想怎么答就怎么答——安徽公务员面试考官喜欢什么样的答题方式

相对面教育 刘洋

　　在笔试备考的过程中，很多考生都会有这样的问题：使用技巧快速解题之后，心里总是惴惴不安，还是忍不住回头把题目看一遍，确认一下。比如一道主旨概括的题目，一眼看到了文段后半部分出现了“事实上”，直接选定了转折之后的重点句，可是就是忍不住，还要从头到尾把题目再梳理一遍……这是为什么呢？归根到底，是考生的不自信！这些考生突破的关键不在解题技巧，而在自信心的提升。

　　同样的，在面试备考的过程中，考生们也会在答题之后，纠结一下：我这样答的行不行呀，这么说考官会不会认可呀……如果你在想这些，那考官就不会认可你，如果你没有了这样的纠结，那考官就会认可你！因为，考生的自信是可以传递给考官的！考官喜欢阳光自信的考生，喜欢充满正能量的答题。

　　自信是高分答题的必备条件之一，同样的答题内容，一个充满自信的考生侃侃而谈，与一个唯唯诺诺不敢直视的考生之间，考官必然更倾向于前者。因为这样的孩子适应能力、抗压能力都很好，到了岗位能够很快融入工作，稍加培养便可独挡一面。要知道，考官选拔出来的公务员以后有可能就是他的下属、同事了，谁不希望身边的同事是一个阳光满满、自信大方的人呢？

　　当然，自信并不是自大，自信的答题也不是夸夸其谈。自信的基础是对题目有充分的理解和把握，是能够对问题提出自己的见解，是在解决问题的时候低调谦逊、方法灵活。所以从答题的内容上看，考官不喜欢生搬硬套的格式化答题，也不喜欢只看星空脚不沾地的口若悬河，更不喜欢怀才不遇只会抱怨的负能量满满。考官想听的是对一个问题有独到的见解，有自己的思考；对工作中的各种问题，有清晰的思路，有解决的办法；对自己的经历有认真的梳理总结，对自身有清醒的认识。自信而不骄狂，理性而不失情感，双脚沾泥而不放弃梦想。如果考生能够做到这些，足以活得考官的认可。

　　此外，避免千篇一律的答题，用逆向思维的视角答出不同的精彩，也是考官极为关注的点。比如“孙中山先生告诫我们，不要总想着做大官，要想着做的大事。”很多考生就开始大谈，我们如何做大事、怎么做大事。忽然有个考生说，我没想过做大事，我现在的能力水平只能做小事。考官长长地舒了一口气，暗想，终于来了个踏实干活的！就他了。

　　是呀，你们都是做大事的，还没进来就开始告诉我你要做哪些大事儿，那以后我做什么呀？小事儿谁做呀？你参加的是公务员面试，不是遴选、不是领导干部选拔考试！

　　等你顺利上岸，刘老师再告诉你如何再遴选中脱颖而出。

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