机械的题型。按照题目的要求，题目需要什么就答什么。就像练习太极拳的人，首先是从一招一式开始，随着练习的增多，能够忘记招式，得其意而忘其行，做到真正的融会贯通。在答题内容上能够做到切题、有针对性，内容充实，逻辑清楚，层次分明。

　　公务员面试备考时一个系统工程，需要长期的积累和努力。考生需要有良好的举止仪表，良好的精气神，清晰流畅的语言表达，层次分明的逻辑思维，答题内容还应当做到相对于题目要求的针对性。这些任务不是一朝一夕能够短期速成。这就需要考生按照自己的备考时间合理划分阶段，在不同阶段完成不同的任务，徐徐推进、稳扎稳打。

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