相对面教育同步相对面教育备考资料信息：2022国考面试海关考情考务。更多关于国家公务员面试资料，2022安徽公务员考试，安徽事业单位备考，安徽公务员备考等相关资讯，请关注相对面教育的备考资料，以及安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

　　国考面试海关考情考务

　　一、面试形式

　　1.面试形式：结构化面试

　　2.面试题量：每天1套题，每套4道题。

　　3.面试时长：共20分钟，一般不单独计算思考和答题时间，剩余5分钟有提醒。

　　4.考场布置：考场会为考生提供桌子、椅子、草稿纸和笔做记录。

　　5.面试题型：主要考察现象认知、职业认知、突发事件处理、规划时间处理、工作关系这五种题型。但是上海海关在2020年首次使用结构化小组面试的方式，考察了情景模拟。

　　6.考查方式：一般采用听题，考生桌上没有题本，通常会提供笔、草稿纸。如果是材料题，通常在场外10分钟读材料，场内听题答题。

　　★2020年上海海关首次使用结构化小组面试，2021年也有部分海关采用的结构化小组面试

　　二、考场还原

　　结构化面试，是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的应试者，用同一套考题提问，相同原则追问。这些考题事先确定了标准，采用规范的统计方法记分。一般由5至9名考官组成，其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员，监考人员，计时人员等。

　　考场效果图

　　面试流程表

　　1.面试报到抽签

　　考生一般需要提前两个小时到达指定面试地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知单等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序。个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

　　2.候考

　　考生抽签完毕后，按照考试说明将手机等通讯工具交由工作人员保管，严禁私留通讯工具。考试过程中，若考生被发现携带通讯工具，按作弊论处，取消面试成绩。此时，考场内启动信号屏蔽器。考生进入候考室候考。考试未结束不许随便离开，考场工作人员即时监督，考生去卫生间也需工作人员陪同。如考生被排在下午考试，午饭由工作人员送到候考室，防止泄题。

　　3.进入考场

　　考试正式开始之后，考生按照抽签顺序由引导员引领至考场，随后入场参加面试。

　　4.答题

　　海关系统结构化面试题目数量一般为四道，全天一套题，总时间约二十分钟。不允许超时。有些考场的计时员会提前3/5分钟按铃提醒考生。规定时间到达之后，考官直接宣布面试结束，不会因为考生没有答完题目就放宽面试时间。面试答题采用考官读题的方式。海关系统面试正常在二月初或者三月初(2022年受疫情情况而定)。备考周期大概40-70天，备考时间相对充裕。

　　5.退场

　　考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他内容补充。考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生离席，临走之前收拾好桌面物品，再次向各位考官问候，面试答题环节全部结束。此时考生要到休息室等待成绩。

　　6.公布成绩

　　记分员收集各考官对该名考生的评分表后核算分数。核算完毕，交由监督员审核，监督员和主考官签字后，面试成绩生效。有些地区单个考生考完后即公布该考生成绩，也有地区是等全部考生面试结束之后统一公布成绩。单个考生公布成绩的地区，考生听完成绩之后直接离开考场，不允许在考场逗留。统一公布成绩的地区，是集中所有考生到考场，由主考官从一号考生开始依次宣读所有考生的面试成绩，宣读完毕后统一离场。另外，有些部门不当场公布，等考试结束后，电话通知考生成绩或者在官网公布总成绩。

　　三、考官组成

　　1.考官组结构

　　考官一般为5-9人组成，其中主考1人，负责向考生提问并把握整个面试的总过程，其他人为考官，一般不发问。考官和工作人员按照优化组合的原则统一编组，面试前随机抽签确定各考官组应对的面试考场。

　　2.考官评分方法

　　面试前要认真阅读题本使用说明、试题、测评要素、评分要素以及评分表内容和使用方法。面试评分以“要素评分为主，要点评分为辅”，先定性(好中差)后定量(具体分值)好：上上、上中、上下，中：中上、中中、中下，下：下上、下中、下下(九点打分法)。采用当场亮分的，第一名考生应该避免打极端分。

　　第一名考生面试结束后，主考官应组织考官讨论，统一评分原则及标准。先用铅笔打分(试评)，面试结束时再正式用签字笔打分。无法用分数体现时，可在考官评语栏中用文字描述。核分时采用体操打分法(去掉最高分、最低分后的算术平均值)，保留小数点后两位，监督员核准后，由主考官签字确认。面试评分表要妥善保管，以备查询。

　　考生针对一类问题，有固定模式、类似语言、内容重复度高的回答，或是答题内容搬到别的题上，70%是重叠的，就叫套路化回答。评分标准：是否切合题意?重点是否突出?

　　3.考官面试评分表

于合肥之心城23楼

       ——相对面教育——

　　2021安徽公务员考试试题解析|视频教程

　　2021安徽事业单位培训辅导|备考资料

　　2021安徽事业单位招聘公告汇总