相对面教育同步相对面教育备考资料信息：国考面试“出入境边防检查”考情考务。更多关于国家公务员面试资料，2022安徽公务员考试，安徽事业单位备考，安徽公务员备考等相关资讯，请关注相对面教育的备考资料，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

　　国考面试“综合消防救援”考情考务

　　一、基本考情

　　1.面试形式：结构化面试。2020年消防救援队首次大规模招人，在6月18日-20日集中面试，采用结构化面试形式。

　　2.面试题量和时间：4道题，20分钟。每天2套题，每套题目数量4道，面试总时间是20分钟，每题5分钟，每题单独思考单独作答，不单题计时，剩余3分钟/5分钟提醒。(个别地区每天一套题)。

　　3.考查方式：看题为主(2021年部分考场为听题+看题)。

　　4.岗位特色：以灭火救援、灾害处置为背景命制题目，高度还原消防部门的日常实际工作，具有岗位特色。考生想要答好此类题目，必须掌握火情侦查、火势控制、警戒工作、常规技战术等有关灭火战术、抢险救援的专业消防指挥知识。

　　5.考场布置：考场有桌椅，提供草稿纸和笔;文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的题。如果是材料套题，提前10-15分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，可在材料和纸上写字记录。

　　二、命题特点

　　因为2020年消防救援队首次大规模招考，又恰逢疫情打扰了面试节奏，它未来的考情变化充满了较多的不确定性，我们只能通过这一年有限的试题略知皮毛。

　　从题型设置上来看，以常规的六大题型为主，一套题中一般包括1道认知题(现象认知为主、职位认知为辅)、1道专业题、2道政府实务题，而对政务实务题的考察中，对工作关系处理(20%)和规划事件处理(15%)的考频明显高于突发事件处理(10%)、情景模拟(5%)。从题目内容来看，结合社会现象和岗位特点进行设置，题干简短、任务单一、条件设置少。自我认知主要考察考生对自己及岗位的认知和理解，现象认知题主要是发表对热点事件、社会现象、政府政策和行为的看法。

　　三、趋势及变化

　　1.专业性强

　　近两年来，国家综合性消防救援队伍面试题目专业性较强，一方面，着重考查消防救援队伍职责定位，涵盖“全灾种”救援、防范化解重大安全风险等话题;另一方面，着重考查应急处突能力，涵盖多层建筑火灾的火情侦查、消防灭火行动、抢险救援、监督执法等话题。此外，还考查消防专业常识、消防机关工作实务等，涵盖个人防护装备的类型、规避风险的技战术、消防安全宣传等话题。考生只有全面掌握相关消防救援的理念和知识，才能真正应对好消防面试。

　　2.深挖岗位认知

　　从题目变化趋势看，岗位匹配类型题目大幅增加，成为突出重点，既考查对消防工作的理念认知，如对“消防员为救轻生女子牺牲”的认识和看法，对“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”四句话方针的理解等，也考查考生自身经历与消防工作岗位的匹配程度，如谈你在挑战自我方面印象最深刻的事情、三年内做的最重要的选择等，深入挖掘考生是否真正了解并认同消防工作岗位，力求人岗匹配。

　　3.考查灵活创新

　　题目设置比较灵活，有些题目设置一题两问，有些题目问法比较具体，有些题目要求结合消防救援工作分析等。考生只有全面掌握各类题型特点，了解针对性作答的技巧，才能做好充分应对。

　　四、考查重点

　　1.聚焦时政热点，话题多样，时效性强

　　国家综合性消防救援队伍面试题目均与时政热点紧密结合如地摊经济、疫情防控、总体国家安全观、党史庆祝活动、智慧消防等。话题紧紧围绕国家的方针政策、最新社会热点，突出时效性。

　　2.关注习近平总书记讲话，着重政治理论素养的考查

　　通过考查考生对习近平总书记重要讲话的理解，如青年价值观树立、消防救援队伍职责使命，测查考生的政治理论素养。考生必须加强对习近平总书记讲话的关注和学习。

　　3.深挖岗位认知，注重人岗匹配

　　通过考查考生对于岗位工作特点、岗位职责、胜任素质的理解，测查考生的是否全面而深入地认知报考岗位，从而选拔出真正热爱并适合国家综合性消防救援队伍的人才。

　　4.突出专业特色，注重专业性

　　以应急救援为背景命制题目，高度还原消防部门的日常实际工作。考生想要答好此类题目，必须掌握抢险救援、消防监督执法、消防安全宣传等有关的消防知识。

于合肥之心城23楼

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