AI助手
点击获取
回到顶部
抖音
微博
公众号
小程序
相对面教育同步相对面教育备考资料信息:2024年国省双考公务员备考:08-29每日一练:判断推理之声学。更多关于国家公务员考试,安徽公务员考试,安徽事业单位备考,安徽公务员考试资料等相关资讯,请关注相对面教育的备考资料,以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。
判断推理之声学
1、真空玻璃是将两片平板玻璃或玻璃四周密闭起来,将其间隙抽成真空并密封排气孔,两片玻璃之间的间隙为0.1~0.2mm,真空玻璃的两片至少有一片是低辐射玻璃,根据以上信息,下列关于真空玻璃的描述错误的是( )。
A、为了达到玻璃内外压力的平衡,往往会在玻璃之间排列整齐小球,用来支撑玻璃承受外界大气压的压力
B、采用低辐射玻璃的原因是使辐射传热尽可能小
C、抽成真空的目的是减少气体传热的影响,从而使保温性能更好
D、抽成真空后隔音的效果会下降
2、某国研制出一种用超声波做子弹的枪,当超声波达到一定强度时就能有较强的攻击力,实际要阻挡这一武器的袭击,只要薄薄的一层:
A、半导体
B、磁性物质
C、真空带
D、绝缘物质
3、音乐会上的小提琴在演奏音乐时,下列观点表述正确的是:
A、演奏前调节小提琴的琴弦松紧可以改变声音的响度
B、演奏时用力拉紧小提琴的同一琴弦可以提高声音的音调
C、小提琴演奏的乐曲通过空气传入到观众的耳朵之中
D、小提琴的音色和二胡的音色相同
4、关于声现象,下列说法中正确的是( )。
A、声音在各种介质中的传播速度一样快
B、“闻其声而知其人”,说明声波具有能量
C、用超声波可击碎人体内的“结石”,说明声波能传递能量
D、轰隆隆的雷声预示着一场大雨到来,说明声音具有能量
5、桌面上有三个相同的烧杯,第一个是空烧杯,第二个烧杯内装有100mL的水,第三个烧杯内装有200mL的水,用玻璃棒敲击烧杯的边沿,发现三个烧杯被敲击的声音都不相同,则下列说法正确的是:
A、敲击第一个烧杯音调最高
B、敲击第二个烧杯音调最高
C、敲击第三个烧杯音调最高
D、敲击三个烧杯的音调是一样的
【参考答案及解析】
1、 第一步,确定题型。
本题考查真空玻璃的原理,涉及压强、热辐射和声音的传播等知识。
第二步,分析选项。
A项:两片平板玻璃的间隙内是真空的,外界存在大气压,如果内部没有支撑物的话,两片平板玻璃会被压到一起,正确;
B项:低辐射玻璃具有传热系数低和反射红外线的特点,它的主要功能是降低室内外远红外线的辐射能量传递,正确;
C项:真空玻璃中心部位传热由辐射传热和支撑物传热构成,其中忽略了残余气体传热,从而使保温性能更好,正确;
D项:真空不能传声,真空玻璃隔音效果相比普通玻璃更好,错误。
因此,选择D选项。
2、 第一步,确定题型。
本题考查物理学中超声波。
第二步,分析原理。
超声波是声波的一部分,是人耳听不见、频率高于20KHZ的声波,它和声波有共同之处,即都是由物质振动而产生的,并且只能在介质中传播;同时,它也广泛地存在于自然界,许多动物都能发射和接收超声波,其中以蝙蝠最为突出,它能利用微弱的超声回波在黑暗中飞行并捕捉食物。所以要阻挡这一武器,就要通过祛除传播介质,即利用真空带来隔绝超声波的传播。
因此,选择C选项。
3、 第一步,确定题型。
本题考查声学的内容。
第二步,结合声音的三要素进行分析选项。
A项:弦的松紧会影响弦的震动频率,频率的高低会决定音调的高低而不是响度的大小,排除;
B项:用力去拉可以改变弦的振动幅度,振动幅度会影响响度的大小而不是音调的高低,排除;
C项:声音的传播需要介质,因为音乐厅中只有空气一种介质,所以乐曲是通过空气传入到观众的耳朵之中的,正确;
D项:音色是由材质和物体结构所决定的,不同的乐器材质不同,所以音色是不同的,排除。
因此,选择C选项。
4、 第一步,确定题型。
本题考查声学现象。
第二步,分析选项。
A项:声音在不同介质中的传播速度是不同的,排除;
B项:“闻其声而知其人”,说明声音可以传递信息,排除;
C项:声音具有能量,所以可以用超声波来击碎人体内的“结石”,正确;
D项:轰隆隆的雷声预示着一场大雨到来,说明声音可以传递信息,排除。
因此,选择C选项。
5、 第一步,确定题型。
本题考查物理学中的声学问题。
第二步,结合声音的知识进行分析。
三个相同的烧杯,说明材质、大小、形状、厚度等一致。敲击物体发出声音的音调和声源振动的频率有关,振动频率越高音调越高,频率越低音调越低。由于第一个烧杯是空烧杯,所以敲击第一个烧杯后声源振动频率最高,而第二、三个烧杯中由于装有水,会阻碍烧杯振动,故振动频率会降低,所以第一个烧杯音调最高。
因此,选择A选项。
——相对面教育——
客服微信
推荐课程
最新招考
2025年安徽事业单位联考每日报名数据汇总
2025年安徽省省直事业单位招976人公告
2025年安徽省事业单位联考公告|职位表汇总
2025年国家公务员资格复审|面试公告|面试时间汇总
2025年安徽事业单位联考报名第三天,截止到3月6日18:00,已报名60503人
2025年合肥产投康养集团有限公司招4人公告
2025年合肥经开区政务中心窗口和经济发展局统计员笔试成绩通知
2025年安徽事业单位联考报名第三天,截止到3月6日12:00,已报名53150人
2025年池州市公安局辅警资格复审公告
2025年中煤矿建集团第一批中层管理人员招3人公告
推荐教师
刘洋
15年行测/面试培训师
哲学硕士
宋国栋
15年申论/面试培训师
硕士研究生
唐广磊
15年申论/面试培训师
硕士
方博
15年行测/面试培训师
硕士研究生
宋晓燕
15年申论/面试老师
热门备考
2024年安徽省各地市事业单位面试试题汇总
2024年安徽省公务员面试试题汇总(考生回忆版)
2024年国考面试试题汇总|每日更新
2025年公务员考试新增题型:政治理论每日一练(03-06)
2025年安徽公考备考:03-06每日一练:资料分析之间隔增长量计算
2025年安徽公考备考:03-06每日一练:资料分析之平均数增长率计算
2025年安徽公考备考:03-06每日一练:判断推理之运动学
2025年安徽公考备考:03-06每日一练:数量关系之星期日期问题
2025年安徽公考备考:03-06每日一练:数量关系之分类分步型
2025年安徽公考备考:03-06每日一练:资料分析之增长量公式比较